Azucena Escudero Prieto

La autora examina con carácter crítico y reconstructivo el complejo artículo 24 de la Ley 31/1995 y el RD 171/2004. A partir del análisis de la descentralización y la cooperación como fenómenos generales, profundiza con posterioridad en los distintos conceptos que configuran la ordenacion de la prevencion de riesgos laborales en la descentralizacion productiva, la delimitacion de las obligaciones preventivas para los sujetos concurrentes y el examen del especifico deber de coordinacion.La obra aborda los multiples y graves problemas que en el campo de la prevencion de riesgos laborales plantean las formulas de produccion de bienes y de servicios a traves de las que se canaliza la descentralizacion productiva. Las complejas conexiones e interferencias que en la descentralizacion productiva se producen entre las distintas empresas, actividades y sujetos que en ella se encuadran, provoca que una actuacion incorrecta o negligente de alguno de los sujetos participantes cause daños al resto, incluso que esta actuacion sea la determinante de la lesion que sufra el trabajador por el acaecimiento del accidente. . La diversificacion de las formas productivas y los efectos que sobre la siniestralidad laboral ocasiona, ha originado que el ordenamiento juridico laboral implante un sistema de deberes de actuacion preventiva dirigido a todas las empresas concurrentes. Para ello, se crean nuevos centros de imputacion normativa orientados a compensar la falta de identificacion empresarial en las estructuras productivas descentralizadas de produccion en concurrencia. . La autora examina con carácter crítico y reconstructivo el complejo artículo 24 de la Ley 31/1995 y el RD 171/2004. A partir del análisis de la descentralización y la cooperación como fenómenos generales, se profundiza con posterioridad en los distintos conceptos que configuran la ordenacion de la prevencion de riesgos laborales en la descentralizacion productiva, la delimitacion de las obligaciones preventivas para los sujetos concurrentes y el examen del especifico deber de coordinacion. Tras este planteamiento general se estudia la participacion de dimension colectiva de los trabajadores y, particularmente, se atiende a la prevencion de riesgos laborales de los trabajadores autonomos tras la aprobacion del Estatuto del Trabajo Autonomo.

Análisis de las políticas activas de empleoA la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarización laboral y el envejecimiento imparable de la población. Esta obra ofrece un análisis del debate actual sobre las acciones legislativas que tratan de impulsar la empleabilidad de los jovenes y de los trabajadores mas maduros.La escasez de empleo en nuestro pais es el resultado de diversos factores interdependientes entre si y estrechamente unidos. A la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarizacion laboral y el envejecimiento imparable de la poblacion. En este marco, la politica publica ha desplegado una importante actividad legislativa en los ultimos años, adoptando la edad como factor determinante dentro de los ambitos prioritarios de las distintas estrategias de empleo, con la finalidad de promocionar el trabajo de los mas jovenes, de prolongar la vida laboral de los trabajadores de edad avanzada y, mas recientemente, impulsando con especial enfasis el autoempleo mediante el fomento del empleo autonomo y del emprendimiento del conjunto de la poblacion, como medio para hacer frente a la escasez de empleo y a la expansion del trabajo precario. . Este libro ofrece un analisis del debate actual sobre las concretas acciones diseñadas por el legislador para abordar las multiples dificultades de empleabilidad de los jovenes y los trabajadores mas maduros, organizandose los estudios realizados por los distintos autores en torno a alguno de los temas mas controvertidos y de mayor actualidad en esta materia.