BEVERLY KAYE

¿Ha llegado a ese punto en que uno dice: me marcho? ¿Ha tirado la toalla y cree que no es posible encontrar satisfacción en su trabajo actual?. Cambiar de empleo es arriesgado, difícil... y a lo mejor necesario. Antes de lanzarse a lo desconocido, pruebe las estrategias que le ofrecen estos especialistas para volver a disfrutar en su empresa. ¿Qué es lo que realmente desea? ¿Recuperar la pasión por el trabajo, aprovechar su creatividad, obtener reconocimiento y respeto, un mejor sueldo, compatibilizar trabajo y familia...? Todo eso es posible, teniendo en cuenta una serie de conceptos básicos: No cambie de trabajo. Lo que necesita se puede conseguir en el mismo lugar en el que está ahora. El responsable de su situación laboral es uno mismo. Nadie va a actuar por usted. No espere, actúe. Los autores demuestra con convicción y pasión que el cambio positivo es posible y que vale la pena el esfuerzo.

. De la misma autora que Ámalos o déjalos y Cuídalos o piérdelos . Un libro sobre la importancia de la formación profesional . Imprescindible para el ámbito de los Recursos Humanos Estudio tras estud

Haz que los buenos se queden contigoLibro práctico y ágil lleno de ejemplos e ideas para mantener contentos a los mejores empleados y evitar que se los lleve la competencia, que se abran por su cuenta o que decaiga su compromiso con la empresa.Esta comprobado que son los jefes y directores quienes tiene mayor influencia en que quienes estan bajo su mundo se involucren con la empresa y sean mas productivos, o en desalentar a los mejores empleados de forma tal que no les quede mas remedio que buscar nuevos horizontes.A traves de 26 estrategias tan simples como efectivas, las autoras resaltan los comportamientos que todo jefe debe tener par evitar que sus mejores empleados se desvinculen de la empresa.