Ferran Todolí Cervera

IMPORTANTE: Incluye la nueva Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.Para asesorar con éxito la creación y desarrollo de una empresa. Resuelve todas las incognitas que se presentan: su forma juridica, tramites y obligaciones. Este es el objetivo de la obra CREACION DE EMPRESAS, PASO A PASO.Con un enfoque eminentemente practico, se detalla, de forma clara y concreta, el procedimiento y tramites a seguir en la creacion de todo tipo de empresas y sociedades.En un unico volumen, todas aquellas materias de indole mercantil, fiscal, laboral y seguridad social que afectan a la creacion de empresas. No solo se tratan materias de diversa indole que se encuentran dispersas en diferentes fuentes, sino que tambien se analizan normas de ambito estatal, autonomico y foral.La obra esta estructurada en tres partesdiferenciadas: La primera parte (1er Paso), se centra en la eleccion de la forma juridica, sus caracteristicas esenciales y normas de funcionamiento, sus obligaciones periodicas, ventajas e inconvenientes y modelo de formulario de estatutos. La segunda parte (2.º Paso), detalla el procedimiento y los tramites constitutivos en los diferentes organismos: Agencia Tributaria, Ayuntamiento, Administracion Autonomica, INEM, Tesoreria de la Seguridad Social, Registro Mercantil, Registro de Industria, Registro de la Propiedad Industrial, etc. Estos tramites se acompañan de los modelos a utilizar. La tercera parte (3er Paso), es un compendio de reglas basicas de funcionamiento en el que se tratan, fundamentalmente, aquellas materias de indole fiscal y Seguridad Social que se van a necesitar para la toma de decisiones: sistemas para determinar el beneficio, retenciones e ingresos a cuenta, bases y tipos de cotizacion a la Seguridad Social, etc.Su lenguaje sencillo, y el contenido tratado de forma esquematica, permiten que esta obra no solo sea util para los profesionales sino tambien para aquellas personas que tienen iniciativa y contribuyen a poner en marcha nuevos proyectos empresariales.

Información multidisciplinar que se presenta sintentizada en cuadros sinópticos para facilitar la localización de respuestas concretas a las dudas más habituales que se presentan en el ámbito de las empresas. FISCAL: IRPF, IS, Impuesto sobre determinados medios de transporte, Facturación, Transmisiones, Declaración anual de operaciones con terceros, Gestión tributaria, recaudación y Recargos e intereses. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Calendario laboral, Contratos de trabajo, Tiempo de trabajo, Salarios, Seguridad e higiene, Representación colectiva, Régimen general de la Seguridad Social, Régimen agrario, Bases de cotización, Incentivos y subvenciones, Recaudación de cuotas, Régimen de autónomos, Encuadramiento de trabajadores. CONTABLE: Normativa básica, Información contable, Cuentas anuales, Libros obligatorios, Normas Internacionales de Contabilidad. MERCANTIL: Sociedades mercantiles, Otras formas de asociación, Datos protegidos, Derechos de los consumidores, Publicidad y Situaciones de desequilibrio patrimonial (incluye situación concursal). FINANCIERO: Instrumentos financieros de la empresa, Préstamos, Información bancaria, Instrumentos estadísticos para la empresa. E-ADMINISTRACIÓN: Acceso electrónico de los ciudadanos al servicio público, Contratación administrativa electrónica, Seguridad Social electrónica, Administración tributaria electrónica. E-COMUNICACIÓN: Interlocución telemática entre usuarios de servicios públicos, Subastas electrónicas, Factura electrónica, Comunicación telemática en los registros oficiales.

En su quinta edición, llega con información totalmente actualizada y su contenido se basa en una información multidisciplinar agrupada en cuadros sinópticos donde podrá encontrar la respuesta a sus consultas de manera concreta y rapida. Esta obra realiza un gran esfuerzo de seleccion y clasificacion de la informacion actualizada en materia fiscal, contable, mercantil, financiera y laboral y seguridad social, imprescindible para tomar decisiones y para cumplir con las obligaciones de las empresas. Este año el contenido de la obra se ha visto sustancialmente modificado por la aprobacion de normas tan importantes como: Ley 4/2008, de 23 de diciembre, por la que se suprime el gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio, se generaliza el sistema de devolucion mensual en el Impuesto sobre el Valor Añadido, y se introducen otras modificaciones en la normativa tributaria. Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009. Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre, sobre medidas urgentes a adoptar en materia economica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda. Real Decreto-Ley 10/2008, de 12 de diciembre, por el que se adoptan medidas financieras para la mejora de la liquidez de las pequeñas y medianas empresas, y otras medidas economicas complementarias.

Con un enfoque eminentemente práctico, se detalla, de forma clara y concreta, el procedimiento y trámites a seguir en la creación de todo tipo de empresas y sociedades. En un único volumen, todas aquellas materias de indole mercantil, fiscal, laboral y seguridad social que afectan a la creacion de empresas. No solo se tratan materias de diversa indole que se encuentran dispersas en diferentes fuentes, sino que tambien se analizan normas de ambito estatal, autonomico y foral. Su lenguaje sencillo, y el contenido tratado de forma esquematica, permiten que esta obra no solo sea util para los profesionales sino tambien para aquellas personas que tienen iniciativa y contribuyen a poner en marcha nuevos proyectos empresariales. En esta edicion, ademas de la actualizacion de los textos legales, se ha incluido: Un nuevo capitulo relativo a los tramites a realizar por las personas fisicas o juridicas no residentes, en la que se analiza la entrada de medios de pago, la apertura de cuentas de no residentes, los prestamos y creditos que realicen y los tramites referentes a inversiones extranjeras en España. Tambien hemos considerado conveniente incluir un nuevo apartado sobre Proteccion de Datos: Objeto y ambito de aplicacion, derechos de las personas, ficheros de titularidad privada, y normativa aplicable Asimismo, podra consultar las Tarifas para la cotizacion de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales .

Asegúrese el éxito en la creación y desarrollo de una empresa. En un único volumen se recogen y estudian todas aquellas cuestiones de ámbito mercantil, fiscal, laboral y seguridad social, que son de aplicacion y deben tenerse en cuenta en el momento de crear una nueva sociedad y su posterior funcionamiento. Las normas reguladoras que se analizan se refieren tanto a las estatales, como las autonomicas y forales.

Información multidisciplinar que se presenta sintetizada en cuadros sinópticos para facilitar la localización de respuestas concretas a las dudas más habituales que se presentan en el ámbito de las empresas. FISCAL: IRPF, IS, Fiscalidad Internacional, IVA, Impuesto especial sobre determinados medios de transporte, Facturacion, Transmisiones, Declaracion anual de operaciones con terceros, Gestion tributaria y Recaudacion y recargos e intereses. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Calendario laboral, Contratos de trabajo, Tiempo de trabajo, Salarios, Seguridad e higiene, Representacion colectiva, Regimen general de la Seguridad Social, Regimen agrario, Bases de cotizacion, Incentivos y subvenciones, Recaudaciones de cuotas, Prevision social empresarial, Regimen de autonomos, Encuadramiento de trabajadores y socios y Certificado de estar al corriente en la Seguridad Social. CONTABLE: Normativa basica, Informacion contable, Cuentas anuales, Libros obligatorios sociales y Normas internacionales de contabilidad. MERCANTIL: Sociedades mercantiles, Otras formas de asociacion, Datos protegidos, Derechos de los consumidores, Publicidad, Situaciones de insolvencia y desequilibrio y Propiedad industrial.

TODA LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE, RESUMIDA Y SINTETIZADA EN TABLAS Y CUADROS RESUMEN. Nueva edición, con información renovada y ampliada con numerosos temas y secciones, la mayoría de ellos relacionados con la utilización cada vez más usual de medios electrónicos, facilitándole la tarea de una consulta fiable y rápida, y convirtiéndose en una herramienta eficaz de trabajo para el profesional: Fiscal. Se han incorporado temas de gran actualidad como el número VIES (operador intracomunitario) y el EORI (operador económico). Asimismo se ha introducido la nueva regulación sobre las fórmulas indirectas de pago a los trabajadores para atender el servicio público de transporte colectivo entre el lugar de residencia y el centro de trabajo, y además se ha incluido la nueva regulación de la libertad de amortización y del volumen de operaciones para las PYMES que no debe sobrepasar los 10 millones de euros, así como la obligación de la autofactura, que se suprime del todo. Laboral. Además de incorporar el nuevo calendario laboral, se ha desarrollado el contrato de relevo, además de introducir las nuevas modificaciones en relación a los contratos formativos y contratos de obra y servicio determinado. También se ha incorporado la nueva regulación en relación a las suspensiones de trabajo, despidos colectivos y el permiso para el cuidado de enfermos afectados de cáncer u otra enfermedad grave. Asimismo se ha incluido un nuevo epígrafe dedicado a las agencias de colocación. Seguridad Social. Nuevos incentivos por el mantenimiento y fomento de empleo, así como el nuevo tipo de cotización en el RE Autónomos por acogimiento a la protección por cese de actividad. Contable. Se han incorporado las modificaciones realizadas en las NIIF, NIC y CIMIIF. Mercantil. Es la sección que más novedades aporta. Además de la inclusión de un nuevo capítulo referente a la "Propiedad industrial" (patentes, modelos de utilidad, marcas y nombre comercial), se han incorporado las modificaciones introducidas por la Ley de Sociedad de Capital en las S.A. y S.L..continúa

Asegúrese el éxito en la creación y desarrollo de una empresa. Se recogen en un único volumen, todas aquellas materias de índole mercantil, fiscal, laboral y Seguridad Social que afectan a la creación de empresas, analizando al mismo tiempo, la normativa de ámbito estatal, autonómico y foral, aplicable al efecto. NOVEDADES 2010 Nuevo apartado sobre la relación laboral con carácter especial del personal de alta dirección. Nuevo apartado sobre la naturaleza y efectos de la cesión ilegal de trabajadores. Nuevo apartado enfocado a la empresa de trabajo temporal. Nuevo apartado que recoge el contrato de puesta a disposición. Nuevo apartado relacionado con la modificación de los contratos de trabajo. Novedades incorporadas por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Además, resaltamos que se recogen todas aquellas modificaciones derivadas de la aprobación de las siguientes normas: Ley 11/2009, de 26 de octubre, por la que se regulan las SOCIMI. Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas Leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010. Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas. Ley 29/2009, de 30 de diciembre, por la que se modifica el régimen legal de la competencia desleal y de la publicidad para la mejora de los consumidores y usuarios. Real Decreto 2004/2009, de 24 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de IRPF. Real Decreto 1/2010, de 8 de enero, de modificación de determinadas obligaciones tributarias formales y procedimientos de aplicación de los tributos y de modificación de otras normas con contenido tributario. Real Decreto 201/2010, de 26 de febrero, por el que se regula el ejercicio de la actividad comercial en régimen de franquicia y la comunicación de datos al registro de franquiciadores. Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Orden EHA/99/2010, de 28 de enero, por la que se desarrolla para el año 2010 el método de estimación objetiva del IRPF y el régimen especial simplificado del IVA..continúa

Se recogen en un único volumen, todas aquellas materias de índole mercantil, fiscal, laboral y Seguridad Social que afectan a la creación de empresas, analizando al mismo tiempo, la normativa de ámbito estatal, autonomico y foral, aplicable al efecto.

Asegúrese el éxito en la creación y desarrollo de una empresa.Se recogen, en un único volumen, todas aquellas materias de índole mercantil, fiscal, laboral y Seguridad Social que afectan a la creación de empresas, analizando al mismo tiempo, la normativa de ambito estatal, autonomico y foral, aplicable al efecto.La obra esta estructurada en tres partes:- Eleccion de la forma juridica.Sus caracteristicas esenciales y normas de funcionamiento, sus obligaciones periodicas, ventajas e inconvenientes y modelos de formularios de estatutos.- Procedimiento y tramites constitutivos en los diferentes organismos: Agencia Tributaria, Ayuntamiento, Administracion Autonomica, INEM, Tesoreria de la Seguridad Social, Registro Mercantil, Registro de la Propiedad Industrial, Registro de la Propiedad Inmobiliaria, Registro de Bienes Muebles, Registro Industrial, Registro de Empresas de Ventas a Distancia, etc. Estos tramitesse acompañan de los modelos oficiales a utilizar.- Reglas basicas de funcionamiento.Todas las cuestiones de indole fiscal y de la seguridad social que se precisan para la toma de decisiones en el dia a dia de una empresa: sistemas para determinar el beneficio, retenciones e ingresos a cuenta, bases y tipos de cotizacion, etc.Contenidos totalmente actualizados.El contenido de la obra se encuentra actualizado a los ultimos cambios normativos, incluidos:- Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral- Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.- Real Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidez de las Administraciones Publicas y en el ambito financiero.

Este año el cotenido de la obra se ha visto modificado en gran medida por la aprobación de normas tan importantes como: ley 35/ 2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas y de modificacion parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. Real Decreto 1573/2006, de 22 de diciembre, que modifica, entre otros, el Reglamento del IRPF, en materia de pagos a cuenta. Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo. Ley 44/2006, de 29 de diciembre, de mejora de la proteccion de los consumidores y usuarios.