Jordi Bonet Pérez

Esta obra quiere aproximarse críticamente al presente y futuro de la efectividad de los derechos económicos, sociales y culturales, desde el análisis y valoración de la interrelación existente entre las normas juridicas internacionales que regulan las dimensiones economica y social del ordenamiento juridico internacional (internormatividad), asi como de los condicionantes sistemicos que, dentro de la Sociedad internacional de finales del siglo XX y principios del siglo XXI, caracterizan las relaciones sociales y los parametros de gobernanza global, incluida la reflexion sobre las limitaciones del Derecho internacional publico como regulador de las relaciones sociales.Es un aspecto significativo de la obra la observacion de los nuevos parametros que definen en la actualidad esta internomatividad, se entiendan estos como potencial manifestacion de un cambio de paradigma en la gobernanza global o como mero vector restringido de su evolucion, a pesar de que se admita su hasta ahora limitado alcance.

Los procesos de transición política de un régimen dictatorial a uno democrático o la salida de un prolongado conflicto plantean algunos dilemas no sencillos de resolver, como la dialéctica entre la paz y la justicia. La presente obra analiza con detenimiento la lucha internacional contra la impunidad y el reconocimiento de los derechos a la verdad, a la justicia y a la reparacion en el marco de la denominada justicia transicional.

El presente estudio pretende ofrecer un análisis y sus consecuentes reflexiones sobre los límites que el ordenamiento jurídico internacional ha establecido a las políticas migratorias de los Estados desde la perspectiva de la tutela juridica internacional de los derechos y libertades de los inmigrantes. Se pretende a este respecto poner de manifiesto la importancia de la consecucion del equilibrio exigido por el Derecho internacional publico entre el interes del Estado en desarrollar su propia politica migratoria y el respeto de las obligaciones juridicas internacionales relativas a los derechos y libertades de los inmigrantes en el contexto de una politica juridica universal marcada por una progresiva tendencia a la equiparacion en materia de derechos y libertades entre nacionales y extranjeros. Los problemas de indole practica que ello plantea se evidencian si, a la luz de las actuales dinamicas del fenomeno de la inmigracion, se examina esta cuestion desde una aproximacion a la politica migratoria de Españay de la politica juridica que revela el ordenamiento juridico español, asi como de las perspectivas de evolucion de la misma conforme a las directrices presentes y de futuro de la politica comunitaria de inmigracion que se define a partir del Titulo IV del Tratado de la Comunidad Europea.

La inclusión en la enseñanza universitaria de las relaciones laborales de una aproximación a los aspectos jurídicos internacionales de la reglamentación laboral y de los derechos de los trabajadores parece hoy una exigencia incontestable. Existen una serie de factores de relevancia internacional que inciden en la conformacion de los mercados estatales de trabajo, incluido el español, y en la comprension de los problemas presentes que comporta la regulacion juridica de las relaciones laborales: entre otros, las transformaciones socio-economica que auspicia el actual proceso de globalizacion, los cambios en los modelos productivos utilizados y en la estructuracion de la division internacional del trabajo como consecuencia del mismo, la creciente internacionalizacion de la economia o la participacion en procesos de integracion economica.Nociones basicas de Regimen Juridico Internacional del Trabajo tiene, por tanto, como objetivo el de ofrecer una vision panoramica de estas cuestiones, tratando de cuidar el dificil equilibrio entre la busqueda de una explicacion rigurosa y precisa de los contenidos indispensables para el aprendizaje fundamental del regimen juridico internacional del trabajo, y la necesidad de vertebrar la explicacion realmente en aquellos aspectos juridicos basicos de la materia.La obra se estructura en tres partes: la primera parte explica de manera muy basica los fundamentos del Derecho internacional publico como cuerpo normativo dentro del que se crean y aplican las normas juridicas internacionales cuyo objeto son las relaciones laborales. La segunda, expone el funcionamiento y principales hitos de aquellas Organizaciones internacionales de cooperacion, de caracter universal y europeo que entre sus actividades ofrecen un tratamiento generico o especifico de las cuestiones laborales. Finalmente, la tercera parte, se dedica a la dimension normativa de las relaciones laborales, perceptible en el desarrollo del proceso de integracion europea y, por consiguiente, en el Derecho de la Union Europea, asumiendo la importancia de las normas juridicas de la Union para entender el marco de relaciones laborales existentes en España.