José Francisco Escudero Moratalla

Las costas procesales, por su repercusión económica, es una parcela jurídica de gran relevancia para las partes que intervienen en el proceso. La presente obra, es un trabajo eminentemente práctico que intenta de manera didactica, clara y sencilla, clarificar toda una serie de cuestiones sustantivas y procesales derivadas de las diversas regulaciones legales existentes.La importancia de este libro, radica en que las soluciones contenidas en el mismo, han sido elaboradas por un grupo de experimentados Letrados de la Administracion de Justicia con muchos años de experiencia y grandes conocedores de la materia.Estamos seguros de que sera una obra de gran utilidad para todos los operadores juridicos.

El poder de representación para litigar es una materia antigua en nuestro ordenamiento. Sin embargo, la introducción de las nuevas tecnologías y el cada vez más acentuado concepto de servicio público nos obliga a repensar su forma y contenido dentro del procedimiento y como la fe publica judicial, y en concreto, la actividad de los Letrados de la Administracion de Justicia y resto de profesionales, han de interpretar el articulo 24 de la Ley de Enjuiciamiento Civil para que el mismo sea plenamente eficaz y operativo.El empleo del Registro Electronico de Apoderamientos Judiciales (REAJ) exige la intervencion de fedatario publico en el momento de otorgamiento del poder (apud acta) y su funcion validadora, ya que, los apoderamientos electronicos del ciudadano con DNI electronico o del procurador han venido para quedarse con independencia de la pandemia. La designa telematica de procurador es un acto complejo, con disparidad de actuaciones, que como aplicacion necesita contemplar la complejidad de la nueva oficina judicial y regular las diversas posibilidades de formalizacion del apoderamiento porque es una modalidad mas, reconocida por el Ministerio de Justicia y el legislador al servicio del ciudadano.Desde el punto de vista de servicio publico se ha de potenciar y favorecer la implantacion del uso de la designa telematica de procurador con autorizacion del cliente como modo complementario de realizacion de apoderamiento judicial y como medida positiva para evitar el acceso innecesario de ciudadanos y profesionales a las dependencias judiciales

La presente obra analiza la conciliación procesal en el ámbito del proceso laboral, como una institución llamada a resolver las cuestiones jurídicas en clave de alternancia a la intervención judicial. Y novedosamente, su pracica se atribuye como competencia propia al Secretario Judicial, solucion que se enmarca dentro de la tendencia actual a promocionar la busqueda de soluciones extrajudiciales al conflicto. Asi, la conciliacion jurisdiccional se configura como una institucion autonoma, diferente de la conciliacion administrativa previa y de la conciliacion judicial strictu sensu, que pretende ser una herramienta procesal eficaz y eficiente dentro de la praxis actual de la Administracion de Justicia.

Hay una extendida cultura de que la agresividad y la violencia resuelve los problemas; éste ha sido el modo de actuar de nuestros antecesores, es un "modus vivendi" que se ha transmitido de generación en generación. Las diversas instituciones y, más recientemente, la empresa moderna, han desarrollado en su seno dinámicas perversas de acoso contra algunos de sus miembros por razones, tan evidentes en apariencia, que ni siquiera se cuestionan. Así, todavía hoy, la violencia y no el derecho, sigue siendo utilizada por los más fuertes para imponer sus criterios. El lugar de trabajo donde el individuo pasa buena parte de su vida, establece relaciones con los demás y se integra en un sistema de relaciones interpersonales dentro de una organización productiva, viene a ser uno de esos entornos sociales, quizás el más importante hoy, en cuyo seno se manifiesta esta agresión psíquica. Esta obra pretende contener todos los elementos necesarios para abarcar la verdadera dimensión del acoso moral laboral, desde el punto de vista sociológico, psicológico, pero sobre todo jurídico, para permitir que el Letrado pueda plantear cualquier tipo de acción en defensa de las víctimas de mobbing.

Una de las materias más problemáticas sustantiva y procesalmente para los operadores jurídicos del derecho laboral, es la referente a la finalización de la relación laboral. Las numerosas consecuencias que acarrea el despido (responsabilidad del empresario, derecho del trabajador al desempleo, cumplimiento de requisitos formales, efectos laborales y fiscales del acto del despido, intervención de la Administración), generan un gran número de problemas prácticos. Y tal vez los salarios de tramitación sea una de las instituciones jurídicas de más difícil análisis por el comportamiento errático de la legislación y la jurisprudencia. La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, no es más que el último intento legislativo por regular y precisar los alcances de esta materia, modifica de nuevo el art. 56.2 ET, y da un paso decisivo, toda vez que puede no devengarse salario de tramitación alguno si el empresario reconoce la improcedencia del despido y ofrece la indemnización de cuarenta y cinco (45) días, depositándola en el Juzgado de lo Social, siempre que lo haga en el plazo de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al despido.

Decía San Raimundo de Peñafort, en su obra Summa Iuris, que "ius est media inter rigorem et dispensationem", es decir, que el derecho es lo que media entre el rigor y la dispensa. Precisamente este es el tipo de derecho contenido en el presente trabajo, cuya finalidad no es la de presentarse como una obra científica y doctrinal al uso, sino más bien como una obra humanista y vital que no tiene más pretensión que aportar una serie de conocimientos para ilustrar, formar y entretener al lector. Como su propio nombre indica ("vade": va, "mecum": conmigo), aspira a ser uno de esos libros que forme parte de nuestro intrínseco repertorio de conocimientos. No basta sólo saber, sino demostrar que se sabe, y ser capaz de transmitir esa sensación. Este libro es un cajón de sastre, es un "libro de muchos libros". Se ha partido fundamentalmente del derecho romano como basamento y fundamentación del ordenamiento jurídico. Se ha dicho y no sin razón; que si un ciudadano romano se hubiese podido transportar en el tiempo hasta nuestros días, aún a pesar del cambio operado en las civilizaciones y los avances técnicos ocasionados en el seno de las mismas, con quien menos problemas de entendimiento tendría el ciudadano romano sería con un jurista. En definitiva, dentro del mundo jurídico que, en los últimos tiempos, ha adquirido unas dimensiones y una complejidad inusitados, que determinan la imposibilidad de conocer y abarcar todas y cada una de las ramas del derecho con el rigor suficiente, esta obra intenta humildemente un acercamiento por la vertiente humana a ese derecho aséptico, polimórfico y "motorizado".

EJECUCIÓNEJECUCIÓN LABORALEJECUCIÓN DEFINITIVA (Títulos de la ejecución; Disposiciones generales; Ejecución dineraria; Ejecución de sentencias firmes de despido; Ejecución de sentencias firmes frente a entes publicos)EJECUCION PROVISIONAL (Sentencias cond

Antecedentes históricos de los trabajadores a tiempo parcial; Primera regulación autónoma del contrato a tiempo parcial: Ley 8/1980 de 10 de marzo, Estatuto de los Trabajadores; Reforma de 1984; Reforma de 1993: genesis de la gran reforma de 1994; Gra

Una vez transcurridos varios años desde la publicación del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, la presente obra, teniendo en cuenta la experiencia de sus autores en la práctica docente universitaria y de su quehacer diario en el orden jurisdiccional laboral, pretenden acercar y actualizar el proceso laboral. De este modo, resaltan la importancia de este procedimiento como modelo a seguir en las reformas procesales que se están llevando a cabo en el resto de órdenes jurisdiccionales, cuestión que fue destacada por el Libro Blanco de la Justicia de 1997. La presente obra es, en resumen, una obra práctica, útil y muy sencilla, que cuenta con explicaciones, cuadros sinópticos y formularios que facilitarán una más exacta comprensión del ordenamiento laboral

La presente obra tiene como finalidad profundizar en una materia tremendamente casuística como es la de los despidos individuales, desarrollando un análisis de la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre esta materia, lo que supone en definitiva, aportar una serie de conocimientos de gran valor técnico para facilitar la solución práctica de muchos casos concretos de la realidad profesional. Conocer los criterios hermeneúticos del Tribunal Supremo concede seguridad jurídica a los operadores del derecho. Y es que, en la actualidad, el Derecho del Trabajo se mueve en un terreno en el que la flexibilidad de la contratación, el peso de la libertad de empresa y el poder del empresario tienden a prevalecer sobre las garantías del trabajador y el reforzamiento de sus derechos individuales y colectivos. Y, si el Derecho laboral quiere seguir cumpliendo una labor civilizadora del conflicto social, contribuyendo a la legitimación del modelo de sociedad propio de la democracia política, no puede renunciar a la tarea que históricamente lo justifica: moderar o limitar el poder empresarial -propietario o gestor- en sus manifestaciones más negativas para el trabajador. Por otra parte, últimamente se han dictado determinadas disposiciones (Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, RDL 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social), que, manteniendo las líneas generales de actuación en la presente materia, hacen necesaria una reactualización de los extremos modificados.

Bien jurídico protegido; Concepto de salud pública; Regulación de salud pública; Sustancias nocivas o productos químicos; Delito farmacológico; Delito alimentario; Disposiciones comunes y consecuencias accesorias; Infracciones administrativas. Prohibicion

La presente obra, se presenta como una construcción lúdica, humanista y vital. Su finalidad es servir de marco de evasión a nuestros juristas. Así, en sus páginas se van desparramando una serie de citas y pensamientos que pretenden entretener y despertar la reflexión, la cavilación, la cogitación, la abstracción y alguna que otra sonrisa. Su contenido fomenta una actitud espiritual y cultural orientada al cultivo de los valores esenciales del ser humano, coadyuvando a hacer del jurista en sentido amplio, un ser sensible, instruido en letras humanas, y abierto no sólo a temas de derecho, sino a materias como la vida, la amistad, la sabiduría, la riqueza, el poder, etc. Que complementan el sentimiento que ha de presidir la utilización y aplicación del derecho por los hombres. Y es que necesariamente el Derecho ha de quedar conectado a la vida, porque es un factum que tiene una capacidad para reproducir hechos sociales. De este modo, el Derecho viene a materializar las reglas de conducta imperantes en una sociedad y en un momento determinado. Por ello, no cabe duda que la contemplación de valores espirituales por parte de los aplicadores del derecho ayudará a los profesionales jurídicos a obtener una visión más completa y humana y menos materialista y fría del manejo y utilidad de las normas. En una palabra, se trata de acercar el hombre-jurista al hombre social que necesita de sus servicios, para resolver los litigios que se plantean en el seno de la sociedad.

El derecho del trabajo; La buena fe; Contrato de trabajo y buena fe; La jurisprudencia de la buena fe en el contrato de trabajo desde el prisma de su inuniformidad; Tabla de resoluciones más significativas acerca de la transgresion de la buena fe; Indice

La presente obra contiene un detallado estudio del protocolo en el ámbito de la Administración de Justicia. Y dentro del concepto amplio de “servicio público” y de “obligación debida” a la ciudadanía

Introducción; Violencia doméstica. Elementos socio-culturales y económicos que determinan su existencia; Maltrato a menores y ancianos; Actuación de las Administraciones Públicas; Coordinación entre los servicios e instituciones implicadas en la lucha con

Las costas procesales, por su repercusión económica, es una parcela jurídica de gran relevancia para las partes que intervienen en el proceso. La presente obra, es un trabajo emi­nentemente práctico