JOSE MANUEL DEL VALLE VILLAR

Según la Declaración Universal de Derechos Humanos (arts. 22 y 25.1), "toda persona... tiene derecho a la seguridad social..."; "toda persona...tiene... derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez...". Segun el Pacto Internacional de Derechos Economicos, Sociales y Culturales (art. 9): " los Estados parte en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social".El derecho a la Seguridad Social es un anhelo de la persona y una frontera del Estado democratico. Su aceptacion y desarrollo pasan en la actualidad por su conversion de derecho social en derecho humano y su recepcion por la Comunidad Internacional, a traves de las Declaraciones de Derechos y de las directrices de la OIT, que pueden encontrarse en documentos relevantes como el Convenio sobre seguridad social (norma minima), num. 102 y la Recomendacion sobre los pisos de proteccion social, num. 202.Jose Manuel del Valle es profesor titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Alcala. Colabora habitualmente con Ediciones Cinca, ha codirigido la coleccion de libros sobre Restauracion y la Cuestion Social (entre ellos, los dedicados a los Presidentes del Consejo de Ministros Praxedes Mateo Sagasta, Eduardo Dato, Jose Canalejas y Antonio Maura).

El autor analiza el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores y, en particular, su apartado d) que configura como causa de extinción del contrato de trabajo las ausencias del trabajador por motivo de

Esta obra, destinada a dar a conocer al gran público la situación del ordenamiento laboral en España, es un útil instrumento de trabajo y fuente de información, en la que se ofrece la actualidad de la legislacion laboral. El libro esta escrito con un lenguaje sencillo y accesible y se encuentra estructurado en tres partes. En la primera se expone cual es el camino para llegar al contrato de trabajo, asi como su contenido, el procedimiento de su modificacion y las vias de su extincion. La segunda parte se dedica a describir los denominados derechos colectivos de los trabajadores, y en la tercera, mas breve, puede encontrarse una referencia a un tema esencial en las relaciones laborales.

En la presente obra se analizan con el debido rigor y claridad los principales núcleos temáticos del Derecho del Trabajo en España. Se trata de dar una visión sintética, con soporte legal y jurisprudencial, principalmente, de los temas laborales mas trascendentes. Y tanto del Derecho individual como colectivo. Para alumnos universitarios y para personas dedicadas a tareas profesionales en el ambito laboral, es un libro de interes, porque da unas ideas claras y documentadas sobre las distintas instituciones juridicas reguladoras de las relaciones de trabajo. Todo ello fruto del estudio y experiencia de los profesionales de la docencia y del foro que forma el elenco de autores. Se trata de la dificil tarea de decir con brevedad y exactitud lo que debe conocerse de cada uno de los temas tratados. Este Prontuario viene a enriquecer, con un tratamiento especifico, la rica bibliografia española sobre Derecho del Trabajo, en cuanto a obras generales.

Derecho de Seguridad Social (Parte General) recoge la experiencia docente de los autores en las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales y en las Escuelas Universitarias de la Universidades de Alcala y Vigo. La obra ofrece con una nueva estructura, una perspectiva del Derecho de la Seguridad Social en España que se construye sobre el ordenamiento español vigente y los valores y principios que son su cimiento, asi como sobre las aportaciones de la doctrina cientifica especializada y la doctrina jurisdiccional. Por la informacion que en ella se encuentra, esta indicada para quienes se aproximan por primera vez al Derecho de Seguridad Social asi como para los profesionales y expertos de esta rama del ordenamiento juridico.