Esta monografía lleva a cabo un completo estudio de la vía de inaplicación de convenio colectivo, regulada en el art. 82.3 ET, a la vista de la evolución que ha seguido su diseño legal. En concreto, se comienza con un analisis de la cuestion desde una perspectiva centrada en su aplicacion y encaje en el nuevo marco de negociacion colectiva, de especial interes a la vista de la incidencia que este renovado mecanismo de flexibilidad interna puede llegar a tener en la funcionalidad del convenio como instrumento mas adecuado en la fijacion de ciertas condiciones de trabajo. Y, a continuacion, se abordan en profundidad los aspectos sustantivos y procedimentales del nuevo descuelgue convencional. El trabajo concluye con una referencia a las posibilidades de impugnacion jurisdiccional de la inaplicacion en la empresa de las condiciones previstas en el convenio colectivo, tanto de los acuerdos mismos de descuelgue como de las decisiones que se adopten en su ejecucion.