M FERNANDA FERNANDEZ LOPEZ

El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vias preventivas, iniciandose con la autonomia colectiva, señalando sus insuficiencias y sus posibilidades. Asimismo, se dedica un Capitulo a las aportaciones de la nueva legislacion en materia sancionadora administrativa, evaluando el alcance de los nuevos tipos infractores y la responsabilidad accesoria de las empresas que discriminen en supuestos de infraccion grave. Finalmente, se aborda la via procesal, donde se ha concentrado la Ley con mas detalle: se examinan las reglas generales de la trascendencia de la carga de la prueba o los requisitos de legitimacion, las reformas en concretos procesos para posibilitar la mejor defensa de las victimas de la discriminacion y la prohibicion de represalia y su alcance protector.