María Teresa Igartua Miró

Esta primera edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda, de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. En él se exponen los principales aspectos que permiten adquirir un conocimiento y unas competencias básicas para la implantación de los sistemas preventivos en las empresas de conformidad con las previsiones legales. Aunque en principio la obra está especialmente dirigida a un público universitario, en concreto, a alumnos de la Diplomatura de Relaciones Laborales, puede resultar también de utilidad a estudiantes de otras titulaciones o especialidades en las que se deba profundizar en los aspectos jurídicos de la prevención de riesgos. Asimismo, a los profesionales y técnicos que deseen una aproximación actualizada y bastante completa a las instituciones centrales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Esta tercera edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teoricos, supuestos practicos y test de autoevaluacion adecuados para la adquisicion de los conocimientos, competencias y habilidades basicos en orden a la implantacion de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un publico universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Master, a tecnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a 2015 a los aspectos juridicos de la seguridad y salud laborales.Este completo manual incluye una introduccion a los riesgos laborales y su prevencion, el analisis del marco normativo de la prevencion y el estudio exhaustivo de los temas nucleares de la Ley 31/1995: politica publica de prevencion de riesgos laborales, obligaciones del empresario y los trabajadores, organizacion de la prevencion, participacion y representacion de los trabajadores y responsabilidades por incumplimientos en materia preventiva.

Esta cuarta edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teoricos, supuestos practicos y test de autoevaluacion adecuados para la adquisicion de los conocimientos, competencias y habilidades basicos en orden a la implantacion de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un publico universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Master, a tecnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a los aspectos juridicos de la seguridad y salud laborales.

Transcurridos ya varios años desde la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y del Real Decreto 39/1997, sobre los servicios de prevención, y superado ya el difícil comienzo de su andadura, este estudio aporta un analisis minucioso de unos servicios llamados a desempeñar un papel de especial importancia en la eficacia de la politica preventiva en el seno de cada empresa. En dicho marco normativo esta el empresario obligado a organizar la prevencion de riesgos laborales, aunque se le otorga cierto margen de libertad para optar entre distintos sistemas en funcion del tamaño de la empresa o la peligrosidad de la actividad. De este modo, podra, en supuestos excepcionales, asumir personalmente la actividad preventiva, tendra que designar trabajadores o constituir un servicio de prevencion propio y encontrara muchas facilidades para el recurso a terceros (servicio de prevencion externo). Al analisis en detalle del regimen juridico de cada una de estas modalidades organizativas o servicios de prevencion se dedica este Manual.

La aprobación, el pasado 16 de noviembre, del RD 1251/2001, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo, es el detonante de este trabajo que encierra unas primeras reflex

Esta quinta edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teoricos, supuestos practicos y test de autoevaluacion adecuados para la adquisicion de los conocimientos, competencias y habilidades basicos en orden a la implantacion de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un publico universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Master, a tecnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a los aspectos juridicos de la seguridad y salud laborales.

Esta edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teoricos, supuestos practicos y test de autoevaluacion adecuados para la adquisicion de los conocimientos, competencias y habilidades basicos en orden a la implantacion de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un publico universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Master, a tecnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a los aspectos juridicos de la seguridad y salud laborales.