La elección y desempeño de un trabajo"para toda la vida", está empezando a ser un mito, debido a las realidades tecnológicas, organizativas y personales, constantemente en cambio.Como consecuencia de ello, la tradicional conceptualizacion de la adultez como una epoca estable de la vida, se esta empezando a cuestionar ¿Hasta que punto podemos estar seguros de que las personas adultas, hoy por hoy, no experimentan necesidades a las que pueda dar respuesta la orientacion profesional?, ¿no se replantean a menudo estas personas las decisiones que tomaron en su juventud?El actual incremento de la demanda de servicios de orientacion para personas adultas se pone de manifiesto en ciertos fenomenos educativos y sociales que cualquier profesional de la orientacion puede observar en su entorno mas inmediato. ¿Por que muchos adultos que ya han alcanzado el titulo de graduado escolar siguen vinculados a los centros de educacion de personas adultas?, ¿por que se estan llenando las universidades de personas sexagenarias y estan proliferando en todo el territorio nacional las Aulas de Mayores o Aulas de la Experiencia? , ¿por que la formacion profesional ocupacional esta teniendo un gran exito de convocatoria, generando un nutrido mercado de personas de todas las edades que buscan su insercion o reinsercion laboral?Estas realid...