Richard Koch

Es posible relajarse, disfrutar de la vida, dar prioridad a los seres queridos, expresarse al máximo y además conseguir que los sueños se hagan realidad. Richard Koch afirma que la felicidad fluye al hacer menos, no al esforzarse más. Quizá esto no sea una sorpresa para algunas personas. Pero es que también asegura que podemos conseguir logros y alcanzar el éxito haciendo menos esfuerzos. Después de todo, al final tenemos una comida gratis, y el sabor es increíble. Esta afirmación está basada en la revolucionaria investigación que el autor llevó a cabo sobre el «principio del 80/20» (ampliamente comprobado) que ya expuso en su anterior libro. Aunque no está claro el porqué, casi siempre es cierto que la gran mayoría de los resultados surgen de una pequeña minoría de motivos o esfuerzos, es decir, que el 80% de los resultados proviene de apenas un 20% de las causas. Por ejemplo, el 80% de las ventas normalmente se debe a un 20% de clientes, enviamos más del 80% de los correos electrónicos a menos de un 20% de las personas que tenemos en nuestra agenda de contactos y menos de un 20% de los motoristas causan más de un 80% de los accidentes. El libro clásico de la economía y los negocios, El principio del 80/20. El secreto de lograr más con menos, de Richard Koch, es una obra influyente que ha cosechado un éxito extraordinario en todo el mundo. Sin embargo, aunque el autor escribió principalmente sobre el éxito corporativo, fue la tercera parte del libro, una parte más breve en la que se aplicaba el principio del 80/20 al ámbito de la «vida personal», la que generó más interés. En este nuevo libro, Mejore su vida con el secreto del 80/20, Koch se centra exclusivamente en cómo alcanzar el éxito en el ámbito personal y profesional, para conseguir tener una buena vida además de un buen trabajo con menos esfuerzo. desarrollar un plan de acción personal para transformar nuestra vida.

If you knew that you could always get more of the great things that life has to offer, with less effort and cost, would you be interested? If you could find a simple solution to your problems by following a way that always works, would you be interested? If you could work a two-day week, and yet get much better results and pay than you do for a full week now, would you be interested? If that way applied not just to making a living, to money, or success, but also to the even more important areas of life - the people that you love and care for, and your happiness and fulfilment - would you be interested? You can transform your life if you follow the 80/20 Way. In his titles, The 80/20 Principle and The 80/20 Individual Koch demonstrates to readers how to use the 80/20 principle, achieving more with less in a predominately business context. In this third book, Koch now helps the reader to succeed personally as well as professionally, to make a good life as well as a living.

Todo el mundo sabe que la estrategia es la piedra angular de cualquier negocio; sin embargo muy pocas personas saben cómo hacer que funcione. ¿Qué sabe la gente inteligente acerca de la estrategia que el resto de nosotros desconoce? ¿Cómo podemos aprender de los mejores y aplicar las lecciones en nosotros mismos?.

La estrategia nunca ha sido tan fácil, accesible y práctica, ni ha estado tan directamente orientada a la obtención de beneficios como en esta guía. Lejos de la imagen complicada que han extendido académicos y consultores con ideas y métodos preconcebidos, el autor plantea que desarrollar una buena estrategia es muy sencillo. Demuestra que no es necesario reformular los conceptos clásicos de la estrategia, sino adaptarlos al mundo de las tecnologías, donde destaca el valor del talento.

Este libro puede hacerle inmensamente rico. Descubra el secreto de las empresas“estrella”.Richard Koch ha ganado más de 100 millones de libras identificando empresas «estrella.» En su nuevo libro, co

Es secreto de lograr más con menos. Una nueva edición actualizada del clásico empresarial.El principio del 80/20 (el hecho contraituitivo, pero cierto, de que el 80 por ciento de los resultados se ori- ginan en el 20 por ciento de las causas) es el principio fundamental de las personas y de las organizaciones extraordinariamente efectivas que han logrado superar la prueba del tiempo.