ROSA QUESADA SEGURA

Este manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios.Esta decima edicion, que toma en consideracion la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistematica de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias mas recientes. En particular, se ha atendido al proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revision del Pacto de Toledo que esta suponiendo la racionalizacion y el replanteamiento del modelo de Seguridad Social.En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion. Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

El derecho a vivir dignamente, en libertad, sin ver amenazada la integridad personal o moral, constituye el principio fundamental en las relaciones sociales recogido en los grandes Tratados Internacionales de Derechos Humanos y en las Constituciones de los Estados democraticos. Por ello resulta tan llamativa la pervivencia, en nuestras desarrolladas sociedades, de la violencia estructural contra la mujer como la mas dura manifestacion de la discriminacion por genero, paradojicamente incentivada por el efecto que las nuevas reglas de convivencia y de igualdad han producido en el ambito de las relaciones personales. Coincidiendo con el quinto aniversario de la puesta en marcha del Observatorio Juridico-Laboral de la Violencia de Genero, constituido con la aspiracion de ser el referente en el ambito de las relaciones de trabajo, empleo y proteccion social de las medidas dirigidas a las mujeres victimas de violencia de genero, se presenta esta monografia que recoge las reflexiones de los autores miembros del grupo de investigacion en torno a estas tres lineas a las que se dirigen las normas protectoras. Tomando como eje central los escasos preceptos que la Ley Organica 1/2004 de Medidas de Proteccion Integral contra la Violencia de Genero dedica a la materia socio-laboral, el estudio se extiende a otras normas legales y reglamentarias complementarias y de desarrollo, al analisis critico de la jurisprudencia, tambien escasa, que hasta el momento ha generado la LO 1/2004 y a las clausulas de aquellos convenios colectivos que con mayor o menor eficacia han introducido reglas precisas que contemplan derechos reservados a las trabajadoras acreditadas como victimas de violencia de genero.