Libros de derecho administrativo, página 93 de 632

La entrada en vigor de las nuevas Leyes 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, ambas de 1 de octubre, parece ya irremediable. Con esta perspectiva, el Instituto de Derecho Local de la UAM puso en marcha en 2016 varios cursos para Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid. Para estos cursos se elaboraron, por los distintos profesores, unos materiales basicos. Estos textos, debidamente corregidos y afinados, se presentan hoy compilados en este libro. Dado que las nuevas leyes aun no han entrado en vigor lo haran el proximo 2 de octubre de 2016, el sentido de este texto es analizar las novedades que contienen las nuevas leyes y ofrecer algunos posibles criterios aplicativos en casos dudosos o de antinomia con otras leyes vigentes. Confiamos en que esta nueva iniciativa del IDL-UAM ayude a los empleados y cargos electos locales en la compleja tarea de interpretar y aplicar las nuevas leyes administrativas.

Evolución histótrica de la protección de la salud.Derecho social fundamental a la asistencia sanitaria. Protección de la salud en el marco internacional y de la unión europea….

INDICE: Conflicto social y métodos de resolución: la potestad jurisdiccional. Tribunales nacionales. Tribunales suprenacionales.

VARIOS. STEVIA EDITORS. 2016. Rústica. Nuevo. Nuevo. 1

El derecho a la asistencia sanitaria. El acceso y mantenimiento de la asistencia sanitaria. Los requisitos exigidos para ser asegurado o beneficiario….

Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica….

La evaluación del desempeño constituye, sin duda, la novedad más sobresaliente de las introducidas por el Estatuto Básico del Empleado Público para mejorar y dirigir la gestión del empleo público hacia el logro de una Administracion de calidad, mas eficiente, moderna y cercana al ciudadano. Supone, ademas, el pilar que faltaba en el necesario circulo desempeño-control-recompensa, aunque va mucho mas alla de esta por la informacion que aporta, convirtiendola en un elemento integrador dentro de dicha gestion.Este libro es el resultado de una larga investigacion, mas extensa y que dio como resultado la Tesis Doctoral defendida por el autor en la Universidad de Castilla la Mancha, con mencion Cum Laude. En el se estudia profundamente la evaluacion, comenzando con una aproximacion conceptual desde el punto de vista de su entorno natural -el privado- para comprender y desarrollar seguidamente su aplicacion al ambito publico. Tambien veremos los condicionantes y problemas de adaptacion a la Administracion, asi como sus oportunidades, y aportamos un modelo metodologico para la implantacion de un sistema general de evaluacion que ayude a diseñar sistemas optimos, acompañando propuestas de aplicacion incluso mas alla de las previsiones del EBEP. Asimismo se ofrece un estudio de las experiencias existentes en nuestro Dere...

Este libro explora el surgimiento de la regulación social y económica y sus consecuencias para el Derecho y el Gobierno Estadounidenses. Tiene tres objetivos concretos: defender la regulación gubernamental de los casos de abuso de influencia, describir la historia de la regulacion gubernamental en los Estados Unidos y su rendimiento real a lo largo de la ultima generacion y proponer una teoria interpretativa que los tribunales (y organismos administrativos) puedan utilizar para promover los objetivos constitucionales y para mejorar, al mismo tiempo, el funcionamiento de los programas de regulacion.

En un contexto de crisis económica global, la situación de España era a comienzos del año 2012: de un elevado nivel de desempleo y de su prima de riesgo, de desconfianza en el Gobierno y, también, de desequilibrio en las cuentas de su sector publico. Todo ello hizo necesaria la adopcion de medidas de reforma estructurales dirigidas a conseguir la sostenibilidad financiera y, tambien, a promover el crecimiento de la economia española.La reforma de la Administracion Publica española se desarrollo sujeta a un marco de estabilidad presupuestaria y consolidacion fiscal. En este contexto renovador, el Plan Nacional de Reformas 2013, y en el ambito de la racionalizacion y la eficiencia de las organizaciones publicas, recogio la existencia de la Comision para la Reforma de las Administraciones Publicas (CORA) y de sus cuatro subcomisiones: de Duplicidades Administrativas de Simplificacion Administrativa de Gestion de Servicios y Medios Comunes, y de Administracion Institucional.La CORA presento, el 21 de junio de 2013, su informe (Informe CORA) donde quedaron recogidas las medidas de reforma publica propuestas por las distintas subcomisiones, ademas de unas medidas de caracter general.El objeto de este estudio es analizar el contenido de la reforma de la Administracion de la legislatura del Gobierno Rajoy en el periodo 2012-2015.

ÍNDICE.Presentación.Políticas activas de empleo para mejorar la inserción laboral de las mujeres: políticas públicas en retroceso y derechos indisponibles en tiempos de crisis.ÍNDICE.Prólogo.Abreviaturas.Capitulo I. Delimitacion del derecho a la proteccion de datos de caracter personal.Capitulo II. Agencias y sistemas colaboradores de la intermediacion laboral.Capitulo III. Tratamiento y cesion de datos en la seleccion de personal.Capitulo IV. Procesamiento de datos en el inicio de la relacion de trabajo.Capitulo V. Comunicaciones de datos necesarias para la configuracion del contrato de trabajo.Anexo Bibliografico