Libros de Derecho mercantil, página 22 de 287

La obra analiza el deber de lealtad del administrador de sociedades como un concepto clave en el gobierno de la sociedad y en las relaciones entre la sociedad y el administrador. Con el deber de lealtad se plantea la protección de la sociedad frente al riesgo de lesión de las conductas del administrador en conflicto con la sociedad. Este problema tiene lugar en todas las relaciones de gestión (mandato, comisión, factor mercantil, agencia representativa, administración de sociedades) cuya configuración se fundamenta mediante una característica esencial: la atribución de poderes al gestor para actuar por cuenta ajena. En tales relaciones la eventual actuación interesada del gestor presenta una misma necesidad de protección del principal: la tutela jurídica mediante el deber de lealtad y las consecuencias derivadas de su incumpllimiento.

Elaborado por el equipo de redacción de Francis Lefebvre.LA REFERENCIA DE CONSULTA El nuevo Memento Sociedades Limitadas 2010-2011 le ofrece de forma sencilla y clara toda la información para crear, disolver, transformar y administrar una sociedad limitada. En el no encontrara una simple trascripcion de la normativa vigente sino soluciones practicas directamente aplicables a cada situacion empresarial. Una referencia esencial tanto para el empresario como para el mas experto asesor de empresa. DOMINE LAS CONSECUENCIAS CONTABLES DE LA REFORMA MERCANTIL En esta edicion 2010-2011 del Memento Sociedades Limitadas se incorporan nuevos contenidos de especial interes coyuntural, como un capitulo sobre sociedades profesionales con el analisis detallado de la L 2/2007 y las ultimas novedades jurisprudenciales. LA INFORMACION MAS ACTUALIZADA El memento incluye todas las novedades doctrinales y jurisprudenciales en la materia, estudiadas de manera clara y rigurosa. Entre otras muchas novedades destacamos: L 3/2009 de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Proyecto de Ley de Economia Sostenible. Reformas producidas en las cuentas anuales por el Nuevo Plan General de Contabilidad y el Plan General de Contabilidad de la Pequeña y Mediana Empresa.

Un estudio normativo tanto de las normas de derecho público (regulación del sector bancario, prevención del blanqueo de capitales, actividad del Banco de España y otros supervisores) como de las de derecho privado (especialidades societarias de los bancos, contratos y garantias bancarias, normativa del consumidor).. Analisis desde las disposiciones legales y reglamentarias de rango superior, hasta las normas de menor o especial rango que en el sector tienen una relevancia excepcional como las circulares del Banco de España . Tambien se incluye la normativa comunitaria .. Se incluye un profundo analisis de las normas procesales que interesan en el recobro de deudas .. Jurisprudencialmente, se aborda el estudio de las instituciones y figuras analizadas, incorporando las ultimas novedades.. Se analizan las numerosas novedades normativas, entre otras, el regimen del FROB #fondo de reestructuracion ordenada bancaria-, la Ley 6/2009, de servicios de pago, o el RDL 6/2010, de medidas para el impulso de la recuperacion economica y el empleo.

Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal actualizada con las últimas modificaciones de la Ley 13/2009 que implanta la Nueva Oficina Judicial, en vigor desde el 4 de mayo de 2010. Incluye un índice analí

La disposición sistemática de los distintos trabajos que componen la obra tiene una finalidad meramente ordenadora, pero no implica que el tratamiento de los temas se haga de manera uniforme, sino que se ha buscado deliberadamente que los trabajos representen la variedad de posiciones doctrinales y jurisprudenciales que, a pesar de los ultimos esfuerzos realizados, especialmente en el ambito jurisprudencial, siguen manifestandose en nuestra praxis. De ahi que aun coincidiendo algunos trabajos en su objeto de estudio se ha obtenido la pretendida diversidad de posturas al ser abordados desde planteamientos metodologicos y de politica juridica diferentes, lo que responde a la idea de ofrecer un libro util a la tarea de legislar este tipo de contratos. A partir de esta concepcion el libro se estructura en tres partes. La Parte Primera, dividida en cuatro Secciones, esta dedicada a la exposicion de los principales problemas que en la praxis plantea la aplicacion del regimen juridico de los contratos de distribucion. La Seccion II de la Parte Primera esta dedicada a las cuestiones relacionadas con la Formacion del Contrato, mientras que la Seccion III de la Parte Primera se centra en el estudio del contenido del contrato de distribucion. La Parte Primera se cierra con la Seccion IV dedicada al tema que sin lugar a dudas mayores controversias ha planteado en la practica: la indemnizacion al distribuidor en el momento de extincion de contrato. Un estudio sobre los contratos de distribucion, aunque sea en una perspectiva de politica juridica, no puede orillar las implicaciones que esta figura juridica tiene en el Derecho de la Competencia. De ahi que la Parte Segunda de este libro este dedicada a las cuestiones de Derecho antitrust (Seccion I) y de Derecho de la competencia desleal (Seccion II).

Dirs. Santiago Martínez Lage, Amadeo Petitbò Juan. La Fundación Rafael del Pino organiza #con periodicidad anual# un seminario sobre el asunto de mayor relevancia en relación con el Derecho y la Economía de los mercados. Este seminario reúne a los principales especialistas españoles en el ámbito de la competencia y se plasma en la edición de un libro de la Colección Derecho de la Fundación. Si en los años anteriores se abordaron aspectos como la reforma y la modernización del Derecho de la competencia en España y en Europa, el abuso de la posición de dominio, el Derecho de la competencia y los jueces, los remedios y sanciones en el Derecho de la competencia o los acuerdos horizontales entre empresas, el sexto seminario, cuyo contenido se recoge en este libro, se centró en el Derecho de la competencia en tiempos de crisis. La crisis económica ha suscitado dudas #no siempre debidamente argumentadas# sobre la eficacia del mercado como mecanismo para la asignación más eficiente de los recursos. No han sido pocas las voces que, dejando al margen este análisis de la aplicación de la regulación, se han levantado en contra de lo que consideran excesos de un liberalismo salvaje, en particular en los mercados financieros, abogando por una mayor intervención de los poderes públicos en la economía. En una situación como ésta, resulta necesario reflexionar sobre la vigencia y la aplicación del Derecho de la competencia en tiempos de crisis. En contraste con las políticas propiamente reguladoras, en torno a las cuales continúa el debate acerca del mayor o menor grado de intervención que debe reservarse el Estado, en materia de política de la competencia el consenso general es que el mantenimiento de mercados competitivos resulta tan importante en tiempos de crisis como en tiempos de expansión. Los autores son profesores y autoridades, magistrados y jueces, abogados, economistas y consultores, todos ellos profesionales de probado y reconocido prestigio en el análisis de los asunto

La materia de despido ha sido objeto de certeros estudios por la doctrina científica. Sin embargo, en la presente obra se analiza una concreta parcela, cual es la exclusiva del despido nulo y, más especificamente, con una finalidad eminentemente practica, se ofrece al lector una vision de los problemas y disfunciones que, en relacion con las causas y los efectos del despido nulo, han originado recientemente un mayor numero de sentencias. Para llevar a cabo este trabajo, en primer lugar, se ha realizado de manera sucinta una aproximacion historica que permite conocer a quien lo lea las distintas funciones que han caracterizado al despido nulo (que emergio con la finalidad de tutelar el control judicial y administrativo en la calificacion del despido y atraveso una larga etapa en la que se erigia en garante de que la forma de despido era la correcta) hasta la actualidad, momento en el cual, tal y como ya se preveia, esta institucion ha encontrando su sentido principalmente en la tutela de los derechos y libertades fundamentales de los trabajadores. En segundo lugar, tal y como advierte en el titulo, con la finalidad de no defraudar, principalmente al jurista practico, se ha empleado la jurisprudencia y doctrina judicial mas reciente, eliminando toda elucubracion superflua, en orden a delimitar los problemas o interrogantes que con mas asiduidad se plantean en relacion con las causas y los efectos derivados de esta institucion en nuestros dias.

Elaborado por el Ministerio de Fomento.

En esta obra se analizan los requisitos legales que la normativa tributaria ha establecido para que entidades y profesionales remitan, reciban y conserven facturas en formato electrónico, lo que se ha venido a denominar la facturacion electronica, facturacion telematica o e-facturacion, siendo por ello de utilidad para asesores legales y tributarios, auditores, gestores, contables, asi como directivos de empresas, principalmente de departamentos financieros, de administracion, contabilidad y facturacion. La actualidad de esta materia viene marcada por importantes normas en el ambito del sector publico. Asi, precisamente porque en la factura electronica los poderes publicos han puesto muchas expectativas para que contribuya a la modernizacion del tejido empresarial incrementandose la utilizacion de las tecnologias de la informacion y comunicacion, tanto la Ley 56/2007, de 28 de diciembre, de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Informacion (LMISI) como la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Publico han establecido los plazos para la obligatoriedad del uso de la factura electronica en el marco de la contratacion con el sector publico estatal a partir del tercer o cuarto trimestre del año 2009, lo que sin duda puede significar el mejor impulso en el sector privado, sin olvidar que la LMISI tambien se enmarca en otra importante norma que le precede, la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electronico de los ciudadanos a los Servicios Publicos, cuya trascendencia radica en que consagra como un derecho las relaciones de los ciudadanos con todas las Administraciones Publicas y como una obligacion correlativa para estas, y por ello tambien el derecho de remitirles facturas por medios electronicos, siendo efectivo dicho derecho no mas tarde del 31 de diciembre de 2009.

Lex Nova pone a su disposición más de 300 formularios y modelos muy prácticos que no se han planteado como ejemplos cerrados sino como propuestas "de carácter más o menos general" que podrá ir ajustando a cada caso en concreto. Ademas, con el fin de facilitar su comprension y que su uso sea mas sencillo, la mayoria tienen notas aclaratorias y, gracias al CD, podra cumplimentarlos en su ordenador.Su contenido sera una herramienta de ayuda imprescindible a la hora de realizar la organizacion, desarrollo y gestion de la actividad habitual de las pymes y los autonomos, porque encontraran propuestas de formularios y contratos, asi como modelos de uso habitual en todos los ambitos de actuacion del empresario con el objetivo de que su gestion sea todo un exito.El libro se estructura en nueve grandes bloques que reflejan los ambitos de actuacion de la gestion empresarial:Aspectos societarios (constitucion de sociedades, capital social, acuerdos sociales, fusion, escision, disolucion, etc.). Aspectos laborales (contratos de trabajo, jornada y salario, inspeccion de trabajo, etc.). Seguridad Social (afiliacion, cotizacion, etc.). Seguridad y salud laboral (parte de accidente de trabajo, inscripcion a un curso de formacion preventiva, etc.). Arrendamientos de inmuebles (contrato de arrendamiento, notificacion de actualizacion de renta, peticion inicial de procedimiento monitorio, etc.). Trafico (escrito de identificacion del conductor, alegaciones, etc.). Aspectos fiscales (modelos de representacion, actas, consulta a la DGT, tributos, recursos, etc.). Procesal civil (contrato de servicio entre letrado y cliente, demanda en proceso monitorio, etc.). Aspectos administrativos (solicitud de expropiacion, escritos de desistimiento y renuncia, recursos de alzada y de reposicion, etc.).

A pesar de su enorme implantación práctica y de que, en el seno de las sociedades, desempeña funciones similares a las que se encomiendan a los consejeros ejecutivos, la figura del Director General de las sociedades anonimas y de responsabilidad limitada no ha merecido hasta el momento un tratamiento normativo especifico. Apenas aparece nombrada en textos dispersos de variada indole y muy escuetamente regulada en alguna de sus facetas.A diferencia de la de otros paises, la doctrina no ha prestado una especial atencion a este temario y en la jurisprudencia no hay ni con mucho una orientacion clara sobre los aspectos principales de su disciplina. Esta particular situacion esta provocando grandes dosis de inseguridad juridica en perjuicio no solo de quien desempeña el cargo, sino tambien de la sociedad en la que se integra y, sobre todo, de los terceros que puedan resultar afectados por la actuacion del Director General.La presente obra aborda el estudio del regimen juridico del Director General de las sociedades anonimas y de responsabilidad limitada con la pretension de individualizar los aspectos mas significativos de su estatuto, considerando muy especialmente su integracion en el entorno societario. Su relativa atipicidad legal, en definitiva, no va acompañada de una correlativa atipicidad social, ni de una ausencia de rasgos definitorios en el orden conceptual que, a su vez, impidan dotar a esta figura de un determinado regimen juridico en punto a determinar su estatuto, diferenciarlo del de los administradores y resolver con cierta garantia de seguridad las cuestiones que se suscitan alrededor de ella.El trabajo es, por tanto y primero, un estudio de estricto Derecho positivo que pretende un analisis pormenorizado del temario aludido, a la luz de la jurisprudencia y de la doctrina de la Direccion General de los Registros y el Notariado. Ahora bien, las deficiencias señaladas anteriormente han obligado a acudir tambien a los ordenamientos comparados, a su legislacion, a su doctrina y jurisprudencia, para buscar soluciones que nuestros textos legales no preven, pero si permiten en la mayoria de las ocasiones

En la terminología societaria está teniendo gran acogida la expresión "Sociedades de Capital" para designar a las hasta ahora mayoritariamente llamadas sociedades mercantiles. La presente obra describe los distintos tipos de sociedades mercantiles y analiza las diferentes formas de disolucion y liquidacion -tanto a instancia de sus socios y/o administradores, por concurrir alguna causa legal de disolucion, como a traves de un procedimiento concursal-, la responsabilidad de los administradores y liquidadores, la reactivacion de la sociedad y los efectos de la liquidacion sobre los trabajadores de las empresas liquidadas. Analiza tambien las ultimas disposiciones legales que afectan a estas materias, como el RD-Ley 3/2009, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal o la Ley 3/2009 sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, que introduce importantes novedades en la regulacion de las transformaciones, fusiones, escisiones, cesion global de activo y pasivo y el traslado internacional del domicilio social, concediendose una especial importancia en esta obra a la transformacion de sociedades.

Único estudio monográfico sobre el artículo 75 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que obliga al nombramiento de mujeres como administradoras de determinadas sociedades de capital españolas. Imprescindible para comprender la aplicación práctica del citado precepto. Obra destinada a todos los agentes relacionados con la designación de administradores de sociedades, tales como sus propios administradores, los accionistas de control, los inversores institucionales y los organismos públicos y privados implicados en la administración de empresas, así como a todos los interesados en la responsabilidad social corporativa, en la supresión de la discriminación por razón de género y en el incorporación de las mujeres a los puestos decisorios de la sociedad del Siglo XXI.

El concepto de responsabilidad social empresarial se ha ido incorporando paulatinamente a la actualidad. Representa para muchos una oportunidad para pasar de un modelo económico basado en la obtención de beneficio a otro en el que los sujetos lo consigan, pero sin perjudicar a la sociedad en la que se desenvuelven o al medio ambiente que los rodea y contribuyendo, ademas, a su desarrollo. Logico es pensar que este efecto ya se persigue enmarcando la actividad economica en un ordenamiento que regula sus diferentes aspectos. Sin embargo, la novedad del planteamiento teorico radica en que los individuos han de ir mas alla de las prescripciones legales para considerarse socialmente responsables. Los estudios que han abordado el analisis del concepto parten desde las Ciencias Economicas, desde la Sociologia o desde las Ciencias Politicas, incorporandose ultimamente al debate las Ciencias Juridicas. Esta obra pretende incrementar el numero de estudios reuniendo en sus paginas el resultado de los trabajos de diferentes juristas especialistas en ambitos diversos como el Derecho laboral, el Derecho financiero o el Derecho penal, y ofrece al lector una serie de reflexiones en torno a las consecuencias juridicas de la realizacion de conductas socialmente responsables. INDICE (Resumen): La responsabilidad social empresarial y el derecho en general. El derecho financiero y tributario ante la responsabilidad social de la empresa. Derecho del trabajo y crisis economica. La responsabilidad social empresarial y politicas sociales. La accion social y la responsabilidad social. Posibilidades y limites de la intervencion normativa financiera. Fomento de la inversion socialmente responsable a traves de incentivos fiscales. Responsabilidad social empresarial y colectivos desfavorecidos. La responsabilidad social de la empresa en el Estado del bienestar: reflexiones a la luz del principio de subsidiariedad. El derecho de la proteccion social y la responsabilidad social empresarial: la con