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Navegar é preciso, governar também!A obra "Governança e Compliance Público: do Mar ao Corporativo" convida o leitor a embarcar em uma jornada única, na qual a arte da navegação e os princípios da boa

O genero opera como uma estrutura social central nas desigualdades e hierarquias patriarcais, na perpetuaço da diviso sexual do trabalho e na atribuiço do trabalho do cuidado exclusivamente as mulheres. Sendo o trabalho do cuidado atribuido exclusivamente as mulheres em nossa sociedade contemporanea, este trabalho pretende se debruçar sobre a seguinte pergunta: a luz do conceito de responsabilidade social das empresas, as corporaçes so tambem responsaveis pelo alcance da equidade de genero e justiça na sociedade? A pesquisa concluiu que a equidade de genero so sera alcançada por meio da eliminaço das barreiras estruturais a participaço equanime no trabalho, responsabilizando os homens igualmente pelas responsabilidades do cuidado. As empresas refletem e perpetuam as desigualdades de genero, posicionando os homens como protagonistas do espaço publico, enquanto as mulheres enfrentam inumeras barreiras no desenvolvimento de suas carreiras. Por meio da responsabilidade social corporativa, as empresas podem ser agentes de transformaço social, promovendo praticas que no apenas reconheçam a importancia do trabalho do cuidado, mas que tambem incentivem a participaço ativa de homens nesse processo, tornando o mercado de trabalho mais equanime, capaz de valorizar igualmente o potencial de homens e mulheres, para uma sociedade mais justa e inclusiva, onde a equidade de genero deixe de ser uma meta distante e se torne uma realidade concreta.