ALTOS DIRECTIVOS Y DESISTIMIENTO EMPRESARIAL

SINOPSIS.La obra recoge todos los aspectos jurídico-laborales del desistimiento empresarial de un alto directivo, abordando cualquier situación posible en la que pueda darse el desistimiento. Tiene un marcado enfoque práctico para que resulte útil en el ejercicio profesional, para ello se han aportado argumentos y fundamentos para la defensa de las dos partes litigantes y se han facilitado soluciones prácticas en cuestiones no resueltas normativamente.- Actualizada con los últimos cambios normativos.- Incluye toda la doctrina y jurisprudencia sobre la materia .- Destinado a Abogados, Altos Directivos Del Sector Público y Privado, Administradores y Consejeros, Directores de Personal, Directores de RRH, Magistrados, Jueces, Administraciones Públicas.ÍNDICE.I. Parte General. RÉGIMEN JURÍDICO BÁSICO DEL DESISTIMIENTO.Capítulo 1. CUESTIONES GENERALES. I. Delimitación conceptual. II. Figuras afines: El periodo de prueba. III. Causa. IV. Forma. V. Preaviso. VI. Revocabilidad.Capítulo 2. LÍMITES. I. Garantías .constitucionales. II. Supuestos que dan lugar a la recalificación del desistimiento como despido. III. Fraude de ley al elegir la causa del cese. Efectos.Capítulo 3. EFECTOS. I. La indemnización legal o pactada. II. Efectos adicionales en caso de relación laboral común previ