CONTROL MULTIMEDIA DE LA ACTIVIDAD LABORAL

La evolución de los métodos de control empresarial ha sido constante, primero el encargado, persona localizable que comprueba la presencia física del trabajador y su actividad, luego los "encargados electrónicos" que te controlan al fichar y ahora el encargado virtual, capaz de supervisarlo todo, sin que el trabajador sea consciente muchas veces de esa vigilancia. El presente libro es un análisis de las consecuencias que se derivan de la utilización de estos adelantos tecnológicos para los derechos o libertades de "tercera generación", confrontando las soluciones generales de la ley con las aproximaciones que han realizado los tribunales, para intentar ofrecer un marco jurídico lo más preciso posible sobre la vigilancia multimedia de la relación de trabajo.