Sinopsis de DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS: GESTION POR COMPETENCI AS CASOS
Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de los recursos humanos desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen a la relación laboral moderna, desde la perspectiva de la realidad empresaria actual. Fruto de la dilatada experiencia de la autora como consultora en la materia, la obra está dirigida a servir como guía de referencia para estudiantes y profesores y también para profesionales del área, a la hora de implementar soluciones prácticas ante situaciones reales. El libro constituye un complemento del desarrollo teórico presentado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Ficha técnica
Editorial: Granica
ISBN: 9789506414382
Idioma: Castellano
Número de páginas: 176
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 01/03/2006
Año de edición: 2006
Plaza de edición: Buenos Aires
Especificaciones del producto
Escrito por Martha Alicia Alles
Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por competencias. Con más de cincuenta títulos publicados en Ediciones Granica, es la autora argentina que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas a management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus obras se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.