Sinopsis de EL JEFE QUE MALTRATA Y LA EMPRESA QUE NO REPARA: DIRIGIR SIN CAUS AR DAÑO. SER DIRIGIDO SIN SUFRIRLO
Define una tipología empírica de malas prácticas de liderazgo empresarial y analiza los tipos de sociedades que se crean a partir de las prácticas disfuncionales de sus directivos.