EL LIDERAZGO DE FUSION: UN MODELO PARA PROVOCAR EL CAMBIO PERSONA L Y ORGANIZATIVO

Un modelo para provocar el cambio personal y organizativo

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Ficha Técnica

Traductor: Carmen E. León Pérez

Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces

ISBN: 9788480044905

Idioma: Castellano

Título original:
Fusion Leadership

Número de páginas: 240

Encuadernación: Tapa blanda

Fecha de lanzamiento: 05/11/2001

Año de edición: 2001

Plaza de edición: Madrid
Colección:
Management

Serie/Saga: Guías

Alto: 24.0 cm
Ancho: 17.0 cm
Peso: 460.0 gr

Especificaciones del producto

Escrito por Richard L. Daft

Director del Center for Change Leadership en Vanderbilt University
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Escrito por Robert H. Lengel

Vicedecano para el desarrollo de ejecutivos y fundador y director del Center for Professional Excellence, en la Universidad de Texas, San Antonio
Descubre más sobre Robert H. Lengel

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