EL MANAGER FORTALECIDO PAUTAS DESARROLLAR CONDUCTA AUTONOMA EN EM PRESA

El manager fortalecido es un libro escrito para dos clases de personas: para los ejecutivos que tienen a su cargo la tarea de dirigir una empresa y que luchan diariamente por crear y dar forma a una idea en la que personalmente cree, una organización que refleje sus valores más profundos sobre el trabajo, la eficacia, la solidaridad y las dimensiones espirituales de la vida�, y para quienes ejercemos trabajos de menor responsabilidad, pero igualmente vitales para nosotros. Mi intención es ofrecer ideas prácticas para consolidar la noción de que realmente disponemos de algún tipo de control sobre nuestro destino� A veces tenemos la impresión de que son otras personas quienes manejan los negocios, y no nosotros, y de que nuestra supervivencia se encuentra totalmente en sus manos. Este libro pretende ser un antídoto contra los obstáculos de la burocracia. En nuestro interior, existe la suficiente habilidad como para crear una organización que funcione al ritmo de nuestras propias aspiraciones (PETER BLOCK)
Peter Block es consejero para el desarrollo de empresas y cuenta con más de veinte años de experiencia en su trabajo. El manager fortalecido invita a todos aquellos que ostentan algún cargo de responsabilidad a:
- Detectar con claridad las presiones burocráticas que engendran el recelo, la dependencia, el desaliento y la ineficacia.
- Comprender la política y los argumentos que la gente suele utilizar para manipular a los demás en cualquier clase de organización empresarial.
- Crear una visión sólida de lo que debe ser una organización, destacando lo mejor de ella y de quienes la integran.
- Establecer relaciones con superiores y subordinados que favorezcan la apertura, la responsabilidad y el compromiso.
- Tratar con los adversarios u oponentes en el campo laboral en términos positivos y no defensivos.