INTRODUCCION AL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. TEORIA Y METODOLOGIA

Antonio Duro Martín es doctor en Psicología y psicólogo especialista en Psicología Clínica. Además, es experto en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y compagina su actividad profesional con la docencia universitaria. Ha impartido varias asignaturas relacionadas con la aplicación de la psicología a la empresa, tales como Calidad de Vida Laboral, Psicología de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión de Personas en las Organizaciones, Psicología del Trabajo y de la Comunicación en las Organizaciones o Psicopatología del Trabajo. Realiza investigaciones y tiene publicaciones sobre diversos aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos -liderazgo organizacional, salud y bienestar en el trabajo, sistemas de incentivos...-. Actualmente, entre otros proyectos de psicología organizacional, está impulsando programas de calidad de vida laboral en la empresa.