LA RELACION LABORAL ESPECIAL DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCION (+ DI SQUETE)

La relación laboral especial del personal de alta dirección se caracteriza por la existencia de gran autonomía entre las partes para concretar las condiciones del contrato que unirá al alto directivo con la empresa contratante y su regulación normativa parte de un sistema de fuentes, concretado en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, donde en defecto de esta norma, sólo entrarán en juego las disposiciones del Estatuto de los Trabajadores en los supuestos de remisión expresa o contractual, aplicándose para lo no previsto de manera expresa la legislación civil y mercantil y sus principios generales. Una parte del libro va destina a explicar, genéricamente, las particularidades de la relación laboral del directivo, para culminar, en último término, con los mecanismos procesales laborales con los que podrán solventarse los conflictos que surjan entre el personal de alta dirección y las empresas como consecuencia de la aplicación de este Real Decreto.