LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

En este texto recogemos las cuestiones fundamentales en torno a la RSE y las actuaciones que hasta aquí se han producido, presentamos alternativas y situaciones posibles, considerando que si bien la RSE no puede constituir un sustitutivo de la legislación o reglamentación relativa a los derechos laborales, desde los sindicatos debemos exigir mecanismos transparentes de seguimiento y evaluación para las actuaciones voluntarias y unilaterales, impidiendo que la RSE sea una mera cuestión de marketing y tratando de incorporar estas actuaciones al marco del diálogo social.