LIDERAZGO PRACTICO: PRINCIPIOS Y APLICACIONES

¿Por qué presentamos a usted un nuevo libro de Liderazgo si existe una imponente pila de libros sobre este tema? Este libro no es una simple recopilación de teorías, sino que rescata las ideas más útiles para conformar un planteamiento que permita a cada persona poner en práctica el liderazgo. Tampoco es un libro enfocado en las aptitudes. Este libro no le va a decir Cómo convertirse en líder en cinco minutos Los autores consideran que el aprendizaje del liderazgo debe combinar las ideas y las experiencias de los lectores con las ideas de este texto, de ese modo, se pretende que el aprendizaje se convierta en una actividad de relación, en un diálogo. Una característica esencial de Liderazgo práctico es que incluye numerosas características didácticas, entre ellas: · Al principio de cada capítulo se presenta la sección: Momentos de liderazgo para mostrar la forma en que los individuos enfrentan retos de liderazgo todos los días. · El texto no necesariamente tiene que leerse en forma secuencial. · Los cuadros de Habilidades del liderazgo para el siglo XXI destacan las habilidades y los principios señalados en el capítulo. · La sección Cree su propia teoría insta a los lectores a personalizar el mensaje principal del capítulo y a tomarlo en cuenta para su teoría personal emergente. · Cada capítulo se complementa con un Resumen, Términos clave, Preguntas para discutir y repasar. · Para terminar, en los capítulos de cierre instamos a los lectores a afinar sus propias teorías del liderazgo así como sus planes de acción para practicar el liderazgo. Los líderes y colaboradores del siglo XXI deben poder reflexionar en qué creen y por qué, captar el sentido de las situaciones desde diversos puntos de vista y llegar a conclusiones sensatas sobre las medidas a tomar con base en esas interpretaciones.