La resiliencia es la capacidad de adaptación y de retomar el día a día, tras condiciones adversas o de una experiencia traumática, ya sea por problemas familiares o de salud, o bien, por situaciones complicadas en el ámbito laboral. Vivimos en un mundo que se vuelve cada vez más complejo, ambiguo, incierto y volátil, lo que provoca un mayor estrés cada día a todas las personas. Un nivel de estrés elevado implica una disminución del rendimiento tanto en el ámbito laboral como fuera de él, lo que hace prácticamente imposible alcanzar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada. De ahí la importancia de gestionar bien las cargas de trabajo y las exigencias generadoras de estrés en el entorno profesional. Este libro, basado en una investigación de varias décadas y dirigido a empresarios, profesionales de la salud, gestores de formación y, en general, a toda persona trabajadora, proporciona las herramientas para fortalecer la resiliencia y mejorar el autoestima, así como el bienestar físico y emocional. Cada capítulo se acompaña de: Ejercicios de autoayuda. Ejemplos actuales (casos de empresas y comentarios de especialistas en la materia). Herramientas de autoevaluación. Estudios cortos de casos que facilitan el análisis de situaciones concretas.
Ficha técnica
Editorial: Profit Editorial
ISBN: 9788419212276
Idioma: Castellano
Número de páginas: 376
Tiempo de lectura:
8h 57m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 01/11/2022
Año de edición: 2022
Plaza de edición: Es
Alto: 23.0 cm
Ancho: 15.3 cm
Peso: 678.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Simon L. Dolan
SIMON L. DOLAN es doctor en Recursos Humanos y Psicología del trabajo por la Universidad de Minnesota. Ha sido profesor de ESADE y de la Universitat Ramon Llull en Barcelona, así como de la Universidad de Montreal, Universidad de Boston, y ESSEC (Francia), entre otras. Obtuvo el premio de investigación de Cataluña (2015) y el premio BBVA en fronteras de conocimiento (2019). Sus investigaciones se han centrado en los campos del estrés, el coaching y la gestión por valores, así como en el futuro del trabajo. Es presidente de la Global Future of Work Foundation (globalfutureofwork.com).