MEMENTO DESPIDO 2007-2008

La nueva edición 2007-2008 del Memento Despido analiza con profundidad todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales en la materia. Entre otras muchas, destacamos: - la ley para la mejora del crecimiento y del Empleo , Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (L 43/2006; LO 3/2007; RD 1331/2006): - contratación temporal y encadenamiento de contratos. - protección de las situaciones relacionadas con la maternidad, paternidad y violencia de género. - evitación y limitación de los salarios de tramitación en los despidos objetivos reconocidos como improcedentes. - relación laboral especial de los abogados. - reforma del Fondo de Garantía Salarial. Incorporación de nuevos supuestos al tratamiento del despido: - cooperativistas - especialistas residentes en ciencias de la salud - profesionales taurinos Ampliación y profundización en importantes temas desarrollados por la jurisprudencia: - incidencias en los trámites para evitar o limitar los salarios de tramitación por reconocimiento de la improcedencia del despido - tratamiento procesal de las acumulaciones de acciones de despido y resolución del contrato - procedimiento de reclamación cuando se ha producido el reconocimiento de la improcedencia del despido - acciones frente al despido ad cautelam y sus efectos - posibilidad de acumular indemnizaciones en caso de violación de derechos fundamentales y en particular en supuestos de discriminación