ORGANIZACIONES ¡VIVAS!: 101 BUENAS PRÁCTICAS PARA HUMANIZAR EL TRABAJO

Name: ORGANIZACIONES ¡VIVAS!: 101 BUENAS PRÁCTICAS PARA HUMANIZAR EL TRABAJO
Author: Fernando Véliz Montero

101 buenas prácticas para humanizar el trabajo

Fernando Véliz Montero

GEDISA - 9788418914850

Empresa Administración y dirección empresarial

Sinopsis de ORGANIZACIONES ¡VIVAS!: 101 BUENAS PRÁCTICAS PARA HUMANIZAR EL TRABAJO

El campo del trabajo se transforma a diario, porque el mundo en su globalidad está en procesos de alto dinamismo. Tanta complejidad e incertidumbre hacen que toda cultura organizacional requiera, con urgencia, de una flexibilidad y adaptabilidad superior al promedio en sus diversas áreas de gestión. Organizaciones ¡Vivas!, es un texto que busca fortalecer internamente a las empresas -públicas y privadas desde la propia expansión humana, dimensión fundamental para la consolidación de una convivencia laboral inspirada desde una ética compartida. Por lo mismo, el cuidado de las personas resulta el eje central de esta obra, es decir, en cada una de sus páginas surgirán ideas y acciones, todas al servicio de organizaciones cada vez más cohesionadas, ágiles y empoderadas en sus aprendizajes para, de esta forma, levantar culturas laborales de excelencia en sus resultados y conscientes en sus creencias.

Ficha técnica

Editorial: Gedisa

ISBN: 9788418914850

Idioma: Castellano

Número de páginas: 208

Encuadernación: Tapa blanda

Fecha de lanzamiento: 14/11/2022

Año de edición: 2022

Plaza de edición: Es

Colección:
Nuevos Emprendedores

Número: 910049

Alto: 23.5 cm

Ancho: 17.0 cm

Grueso: 1.1 cm

Peso: 362.0 gr

Especificaciones del producto

Escrito por Fernando Véliz Montero

Doctor en Comunicación, Magister en Comunicación, Coach Ontológico, Diploma de Estudios Avanzados para Doctorado en Comunicación Organizacional, Diploma en Formación Acción de Indagación Apreciativa, Diploma en Estudios de Audiencias, Comunicador Audiovisual, Periodista y Licenciado en Comunicación Social.
Speaker, coach, académico y consultor para catorce países de Iberoamérica. Speaker para SEMINARIUM Internacional y Organización Internacional del Trabajo (OIT). Director del Máster Internacional en Liderazgo y Transformación Cultural (Buró Business School). Autor de Comunicar (2ª edición), Resiliencia Organizacional (2ª edición), Comunicación Organizacional (coordinador y coautor) y del micro libro, Liderazgo Coach. Co-autor de ocho libros más. Fue consultor para el Centro Internacional de Estudios Superiores de Comunicación para América Latina (CIESPAL); representante en Chile del Grupo DIRCOM Latinoamérica y conferencista para el Congreso Latinoamericano de Felicidad y Bienestar Organizacional (CLAFO). Colaborador especializado para publicaciones de Management: Mejores empleos (México), RH Management y El Mostrador (Chile), Revista DIRCOM (Argentina), Motivatcoaching (España), Revista Enlace (El Salvador), ComunicaRSE (Uruguay) y El Diario NY (EE.UU.). Consultor Senior con 25 años de experiencia. www.fernandovelizmontero.cl

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