RECURSOS HUMANOS DE CIENCIA Y TECNOLOGIA EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL PAIS VASCO: CAPACIDAD DE ABSORCION DE CONOCIMIENTO, MASA CRITICA, MIGRACION Y MOVILIDAD

La movilidad de talento constituye un tema central en la comprensión de los sistemas regionales de innovación y su impacto en la competitividad territorial. Este libro recoge investigaciones sobre movilidad, migración y masa crítica de talento en el País Vasco. Ofrece análisis y resultados que integran conceptos de movilidad de científicos y tecnólogos y capacidad de absorción de conocimiento de las organizaciones territoriales. Responde también al interrogante de si existe actualmente una fuga de cerebros del País Vasco, pérdida de talento que impacta en la configuración de masas críticas para la innovación, mientras que la movilidad de talento es un proceso deseable para renovar la creatividad y fomentar la innovación.