RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD

Ha transcurrido ya más de una decada desde la aprobación y entrada en vigor de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. A estas alturas nadie duda de que se trata de la norma central en las relaciones jurídicas de los más de seiscientos mil profesionales sanitarios y no sanitarios al servicio de las Instituciones Sanitarias que conforman el Sistema Nacional de Salud. Si bien el Estatuto Marco se configura como una norma de bases, con amplias facultades de desarrollo para las Comunidades Autónomas, lo cierto es que la regulación autonómica resulta escasa a día de hoy, por lo que el Estatuto Marco sigue siendo la norma directamente aplicable en materias claves como el regimen retributivo, las situaciones administrativas o las condiciones de acceso y el contenido de la relación estatutaria del personal de los Servicios de Salud autonómicos. Este factor resulta esencial a la hora de justificar la necesidad de una obra como la que nos ocupa, tras más de diez años de aplicación y una infinidad de pronunciamientos judiciales que aplican de forma directa sus preceptos. Asimismo la incidencia en el regimen estatutario de la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público y de las normas autonómicas sobre empleo públ