SOCIEDAD MERCANTIL Y RELACION LABORAL

Una de las manifestaciones mas evidentes de la madurez y evolución de un ordenamiento Jurídico y, por ello, de su doctrina jurídica y científica, es el nivel alcanzado de relacion entre sus distintos ámbitos de regulación. La interdependencia del Derecho del trabajo con otro ámbitos y disciplinas jurídicas se ha intensificado de forma muy relevante en las ultimas décadas. Es conocido que las “Interrelaciones” del Derecho del Trabajo con otros sectores del ordenamiento, como el Derecho Fiscal, el Derecho Penal o, en fin, el Derecho Administrativo, hayan sido en gran medida desarrolladas por el legislador, los tribunales y la doctrina científica. Sin embargo, en lo que respecta a la relacion entre las parcelas laboral y mercantil, esta tarea interrelacional se encuentra en una primera fase, lo cual puede resultar sorprendente dada su trascendencia que no es de reciente inicio. Es evidente que existen análisis individualizados de algunos de los temas que se abordan en esta obra. Pero es mas excepcional el que se haga de forma conjunta y, sobre todo, se pongan de relieve las “pasarelas” esenciales de comunicación que existen entre Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo.