TRABAJO, RELACIONES LABORALES Y POLÍTICAS DE EMPLEO

La complejidad de las relaciones laborales y sociales de una sociedad crecientemente globalizada y sometida al dinamismo implacable de la digitalización y el impacto de las omnipresentes Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, TIC, genera diferentes puntos de vista a la hora de definir las Políticas Públicas relacionadas con el mundo del trabajo. Las contribuciones recogidas en este homenaje al profesor Santos M. Ruesga, uno de los mayores especialistas en estudiar la interacción entre las relaciones laborales y las políticas de empleo y sus consecuencias políticas y sociales, exponen diferentes aproximaciones y análisis sectoriales o especializados sobre las maneras de concretar y las consecuencias de la puesta en práctica de las distintas políticas referidas al empleo. Evidencian, además, las derivadas de su instrumentación ideológica, puesto que la implementación de estas decisiones impacta de manera significativa en las relaciones sociales tanto en España, como en Europa e Iberoamerica, tal y como el profesor Ruesga ha mostrado en sus investigaciones.