CARLOS ALONSO

Hay muchas personas que dicen estar"quemadas"en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese día nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero tambien es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben como afrontar sus dificultades. Piensan que el problema es de la empresa en la que trabajan, cuando son ellas mismas las que han dejado que las circunstancias las sobrepasen y presionen hasta que se dan cuenta de que nopueden aguantar mas. De este modo, siempre tienen excusas para justificar su situacion e ir de victimas. Esta fabula empresarial nos explica como ordenar nuestras ideas cuando nos desagrada nuestro trabajo. Nos ayuda a averiguar donde esta el origen de este tipo de problemas laborales y nos da unas pautas para actuar en el caso de que veamos que nos esta ocurriendo a nosotros. Las personas que estan quemadas sufren mucho y hacen sufrir a su entorno. Este sufrimiento les acarrea una degradacion fisica y mental que les resta eficacia para corregir su vida profesional. Con este libro, Carlos Alonso, especialista en reinvencion profesional, nos explica una manera inteligente de no llegar a ese extremo y de entender el trabajo de manera practica. En definitiva, nos enseña a aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida de aspirar a ser lo que queremos ser. INDICE: Prologo (David Meca). Introduccion. El bufete. Infancia. Un trabajo para ganadores. Cambio de estrategia. Cuando los planes no salen. Las instrucciones. La maraton. El circo. La caja. Tormenta de ideas. La reunion. Futuro.

Una guía compacta con todo lo mejor de Madeira, y mucha información útil completamente actualizada para disfrutar de las islas.A través de Una mirada a Madeira, la guía ofrece una breve historia del pais con unas claves para entender la realidad actual y su perfil social, asi como para aproximarse a su medio natural.En el apartado Diez lugares inolvidables, se hace una propuesta con lo mejor que ofrecen las islas segun una seleccion del autor: localidades, mercados, espacios naturalesVisita a las islas ofrece una vision mas detenida de las mejores visitas a traves de distintos capitulos que hacen referencia en primer termino a la capital Funchal, luego a la isla de Madeira por partes, y en ultimo termino a la isla de Porto Santo. En ellos se describen los lugares de interes de cada region evaluados por un sistema de clasificacion por estrellas y se proponen pequeñas rutas e itinerarios a pie, en coche o en barco. Se incluye informacion practica sobre los lugares propuestos, junto con mapas de cada isla.Donde es una pequeña pero util seleccion de establecimientos donde Comer y beber, Alojarse, Comprar, Divertirse e Ir con niños, con toda la informacion que se necesita sobre estos.Por ultimo, la seccion Informaciones practicas ofrece informacion de primera necesidad para moverse por el pais, asi como recomendaciones y direcciones utiles.

Nuestras preocupaciones laborales deberían estar centradas en mejorar nuestra capacidad para cumplir los objetivos, a tener una mayor flexibilidad para adaptarnos a las tendencias del mercado y, sobre todo, a tener en cuenta nuestras propias motivaciones.Este libro pretende que el lector encuentre argumentos para comprender por que en uno o varios momentos de nuestra vida, las personas podemos tener la necesidad de cambiar dichos objetivos profesionales, sentirnos utiles o, simplemente, volver a tener ganas de trabajar.Esta problematica tiene muchos frentes desde los que se puede corregir, y que duda cabe que modificando aspectos de nuestro estilo de vida tendremos mucho logrado. Pero existe toda una tecnica de la reinvencion que, bien aplicada, nos puede abrir la mente para comprender que papel podemos desempeñar en esta sociedad y no optar por parchear una situacion indeseada.

Hay muchas personas que dicen estar "quemadas" en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese

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¿Qué tienen en común Steve Jobs, Gandhi, Rafael Nadal, Pep Guardiola, Ferran Adrià…? Su excelente actitud frente a todo lo que se propusieron hacer, una actitud que les ha permitido aprovechar al máx