David Cortés (Barcelona, 1973) ha enfocado su vida profesional al acompañamiento de empresas, administraciones públicas, fundaciones y ONG’s en sus procesos de cambio y transformación hacia modelos más flexibles y adaptados a los requerimientos de su entorno.
Convencido de que cualquier organización tiene más que ver con un sistema orgánico y vivo que con un sistema mecánico, su trabajo se centra en atender las necesidades personales y de contexto que necesitan los equipos de las organizaciones para acometer los cambios necesarios que aseguren el éxito en sus procesos de transformación.
Formado en Administración y Dirección de Empresas, Censor Jurado de Cuentas, Terapeuta Gestalt, Desarrollo Sistémico de las Organizaciones y Programación Neurolingüística, actualmente desarrolla su actividad desde la consultora estratégica Entropía.
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La cultura de la organización, la motivación por el cambio, la necesidad de seguridad en el futuro, las resistencias a los cambios, la inercia… son muchos los factores que se ponen en juego cuando un
¿Sabes lo que necesita tu empresa para transformarse?La cultura de la organización, la motivación por el cambio, la necesidad de seguridad en el futuro, las resistencias a los cambios, la inercia…son