Luis Enrique Alonso

Los discursos empresariales del management se han convertido en el baluarte ideológico del capitalismo contemporáneo, legitimando su versión más individualizada y desregulada. Frente al rígido control burocratico del viejo management, las nuevas formas de gestion empresarial otorgan a la personalidad de los individuos una importancia crucial dentro de las organizaciones (y superior a la de estas), basada en su supuesta capacidad de adaptacion y flexibilidad ilimitadas, y sometida a una logica de superacion y competencia permanentes. El reiterado uso de palabras o expresiones como talento, marca personal, coaching o desarrollo personal atestiguan la creciente psicologizacion de los recursos humanos, tendencia que ha traspasado el mundo de la empresa para impregnar la esfera politica, social y cultural. Mediante un amplio y minucioso analisis de los discursos gerenciales en sus variadas formas y ambitos desde la realidad empresarial en un mercado global y en la economia de plataforma hasta las obras de ficcion managerial, pasando por el auge del populismo empresarial en el terreno politico, este libro reflexiona sobre sus efectos en el trabajo, la produccion y el consumo, y de un modo mas general en la conformacion de las identidades y subjetividades contemporaneas. Muestra asi como esta exaltacion de las virtudes individuales oculta (a la vez que legitima) las formas de jerarquizacion, desigualdad y exclusion social, y el deterioro de las identidades colectivas.

La crisis financiera de 2008 ha supuesto un auténtico terremoto en las instituciones económicas y las estructuras sociales contemporáneas. Desde entonces, el capitalismo ha mudado su piel para no ser reconocido. Sus acciones impunes han acentuado la desigualdad social justificando las nuevas medidas economicas y su asimilacion a traves de discursos que defienden el individualismo, la competencia generalizada, la austeridad, la hegemonia de lo privado y la financiarizacion. De este modo, los poderes mercantiles han conseguido cuestionar los cimientos de la democracia y han ajustado todas las instituciones politicas a sus propios intereses. En Poder y sacrificio, Luis Enrique Alonso y Carlos J. Fernandez Rodriguez revisan y desenmascaran los discursos sociales presentes en el imaginario empresarial y economico actual que, disfrazados de neutralidad y necesidad, cumplen una mision ideologica fundamental para el neoliberalismo: diluir la ciudadania y desmantelar el Estado de bienestar construidos a lo largo del ultimo siglo.

Nos hallamos ante uno de los temas más controvertidos y que más polémica ha generado en los últimos años: el reparto del trabajo mediante la reordenación (reducción) de la jornada laboral. Desde el enfoque que hemos utilizado, el mercado de trabajo tiende a no distribuir bien los tiempos de trabajo y el numero de trabajos entre los trabajadores; hay trabajadores que trabajan mucho y trabajadores que no tienen oportunidad de hacerlo. Hablamos de reducir el tiempo de trabajo porque no hay empleo para todos, porque entre nosotros se ha instalado lo que ya se denomina como desempleo estructural. El concepto de desempleo estructural esta traspasando las fronteras de lo que consdieramos un problema economico de caracteristicas mas o menos academicas, analizable segun lo que podriamos llmar la metodologia economica al uso, para convertirse en un tema practicamente civilizatorio, digno de un debate social general.

La financiarización de las relaciones salariales aborda el estudio de la crisis actual más como un ataque del sector financiero para obtener los recursos que todavía no controla (públicos,sociales, comunitarios) que como una simple depresion del ciclo de negocios; ataque que, como se esta observando, es capaz de derrumbar Estados y de desarticular instituciones nacionales y supranacionales. En este libro, Luis Enrique Alonso y Carlos J. Fernandez Rodriguez han compilado las aportaciones de destacados economistas y sociologos para estudiar como el proceso de financiarizacion ha tenido consecuencias sociales irreversibles en las relaciones laborales, e incluso, de manera mas general, en el lugar que el trabajo ocupa en las sociedades salariales contemporaneas. Asimismo, se analiza la forma en la que el actual proceso de hegemonia del sector financiero ha generado un nuevo uso intensivo y precario de la fuerza de trabajo, una ruptura efectiva del pacto distributivo (sobre todo de los restos del pacto keynesiano), una degradacion generica de las instituciones publicas estatales y, en su conjunto, un hundimiento de lo social como valor organico, independiente y supremo a proteger.

Trabajo y ciudadanía plantea una reflexión crítica sobre el cambiante lugar del trabajo en las sociedades actuales; reflexión que acaba enfrentándose de plano con el tan traído y llevado tema del "fin del trabajo". Tomando todo ello como punto de partida, en esta obra se abordan toda una serie de problemas que en estos momentos afloran en el debate social sobre el mundo laboral.

La publicidad, el marketing, la propaganda política, las imágenes, las ficciones, los instrumentos tecnológicos, los estilos de vida y las formas de consumo han producido un ingente torrente de nuevos discursos del capitalismo que dan sentido a las practicas de actores que se desenvuelven en un nuevo modo de regulacion o en una nueva forma disciplinaria, caracterizada, precisa y paradojicamente, por la desregulacion financiera y la violencia simbolica de la imposicion de los codigos del mercado total. Este libro es una perfecta guia para comprender sus significados y su funcionamiento.n los ultimos años han sido numerosos los intentos de interpretar la deriva social, politica y cultural de Occidente desde las ciencias sociales. Sin embargo, no ha sido tan frecuente abordar dicho analisis desde la produccion y la construccion de los discursos de las grandes factorias de sentido, que no solo sirven para legitimar procesos como el de la desregulacion sino que ademas modelan una subjetividad adaptada a un supuesto nuevo espiritu del capitalismo. Nuevo espiritu que no reconoce ningun freno social para sus oportunidades de negocio.La publicidad, el marketing, la propaganda politica, la imagenes, las ficciones, los instrumentos tecnologicos, los estilos de vida y las formas de consumo, por citar solo unos cuantos ambitos de socialidad, han producido un ingente torrente de nuevos discursos que dan sentido a las practicas de actores que se desenvuelven en un nuevo modo de regulacion o en una nueva forma disciplinaria, caracterizada, precisa y paradojicamente, por la desregulacion financiera y la violencia simbolica de la imposicion de los codigos del mercado total.Este libro sin duda contribuye a esta reflexion, no tan frecuente, iluminando al lector el complejo mundo de la economia, la empresa y la politica de Occidente.

La Crisis De La Ciudadanía Laboral Luis Enrique Alonso Ciudadanía, Reconocimiento y Distribución, tres conceptos fundamentales para la definición social del trabajo. El concepto se había eclipsado desde los años sesenta y reaparece en los noventa con inusitada energía. La desmaterialización y fragmentación de la ciudadanía vuelve a tratarse como tema fundamental justo en el momento en el que resulta ya inocultable la pérdida de coherencia y la minimización del sistema de garantías de la red de derechos laborales y de bienestar que se consideraban asociados, inseparablemente, del trabajador contemporáneo; figura identificada, e idéntica en el modo de regulación fordista maduro, al ciudadano normalizado.

La crisis financiera de 2008 ha supuesto un auténtico terremoto en las instituciones económicas y las estructuras sociales contemporáneas. Desde entonces, el capitalismo ha mudado su piel para no ser reconocido. Sus acciones impunes han acentuado la desigualdad social justificando las nuevas medidas económicas y su asimilación a través de discursos que defienden el individualismo, la competencia generalizada, la austeridad, la hegemonía de lo privado y la financiarización. De este modo, los poderes mercantiles han conseguido cuestionar los cimientos de la democracia y han ajustado todas las instituciones políticas a sus propios intereses. En Poder y sacrificio, Luis Enrique Alonso y Carlos J. Fernández Rodríguez revisan y desenmascaran los discursos sociales presentes en el imaginario empresarial y económico actual que, disfrazados de neutralidad y necesidad, cumplen una misión ideológica fundamental para el neoliberalismo: diluir la ciudadanía y desmantelar el Estado de bienestar construidos a lo largo del último siglo.

Con el subtítulo de Crítica del postmodernismo liberal, este libro constituye un genuino ejercicio de sociología económica. Su autor plantea una crítica de los enfoques individualistas y formalistas del análisis del comportamiento económico y argumenta sobre la profunda infertilidad teórica y práctica que ha supuesto el tan traído y llevado postmodernismo como derivado degradado del giro lingüístico en el pensamiento contemporáneo. En sus páginas, el lector hallará un recorrido por algunos autores imprescindibles de la sociología de la economía y por varios de sus temas centrales: el trabajo, la ciudadanía, el consumo, el ocio y el intercambio simbólico. Como posición de fondo hay una apuesta concienzuda y minuciosamente desarrollada por el estudio de las lógicas económicas como prácticas conflictivas de actores sociales concretos en sus contextos históricos; lógicas en las que lo material y lo simbólico se complementan y en las que los hechos y los discursos sólo pueden estudiarse en su interacción compleja.

Un barroquismo asfixiante, recargado, amnésico, aprensivo, visual, individualizante y complejísimo enmarca toda nuestra cultura de consumo como etapa, de momento última, de un proceso que empezó justamente por lo contrario, por un canto a la simplicidad, a la funcionalidad y a los beneficios ahorrativos del industrialismo frente al ornamento superfluo. En este lúcido y minucioso análisis el autor aborda el fenómeno del consumo como práctica social concreta que sintetiza un conjunto de fuerzas y que tiene una dimensión de política concreta de lucha desigual por la distribución del excedente y del sentido realizada por grupos sociales concretos. Se estudian aquí exhaustivamente tanto los fundamentos teóricos (en autores como E. Goblot, P. Bourdieu, R. Barthes o Z. Bauman) como las formas histórico-sociales de consumo asociadas al modo de regulación fordista y a la sociedad de consumo de masas, su crisis, transformación y fragmentación. En la llamada nueva sociedad de consumo se ha multiplicado la cantidad y la complejidad de estilos de vida, y el horizonte de aspiraciones de gran parte de los colectivos integrados (y excluidos) de la producción mundial. El autor concluye que es necesario resituar en el centro del debate público la política, un proyecto que apunta hacia la construcción de una democracia radical, capaz de poner el mercado al servicio de la sociedad para salir del bloqueo civilizatorio que supone la sociedad al servicio del mercado.

El creciente uso de estrategias cualitativas como los grupos de discusión, las entrevistas abiertas, el análisis textual, etc. ha demostrado su productividad en el estudio de la realidad social; redescubriendo la irrenunciable vocación cualitativa de la sociología tanto en el ámbito de la investigación de mercados como en el más amplio de la investigación social en general. En La mirada cualitativa en sociología se exponen una serie de procesos sociales y resortes comunicativos que construyen las bases teóricas para el uso del grupo de discusión, la entrevista abierta y, en general, el análisis abierto de los discursos como dispositivos de investigación social. Por esta línea y desde una orientación abiertamente pluralista, se reclama la adaptación concreta de cada práctica particular a los espacios, niveles y formaciones de la realidad social que se investiga, destacando el carácter complementario de las prácticas de inspiración cualitativa con las técnicas de filiación cuantitativa. Queda rechazada de entrada cualquier orientación esencialista y/o imperialista en el uso de las herramientas que posee el investigador social. Esta es una postura abiertamente crítica con el abuso del estructuralismo lingüístico y del pansemiologismo de él derivado -que bajo sus diferentes evoluciones y presentaciones, colonizó la investigación social cualitativa en los últimos decenios-, reivindicativa de una sociohermenéutica de la red de comunicaciones, imágenes y representaciones sociales que arman la realidad humana y que, por ello, apuesta por el contextualismo y el constructivismo en la formación de la sensibilidad sociológica.

Un análisis del discurso gerencial de la identidad corporativa, basada en un concepto de identidad instrumental, generado por los teóricos contemporáneos del management.Los discursos empresariales del management se han convertido en el baluarte ideológico del capitalismo contemporáneo, legitimando su versión más individualizada y desregulada. Frente al rígido control burocrático del viejo management, las nuevas formas de gestión empresarial otorgan a la personalidad de los individuos una importancia crucial dentro de las organizaciones (y superior a la de estas), basada en su supuesta capacidad de adaptación y flexibilidad ilimitadas, y sometida a una lógica de superación y competencia permanentes. El reiterado uso de palabras o expresiones como "talento", "marca personal", "coaching" o "desarrollo personal" atestiguan la creciente psicologización de los recursos humanos, tendencia que ha traspasado el mundo de la empresa para impregnar la esfera política, social y cultural. Mediante un amplio y minucioso análisis de los discursos gerenciales en sus variadas formas y ámbitos —desde la realidad empresarial en un mercado global y en la economía de plataforma hasta las obras de ficción managerial, pasando por el auge del populismo empresarial en el terreno político—, este libro reflexiona sobre sus efectos en el trabajo, la producción y el consumo, y de un modo más general en la conformación de las identidades y subjetividades contemporáneas. Muestra así como esta exaltación de las virtudes individuales oculta (a la vez que legitima) las formas de jerarquización, desigualdad y exclusión social, y el deterioro de las identidades colectivas.