LUIS TOHARIA

Se trata de una selección de quince trabajos dentro de una ingente obra que trata de ser representativa del amplio número de temas relacionados con la economía laboral que cubrió Luis Toharia durante su extensa etapa dedicada a la investigacion. Los mismos se agrupan en seis apartados (aspectos institucionales y teoricos del mercado de trabajo; el mercado de trabajo español: analisis globales; beneficios y salarios; empleo, paro y transiciones laborales; prestaciones por desempleo y contratacion y despido: las reformas laborales) y cada una de las investigaciones seleccionadas se acompaña del comentario de un colaborador y amigo de Luis experto en economia laboral. Se trata, obviamente, de una referencia indispensable que deberia ser recomendada a cualquier persona interesada en conocer el funcionamiento del mercado de trabajo español.

Este libro contiene dos estudios sobre las consecuencias de la temporalidad para las trayectorias laborales de los trabajadores. En primer lugar se analiza el problema del "atrapamiento" en la temporalidad; en el segundo lugar, se analizan las trayectorias laborales seguidas durante los últimos veinte años por los trabajadores temporales indefinidos.

Este estudio, que tiene como objetivo analizar el papel de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal, centra su investigación en el análisis de los contenidos de una amplia muestra de convenios colectivos de sectores y empresas con elevados niveles de empleo temporal. Se examinan diferentes tipos de cláusulas, agrupadas en relación con distintas materias: identificación de supuestos de contratación temporal directa; incidencia en el régimen jurídico de los contratos temporales; control de la contratación temporal a través de empresas de trabajo temporal y regulación de la subcontratación. El estudio se completa con el análisis de los criterios y estrategias de los sectores sociales protagonistas de la negociación colectiva organizaciones sindicales y empresariales- en materia de contratación temporal.