En esta publicación se contemplan las causas de la suspensión, con una visión amplia y de conjunto, a la luz de la normativa legal en la materia. Se parte de la suspensión propiamente dicha, la regulada en el articulo 45 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores que exonera de las obligaciones reciprocas de trabajar y remunerar el trabajo. Pero junto a las causas de suspension que se contemplan en dicha normativa, se hace un recorrido por aquellas otras, motivadoras de determinadas interrupciones de la relacion laboral por periodos mas breves.