Silvia Damiano, ha dedicado casi 20 años a la formación de líderes en entornos empresariales. Creció y estudió en Buenos Aires, aunque ha trabajado en diferentes países de América del Sur, Sudáfrica y Australia para empresas de variados sectores: telecomunicaciones, banca, farmacéutico, de la salud y multinacionales de la consultoría. Silvia Damiano es experta en inteligencia emocional, neuroliderazgo y compromiso. Es, además, especialista en diseño e implementación de estrategias de aprendizaje organizacional y recibió en 2006 el Premio a la Excelencia en Aprendizaje y Desarrollo (Learning and Development Excellence Award) para el mejor proyecto del AITD (Instituto Australiano de Capacitación y Desarrollo). Tiene dos libros publicados en inglés:“¿What did your parents teach you about emotions?"y"Me Engage". Éste último, aun siendo una autopublicación, ha sido un éxito de ventas en Australia con 4,300 ejemplares vendidos. Fue premiado por el Australian Institute of Learning&Development como recurso de aprendizaje en el tema de compromiso e implicación en las empresas. Este año, ha sido nominada para el prestigioso premio Telstra Business Woman Awards.Su blog aboutmybrain.com es seguido por cientos de personas interesadas en entender la neurociencia y aplicarla a la vida cotidiana
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La excelencia ?decía Aristóteles? no es un acto, sino un hábito. Liderazgo brain-friendly nos muestra cómo podemos llegar a ser los líderes que la coyuntura exige a través del cuidado de nosotros mismos, el cultivo del talento y la direccion de un liderazgo constructivo y eficaz. En estas paginas, los autores nos invitan a descubrir una nueva forma de ejercer el liderazgo, entendido como el puente entre nuestro cerebro y la capacidad de guiar a los demas que nos convierte en lo que somos. Ante la perspectiva de un futuro incierto, este libro es en definitiva una guia para transformarnos en los verdaderos lideres del siglo XXI, capaces de afrontar el porvenir a partir de una mirada diferente y de adquirir habitos para optimizar e intensificar nuestro caudal de alegria ?y la de los demas? en tiempos de crisis.
¿Qué hace que la gente se comprometa con su trabajo? ¿Alguna vez ha compartido con su jefe qué cosas hacen que se implique? ¿Se ha parado a pensar cómo se explica la implicación personal desde la perspectiva de la neurociencia? Este libro inspira, instruye y además es fácil de leer. Si el compromiso dentro de su organización no es el que desea o estaba esperando, lea Implícame, inspírese en él y cambie usted mismo el camino.
¿Alguna vez te has preguntado qué hace que la gente se comprometa con su trabajo?, ¿has preguntado a tus compañeros qué es lo que les hace alcanzar el compromiso? ¿Sientes curiosidad por saber cómo se explica la implicacion personal desde la perspectiva de la neurociencia?, ¿quieres mejorar tu implicacion en el trabajo y la de tu equipo?Este libro te inspirara y te ayudara a descubrir el que y el como el compromiso. Ademas, es facil y ameno de leer. Si dentro de tu organizacion el nivel de compromiso no es el que deseas o estabas esperando, lee Implicame, inspirate en el y cambia tu propio camino.