Yolanda Maneiro Vázquez

Los aspectos fundamentales sobre los que trata el libro son la competencia de los tribunales laborales en materia de tutela de Derechos Fundamentales y libertades públicas, el objeto del proceso y cuestiones conexas así como las partes y legitimación y sus aspectos procedimentales.

La acrobacia interpretativa realizada por el Tribunal de Justicia en su sentencia Coleman (C-303/06) permitió entender que se puede discriminar por razón de discapacidad tambien a quien no tiene la condicion de discapacitado. A partir entonces el desarrollo de la discriminacion por asociacion y los multiples supuestos en los que puede aplicarse ha sido imparable y aun no ha conocido, en el derecho español, sus limites definitivos. Ignorada por los textos legales, la creacion y desarrollo de la discriminacion por asociacion de la mano de los tribunales plantea extraordinarios desafios practicos, tanto sustantivos como procesales, cada vez mas extensos. Esta monografia dara cuenta de ellos de la mano de los retos y de las soluciones ofrecidos por la jurisprudencia europea y de la doctrina judicial española.

La tutela de las personas cuidadoras orientada a la igualdad de género: la evolución desde los derechos de los cuidadores hasta los derechos de cuidado. Los derechos de cuidado de familiares en la di

Esta obra aborda el papel, hasta ahora inexplorado de forma exhaustiva por la doctrina española, de los agentes sociales en la salvaguarda del Derecho de la Unión Europea. Se hace en un doble nivel, el internacional y el interno. En el primero de ellos, se tiene en cuenta la funcion creadora a traves del dialogo social, pero sobre todo el trabajo insiste en el posible papel de los sindicatos y las asociaciones empresariales en las actuaciones ante el Tribunal de Justicia. Dentro de este ambito, se presta especial atencion a la cuestion prejudicial y, en concreto al papel de los sindicatos españoles en algunas de las planteadas desde nuestro pais, comparando con la actividad que se origina en otros Estados miembros. La obra incluye un analisis de las directivas mas recientes, desde la dedicada a las condiciones de trabajo previsibles y transparentes, hasta la mas reciente sobre transparencia retributiva. En este catalogo de normas, se exploran las vias que el legislador de la Union ha dejado abiertas para la participacion ya no de los individuos, sino de los sujetos colectivos. El analisis incluye las medidas de transposicion ya incorporadas a nuestro ordenamiento y consideraciones sobre lo que puede suceder en futuras transposiciones. En el plano interno, se hace hincapie en