UNIVERSITAT DE VALENCIA. SERVEI DE PUBLICACIONS 9788491338628
El libro analiza la transformación social y organizacional en Oriente Antioqueño (Colombia), un territorio marcado por el conflicto armado, la violencia estructural y la resistencia comunitaria. Este estudio examina como las organizaciones locales se han enfrentado a situaciones dificiles creando formas de cooperacion, confianza y ayuda mutua. Se basa en el concepto de capital social, que se refiere a la cantidad de recursos que circulan en las redes sociales y la habilidad de movilizacion (Nahapiet & Ghoshal, 1998). Tradicionalmente, la zona ha desarrollado programas como Laboratorio de Paz II (2002-2010), que buscaban crear las condiciones para alcanzar una paz sostenible. En ese marco, las organizaciones se erigieron como lugares de movilizacion ciudadana, memoria, incidencia politica y acompañamiento psicosocial. Pero surgieron tambien dificultades relacionadas con la dependencia de liderazgos personales, la sobrecarga de trabajo y los conflictos entre los ideales colectivos y las exigencias de sostenibilidad. Los resultados muestran que la transformacion organizacional mediante practicas de articulacion & x02013;como mesas de trabajo, marchas, comunicados y proyectos de cooperacion& x02013; fortalecieron las capacidades comunitarias. La confianza (diadica y generalizada)
Clasico entre clasicos de la literatura de viajes, Viaje a Oxiana relata la travesia de Robert Byron por Persia (Iran) y Afganistan en la decada de 1930 para llegar a Oxiana, la tierra del Oxus, nombre antiguo del rio Amu Darya, cuyo cauce formaba parte de la frontera entre Afganistan y la entonces Union Sovietica. Con humor estrafalario y vision en momentos surrealista, Byron registra su paso por una region entonces completamente inaccesible para los viajeros occidentales.