Novedades del último mes en libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

¿Sabes en qué debes fijarte al firmar un contrato laboral para que no te engañen? ¿Qué es una nómina y las cantidades que deben figurar según tus funciones? ¿Tienes dudas de qué pasa si necesitas una baja? ¿Sabias que las fechas de tus vacaciones no te las puede imponer la empresa? ¿Cuales son tus derechos y tus obligaciones en el teletrabajo? ¿Como te protege la ley para que puedas conciliar? ¿Y si te despiden? ¿Y si te acosan?Si eres un trabajador, deberias tener esta guia como un libro de consulta imprescindible. Aqui se recogen todos tus derechos y obligaciones, y tambien todos los trucos que las empresas pueden utilizar contra ti si les das la oportunidad de hacerlo.Soy Juan Manuel Lorente, abogado laboralista, y se muy bien de lo que hablo.

Este libro ofrece una mirada crítica y transatlántica sobre los desafíos que afronta hoy la gobernanza del trabajo en un mundo marcado por la incertidumbre, la desigualdad y la transformación tecnoló

Nuestra guía de casos prácticos es una obra imprescindible para profesionales del ámbito laboral y empleadores de hogar que deseen comprender el modelo extintivo de esta relación laboral especial. Este libro combina de manera practica y accesible las disposiciones del Real Decreto 1620/2011 y el Estatuto de los Trabajadores, destacando la importancia de elegir correctamente la via extintiva, cumplir con los requisitos formales y calcular adecuadamente la indemnizacion.

En este Manual de Seguridad Social, que ha sido redactado teniendo en cuenta las reformas legales y reglamentarias introducidas hasta la fecha de convalidación del Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorizacion de las pensiones publicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social, se expone con exhaustividad y rigor el contenido y alcance del Sistema español de Seguridad Social, analizando todos los aspectos del mismo que pueden resultar de interes tanto para los profesionales en la materia como para todas aquellas personas que, por ser estudiantes, opositores o por cualquier otra razon, necesiten conocer el complejo mundo de las relaciones de encuadramiento, financieras y prestaciones de la seguridad social. Se parte asi de un estudio de la evolucion historica y de las fuentes de la seguridad social para llegar a comprender la actual la vertebracion juridica e institucional de la seguridad social en sus dos grandes niveles de proteccion, contributivo y asistencial. Se aborda asimismo el ambito subjetivo de aplicacion de ambos niveles de proteccion social, el papel de las entidades gestoras, colaboradoras y servicios comunes que posibilitan la formalizacion de las relaciones juridicas de insercion o encuadramiento y se estudia en profundidad el modelo y las tecnicas de financiacion y cotizacion al sistema de seguridad social, con las debidas incursiones en el ambito de la liquidacion y recaudacion de cuotas. En cuanto a la accion protectora del sistema de seguridad social español, se ha optado por una detallada descripcion, con ejemplos practicos que facilitan su comprension, de todas las prestaciones que integran el sistema: el subsidio por incapacidad temporal, los subsidios relacionados con el cuidado de menores (subsidio por nacimiento y cuidado de menor, subsidio por corresponsabilidad en el cuidado del lactante y subsidio por cuidado de menores con cancer u otra enfermedad grave), los subsidios por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, las prestaciones que tienen como objetivo la proteccion social de la discapacidad (prestaciones por incapacidad permanente y pensiones por incapacidad no contributivas), toda la variada gama de pensiones de jubilacion contributiva y no contributiva, las prestaciones destinadas a la proteccion social de la familia, tanto las prestaciones por muerte y supervivencia (pensiones de viudedad, orfandad y en favor de familiares), como las denominadas prestaciones familiares contributivas y no contributivas, las prestaciones destinadas a la cobertura del paro forzoso (prestaciones y subsidios por desempleo) y el ingreso minimo vital.

Relación laboral y libertad religiosa ofrece un estudio exhaustivo y sistemático de la proyección del derecho fundamental a la libertad religiosa en el ámbito de las relaciones laborales contemporáneas. Partiendo de un solido analisis historico-juridico sobre la genesis de la tolerancia y la libertad religiosa, la obra reconstruye su evolucion hasta su configuracion actual en los ordenamientos constitucionales y en el Derecho internacional, europeo y español.El autor aborda con profundidad los retos que plantea la creciente pluralidad cultural y religiosa en los centros de trabajo. Analizando la interaccion entre las convicciones religiosas de los trabajadores y las exigencias organizativas y productivas de la empresa. Se examinan cuestiones clave como la objecion de conciencia, la acomodacion o ajuste razonable, la jornada y los descansos, las festividades religiosas, la indumentaria y los simbolos religiosos, el proselitismo en el lugar de trabajo y la prohibicion de discriminacion por motivos religiosos.La obra presta especial atencion a la doctrina constitucional y a la jurisprudencia del Tribunal Supremo, del Tribunal de Justicia de la Union Europea y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, ofreciendo una interpretacion sistematica y garantista del derecho a la libertad religiosa en el contrato de trabajo. Asimismo, se analizan supuestos especificos como las organizaciones de tendencia ideologica o religiosa, el profesorado de religion, el ambito sanitario y otras profesiones especialmente sensibles.Resultado de investigacion y experiencia profesional de amplio alcance, este trabajo se erige en una referencia imprescindible para juristas, academicos y operadores juridicos interesados en el Derecho del Trabajo, los derechos fundamentales y la gestion juridica de la diversidad religiosa en sociedades democraticas y pluralistas.

En la actualidad, la Seguridad Social constituye un sector del Derecho de trascendental importancia. Su acción protectora alcanza una gran relevancia y un alto impacto social, constituyendo una pieza clave del llamado "Estado de Bienestar". Sus efectos economicos, no solo en lo que se refiere a los sujetos beneficiarios, sino tambien respecto del sistema economico-financiero del Estado son incuestionables. A todo lo cual se suma que nos encontramos ante una extensa masa normativa en constante evolucion y de elevado matiz tecnico. Ello obliga a estar atentos a los cambios normativos que se suceden cada año en materia de Seguridad Social, y justifican la necesidad de sacar adelante una nueva edicion revisada y actualizada de este manual.

Análisis exhaustivo del impacto legal, doctrinal y jurisprudencial sobre la transmisión de empresas, se estudian las unidades económicas y la sucesión de plantillas.

Análisis exhaustivo del trabajo a tiempo parcial, destacando tanto la normativa vigente como los criterios jurisprudenciales de altos tribunales como el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo. La obra propone enfoques actuales y analisis detallados.

La inteligencia artificial y los algoritmos afectan las relaciones laborales, analiza sus implicaciones en los derechos laborales.

Se analizan los retos que afrontan las políticas de inclusión en el ámbito de la empresa.