Novedades del último mes en libros de Administración y dirección empresarial

Plan Genhesis es una guía práctica y rigurosa para diseñar y gestionar un restaurante desde una perspectiva empresarial. Aplicando la metodología Sapiens, el libro conecta todas las decisiones clave del proyecto modelo de negocio, planificacion economica, apertura y gestion desde una vision sistemica y aplicada. Pensado como una herramienta viva, se complementa con recursos digitales que facilitan su uso en el dia a dia. Una obra dirigida a quienes quieren comprender mejor la restauracion gastronomica y aumentar las probabilidades de exito de su negocio.

Los ricos tienen un secreto. Y ese secreto podría estar esperándote a la vuelta de la esquina. Todo el mundo quiere ser millonario, pero casi nadie busca la riqueza donde realmente está. Por eso cae

Si tu jefe cita a Steve Jobs, pero dirige como Michael Scott… este libro es para ti. Un manual ingenioso, divertido y sin filtros para sobrevivir a oficinas tóxicas, lidiar con jefes insoportables y

El liderazgo no es una teoria elegante ni una coleccion de frases inspiradoras. Es accion bajo presion. Decisiones imperfectas. Responsabilidad asumida sin excusas.En Tacticas y estrategias de liderazgo, Jocko Willink aoficial retirado y condecorado de los Navy SEALa destila decadas de experiencia en combate y formacion de lideres para responder a una pregunta esencial: como liderar de verdad, cuando importa. Este libro no explica que es el liderazgo, sino como se ejerce en situaciones reales: al asumir un nuevo rol, al gestionar egos, al comunicar decisiones dificiles o al mantener la disciplina sin perder la confianza del equipo.Un manual con principios claros, tacticas concretas y maniobras practicas aplicables tanto al campo de batalla como a la empresa, el deporte o la vida profesional. Aqui no hay recetas universales ni soluciones comodas, sino criterios para pensar, decidir y actuar mejor.

El autor de Nunca digas “A mÍ no me va a pasar” sufrió un grave accidente en bicicleta que lo dejó varios meses postrado en una silla de ruedas, afrontando una recuperación larga, dolorosa e incierta

¿Es posible colaborar en busca de un propósito común sin la conexión que caracteriza a los verdaderos equipos? ¿Se puede hablar sobre liderazgo sin entender cómo tomamos decisiones, cómo nos condicionan los prejuicios o que papel juegan las emociones cuando nos relacionamos con los demas? En Sentir el liderazgo, Diego Peña propone un viaje fascinante que empieza en ti y en tu deseo de convertirte en un lider autentico. Seras un lider que mediante la conviccion y el buen ejemplo sera capaz de influir positivamente sobre el grupo humano que lidera. Continua con el vinculo que tendras que forjar para que la quimica del equipo se convierta en la energia que te permita alcanzar, junto con tu equipo, los objetivos comunes. Sigue con las claves que te permitiran utilizar el talento que atesoras para que el grupo al que lideras desarrolle su potencial y termina con el legado que, cuando tu aventura como lider finalice, te gustara dejar. En el trabajo, en el aula, en la cancha de juego o en la familia lo importante es descubrir quienes somos para mejorarnos con el fin de mejorar a los demas. Lo esencial es averiguar por que nos comportamos como lo hacemos con el proposito de fortalecer el vinculo que nos une al equipo. Y lo fundamental es saber que tenemos que hacer para volver a conectar con nuestra esencia como seres humanos y convertir el liderazgo y el trabajo en equipo en actividades que enriquezcan en lo personal y creen valor real en lo colectivo. En tus manos tienes las 30 lecciones que te guiaran por el camino del liderazgo autentico, ¿te atreves a recorrerlas?

El proyecto de este libro comenzó con la elaboración de una serie de casos para su uso en la carrera de Dirección de Empresas. A lo largo del mismo se han ido elaborando hasta siete, que son los que se han compilado en este libro. Se trata de casos transversales para que los alumnos lleguen al mundo profesional con un bagaje conceptual, en el que se incluya la incidencia practica de las teorias que estudien a lo largo de su carrera.Por otra parte, en el metodo del caso, el analisis de los estados contables relaciona sus dimensiones numericas con otros aspectos de la empresa. Informa como ese analisis ayuda a tomar decisiones o a dificultarlas. Parafraseando a Pascal: Como los sentimientos, las razones del corazon que la razon no entiende, son influidos por los criterios financieros y viceversa. Como no se pueden tomar decisiones prudentes sin hacer los numeros, a la vez que tampoco se puede decidir solo por los numeros.La utilidad de los casos aumenta con las veces que se usen. Todos los que hemos impartido clases con el metodo del caso sabemos que las discusiones se perfeccionan en cada nueva sesion. Esa es mi recomendacion. No se arrepentiran si los usan varias veces, se daran cuenta del aumento de aprendizaje que destila cada sesion. Un aprendizaje acumulativo tan importante para los alumnos, como para los propios profesores que los usen.

Guía esencial sobre la adaptación a Veri*Factu para empresas y profesionales, con más de 100 preguntas y casos reales que facilitan el cumplimiento de la nueva normativa de facturación en 2026. Veri*Factu esta revolucionando la forma en la que empresas y autonomos emiten sus facturas. En 2027, deberan tener sus sistemas informaticos de facturacion adaptados a la nueva normativa. Esta guia busca orientar a los profesionales del ambito juridico y asesores o consultores en el uso de esos nuevos programas. En un primer bloque de preguntas y respuestas se ofrecen las claves para comprender en que consiste Veri*Factu, a quien se aplica y como cumplir con las nuevas obligaciones. A continuacion, se estudia como registrar en el sistema de facturacion las operaciones mas habituales de estos profesionales: se plantean supuestos practicos y se explica que campos de registro cumplimentar en cada caso. Y, ello, tanto para profesionales que facturen desde la Peninsula o Baleares, como para quienes lo hagan desde Canarias. Finalmente, se detalla como proceder ante errores en los registros de facturacion, como subsanarlos o anularlos (cuando se pueda) y como rectificar facturas.

El turismo mueve millones de personas cada año, pero pocos profesionales logran convertir su pasión por viajar en un negocio estable y rentable. En El Mentor de Viajes, Gilberto Núñez Collado comparte su recorrido real desde guia turistico hasta creador de sistemas de negocio en una de las industrias mas poderosas del mundo.A traves de experiencias vividas en carretera, aeropuertos, hoteles y plataformas digitales, el autor revela como el turismo no se trata solo de destinos, sino de diseñar experiencias, gestionar emociones, construir sistemas y crear valor real para viajeros y profesionales.Este libro no promete formulas magicas, sino claridad: como pasar de trabajar por horas a construir modelos de ingresos sostenibles, como atraer clientes sin perseguirlos, como organizar finanzas, escalar servicios, automatizar procesos y crear oportunidades que crecen incluso cuando no estas presente.El Mentor de Viajes es una guia practica e inspiradora para quienes aman el turismo pero desean vivir bien de el. Para principiantes, emprendedores y profesionales que quieren transformar su conocimiento en libertad, estabilidad y crecimiento real.

El futuro de la empresa se decide en la forma de liderar hoy. El mercado laboral y el contexto demográfico han cambiado profundamente: conviven generaciones con expectativas y prioridades distintas, y la escasez de talento ya no es coyuntural, sino estructural. En este escenario, el liderazgo ha dejado de ser una habilidad intuitiva para convertirse en una competencia estrategica decisiva.En Construyendo Puentes, Cristian Viladoms analiza con rigor esta transformacion y desmonta algunos de los mitos mas extendidos sobre millennials y zoomers. A traves de datos y entrevistas a profesionales de distintas trayectorias, demuestra que el verdadero desafio no reside en las generaciones, sino en ciertos estilos de direccion que aun no han evolucionado.Integrar experiencia y renovacion, exigencia y cuidado, resultados y humanidad no es una concesion, sino una autentica ventaja competitiva. Un libro imprescindible para quienes desean liderar organizaciones mas cohesionadas, resilientes y preparadas para el futuro.

Frente a una realidad caótica y compleja, la alternativa al liderazgo de control es establecer vínculos basados en la colaboración y la confianza. El concepto de inteligencia vincular se define como la sensibilidad para distinguir relaciones en donde aparentemente no las hay. La inteligencia vincular implica reconocer patrones relacionales en el vinculo con el otro y, asi, generar estrategias para impactar en lo emocional y lo vincular. Implica, ademas, entender que no todo pasa por mi o por el otro sino en como nos relacionamos. En ese sentido, promover la creatividad y la motivacion en la mision de la empresa potenciaresultados extraordinarios.Esta obra propone, entonces, reflexionar sobre las opciones vinculares que generamos los seres humanos, muy distintas de las aprendidas en nuestra cultura, que solo promueve tener la razon por sobre los resultados a alcanzar, y donde todo lleva a invalidar al otro para sentirnos seguros.

Muchas personas desconocen la existencia de la Ley de Segunda Oportunidad y las posibilidades que ofrece. El creciente problema del sobreendeudamiento llevó a los gobiernos a crear normas que permitan a particulares y autonomos empezar de nuevo bajo el principio de buena fe. En España, esta ley existe desde 2015 y ha permitido la exoneracion total o parcial de deudas a muchas personas. Esta obra explica de forma clara y sencilla su origen y evolucion, los requisitos que se han de cumplir para acogerse a ella, las deudas cancelables y el procedimiento a seguir. Esta Ley es un derecho y ofrece una salida, un camino nuevo para recuperar la tranquilidad, la estabilidad y la dignidad economica.

El Poder es un manual de no ficción que analiza la naturaleza del poder, cómo se adquiere y conserva, y cómo se manifiesta en las relaciones interpersonales y la sociedad. Basándose en la idea de que entender el poder es crucial para transitar por el mund

A 43 maneres per fer més (i millors) diners a l’empresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys d’experiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, n

En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, practico e incomodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar mas (y mejor) dinero en la empresa es un libro pensado para empresarios que quieren mejorar los resultados sin perderse en la teoria. Reune cuarenta y tres maneras concretas, simples y probadas sobre el terreno de generar mas tesoreria, aumentar el beneficio y liderar con mas eficacia. Cada capitulo ofrece una idea clara, un ejemplo real y un paso para aplicarla, con el objetivo de hacer mas sencillo aquello que muchos hacen complicado, y de ayudar al empresario a tomar decisiones mas inteligentes y rentables. Se trata de una obra pensada para la pyme real no para corporaciones, con propuestas de aplicacion inmediata y orientada a resultados, que simplifica lo que muchos complican para que el empresario piense, decida y gane mejor.

El lector puede pensar que es una trivialidad hablar de empresas centradas en las personas,pero todos sabemos que dirigir empresas es una tarea ardua, difícil y compleja, y es por ello que poner el f

Gregorio Cristóbal ofrece en Lecciones para comunicación de la empresa respuestas a situaciones clave en las organizaciones, ya que aquellas que no comunican adecuadamente a sus stakeholders lo que hacen estan afrontando constantemente un coste de oportunidad que terminara por afectar, negativa e irremisiblemente, a sus intereses comerciales y de rentabilidad.Este libro es el tercer titulo de la serie Lecciones para..., contemplada dentro de la coleccion de divulgacion de ESIC Editorial, y que da respuestas a las situaciones que afronta un directivo. Los otros dos titulos disponibles son Lecciones para un CEO: Respuestas a los errores en la gestion empresarial y Lecciones para los recursos humanos: Respuestas para la gestion de las personas y su talento.En esta obra los dircom, ejecutivos de comunicacion y responsables de todos los departamentos descubriran como una politica exigente y perfectamente coordinada fideliza y encuentra nuevos clientes, en el caso de ser externa, y en el ambito interno, crea, fomenta e impulsa las condiciones de un clima laboral favorable y tendente a ganar el sentimiento de arraigo del trabajador y el aumento de la productividad.Si la empresa hace bien las cosas, pero no es capaz de comunicar ni transmitir de forma adecuada, eficiente y eficaz, lo que ha hecho pierde todo su valor y relevancia.Gregorio CristobalIndice:1. Politica de comunicacion empresarial.- Frases inspiradoras.- Introduccion.- Lecciones.- 2. Cultura organizacional, buenas practicas, marca y reputacion empresarial.- Frases inspiradoras.- Introduccion.- Lecciones.- Indice.

En un mundo acelerado y lleno de tensión, Sensatez propone una forma distinta de liderar: con criterio, autocontrol y vocación de servicio. La sensatez es la capacidad de elegir bien cuando las cosas