Libros de Estudios y ensayos, página 24 de 296

LA OBRA Tiene 2 secciones: CALIDAD (A su vez con dos partes que, esquemáticamente se pueden distinguir como Planes de Muestreo y SPC), y FIABILIDAD. Posee fundamentalmente el propósito pedagógico de poner al alcance de alumnos de estudios superiores la materia tal como ha sido tratada por los autores mas notables, pero adobada con la experiencia que el Autor ha acumulado durante muchos años en el campo del Control y de la Ingenieria de Calidad en la Industria de Automocion. Hay que destacar el tratamiento que se da al SPC, por la doble intencion que tiene: servir directamente a los mandos de taller, para lo cual esta escrito con un lenguaje sencillo y coloquial, consecuencia de los cursos impartidos en Fabrica por el Autor, y facilitar a los tecnicos la conexion de sus estudios teoricos con la realidad de los talleres al tiempo que les ha de permitir hacer la transferencia entre culturas de distinto nivel.

Las ideas vertidas en este trabajo: son modernas unas y clásicas otras: estas últimas porque son difíciles de cambiar en su esencia, aunque no dejaran de ser modernas, por frescas, para aquellos que se han perdido en el marasmo de la accion, fuera del curso del pensamiento, que realmente produce el progreso en todos los ordenes de la vida

Los desafíos de lograr un medio ambiente sostenible y de generar trabajo decente para todos están fuertemente relacionados. Poschen sostiene la necesidad de generar un enfoque integrado para abordar estos desafíos: el objetivo de las economías sostenibles no puede ser alcanzado sin la contribución activa del mundo del trabajo. Trabajo decente, empleos verdes y economía sostenible demuestra que los empleos verdes pueden ser la clave en una época en que el mundo comienza a sumergirse en un territorio sin escalas de construcción sostenible y economía global baja en carbonos. Poschen comprueba que los resultados positivos son posibles, pero requieren un claro entendimiento de las diversas oportunidades y desafíos que nos rodean. Las empresas, los trabajadores y los gobiernos no son actores pasivos sino que deben dar un paso adelante en esta gran transformación que nuestras economías requieren. Todos ellos son agentes indispensables para el cambio, capaces de desarrollar nuevas formas de trabajo en empresas sostenibles que cuiden del medio ambiente, creen trabajos decentes y fomenten la inclusión social. El presente libro resalta las respuestas que el mundo del trabajo ofrece para abordar temas tan complejos como el cambio climático, las economías sostenibles y la necesidad de sociedades prósperas y unidas. Es una lectura esencial para aquellos que trabajan en el ámbito de los negocios, la investigación y la administración de gobierno.

The Chair on Development and Poverty Eradication aims at promoting the engagement of universities around the world towards the achievement of the 2030 Agenda for Sustainable Development through training, advocacy and research. It was established by the United Nations Sustainable Development Goals Fund (SDG-F). As part of the Chair s work, this book introduces a global vision of Goal 16. This Goal includes peace, access to justice and strong institutions as key elements to accomplish the 2030 Agenda. Authors have carried specific research studies on each of the subjects involved in Goal 16, which could be extremely useful to readers. The international community needs to make an authentic effort to achieve the SDGs. In order to accomplish this task, academic studies should play a key role. By researching and studying the SDGs, in all their different dimensions, academia can contribute to inform policy making for eradicating poverty and ensuring the welfare of everyone, leaving no one behind. These are the main purposes of this book. The analysis and recommendations of this report do not necessarily reflect the official views of the SDG Fund, the United Nations or its Member States.

Jacint Ros Hombravella, economista eminent que ha dedicat seixanta anys a la professió en escenaris destacats, fa una mirada retrospectiva a la seva vida. Amb un notable sentit crític, ha estudiat sobretot la utilitat social de la ciencia economica i sha interessat per lhome corrent (lobrer, lempresari, el funcionari...). No ha estat un cientific politicament neutre: catalanista i socialdemocrata, sha implicat en els principals episodis del pais. En aquestes breus memories, que tenen un cert to de novel·la realista i estan plenes de sentit de lhumor, ironia i de referencies a la quotidianitat, lautor fa un balanç desenfadat de les seves vivencies en els ambits personal i professional.

RAFAEL RUBIO DE URQUIA. AMPLIANDO LOS LIMITES DE LA TEORIA ECONOMICA

La innovación es capaz inspirar y dar acceso a altos márgenes de utilidad, cómo hacer que funcione es un secreto revelado en este libro. Cómo dirigir la innovación es un libro de management, que explica, paso a paso, la manera de dirigir procesos de innovacion, basados en una vision a largo plazo que se actualiza constantemente y que detalla la manera de alinear la estrategia de una empresa con las tendencias, los cambios de mercado, la sociedad y la tecnologia. La metodologia esta basada en una tesis presentada por el doctor en administracion Julio Anleu ante el Swiss Management Center University, en 2013. Esta sustentada tambien en la puesta en practica de la herramienta en las organizaciones en las que el ha trabajado. La propuesta contiene procedimientos entrelazados con episodios de la vida laboral y academica de su autor, que respaldan su experiencia en el campo de la innovacion y la administracion.