Audiolibros Empresa

Cómo alinear mentes y corazones para lograr lo imposible¿Escuchas esa voz interior que te invita a transformar el mundo?¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo

"El cofundador de Waze, Uri Levine tiene uno de los más escasos rasgos del emprendedor: tiene las habilidades y la persistencia que le han permitido lanzar múltiples empresas exitosas, combinadas con la consciencia de como lo hizo. En Enamorate del problema, no de la solucion, comparte estas verdades duramente obtenidas con el resto de nosotros Deberia ser una lectura obligatoria para toda persona que aspire a tener un emprendimiento." Marc Randolph, Cofundador de NetflixEnamoremonos del problema, no de la solucion Ofrece la guia de un mentor de parte de uno de los emprendedores mas exitosos del mundo, y nos empodera para construir un negocio de exito, mediante la identificacion de los problemas mas serios de nuestros consumidores y perturbar los mercados ineficientes que actualmente les sirven.

Vishen Lakhiani comparte el arma secreta de los mejores triunfadores del mundo: su programa de meditación hipereficiente que cualquiera puede aprovecharEra 2019, Bianca Andreescu daba el último revés para vencer a Serena Williams y ganar el Abierto de EE. UU. ¿Cual fue su secreto para ganarle a la mejor del mundo? Un metodo de meditacion unico creado por Vishen Lakhini, uno de los oradores mas importantes de nuestra epoca.Con el paso de los años, este metodo ha sido acuñado por mas atletas profesionales, artistas y directores de grandes compañias, y se ha vuelto parte de la rutina diaria de millones de personas gracias a su sencillez y efectividad: en solo seis pasos puedes obtener todo lo que necesitas para resolver cualquier problema, sin importar su gravedad o complejidad, y puedes elevar tu conciencia hasta los cielos.Este audiolibro es la herramienta definitiva para jaquear tu vida y prosperar en cada rincon.Audiolibro narrado en español neutro

Jef Clement beschrijft coaching als een uitdagend en inspirerend instrument. Hij benadert de coachingsvaardigheid vanuit een breed toepassingsveld: in bedrijven en organisaties, op school, in het gezin, in de sport- en cultuurwereld, in de hulpverlening en bij allerlei vormen van begeleiding. Hij laat zien hoe je als coach kunt bijdragen tot nieuwe dynamiek en enthousiasme.In deze nieuwe editie van Inspirerend coachen werden een aantal oefeningen en voorbeelden herzien en uitgebreid om de nieuwste inzichten in coaching te illustreren.Enkele themas uit het boek:- Enthousiasme is onze natuurlijke manier van zijn- Oplossingsgedrevenheid staat vaak goede oplossingen in de weg- Elke kritiek is een verpakte wens- Coachen naar lef- Inspirerend adviseren- Kwaadheid is samengebalde kracht- Constructief conflict stimuleren- Coaching is geen slappe vorm van leidinggeven

¿Estás listo para transformar tu visión en resultados reales?En El Poder del Enfoque, Ronald Day —empresario, autor y uno de los líderes más influyentes de los medios de comunicación hispanos en Esta

Estrategias para abordar lasupervivencia y el legado decualquier proyecto empresarialcon una perspectiva humana.Si hay un tipo de organización resiliente, es la empresa familiar. No solo enfrenta los desafios habituales de cualquier negocio en un mundo inciertoy turbulento, sino tambien una compleja red de vinculos profesionales y emocionales. No es casualidad que, generacion tras generacion, muchas de estas empresas no logren sobrevivir.Como socio director de un importante conglomerado hotelero que opera marcas como Emporio, Marriott y Hyatt, Jorge Paoli escribe desde la experiencia directa de una empresa familiar de casi cien años, que ha logrado mantener el rumbo y crecer de manera sostenida mas alla de los relevos generacionales.A traves de historias reales y otrasficcionadas inspiradas en casos prototipicos, asi como de analogias tomadas de la naturaleza, la fisica, la historia y las ciencias sociales, Paoli muestra como los dilemas estrategicos de las empresas familiares son, en el fondo, dilemas profundamente humanos, presentes en cualquier organizacion compleja.Combinando psicologia, sociologia, gestion empresarial, experiencias personales y casos inspirados en situaciones reales, Cuidar lo comun ofrece una guia accesible y rigurosa que integra reflexion, analogias poderosas, cuestionarios de autoevaluacion y herramientas practicas, aplicables tanto a empresas familiares como a cualquier organizacion que aspire a perdurar.

Tal vez no necesitas otra persona que te salve… tal vez solo necesitas nuevos hábitos que te sostengan.En Más hábitos, menos dramas, César Lozano abre su vida y comparte los 10 hábitos que él mismo p

Domina los principiosfundamentales delestoicismo paraconvertirte en unlíder ético, sabioy resiliente.En medio del caótico juego de intereses, la presión competitiva y el atractivo del éxito fugaz, es vital recurrir a la sabiduria atemporal de las filosofias antiguas.El lider estoico explora las meditaciones y enseñanzas clave de gestion, tal como las impartieron los antiguos, para agudizar tu perspicacia empresarial y mostrarte como afrontar los desafios con virtud y vision estoicas.Esta guia indispensable examina lecciones vitales de liderazgo, con base en la sabiduria antigua de Marco Aurelio, Ciceron y Seneca, asi como en la de los estoicos modernos. Aprovechando las ideas de estos filosofos, aprenderas a mantener el control en la incertidumbre y la paz en medio del caos, al aplicar principios atemporales tanto a tu negocio como a n.Como nos enseño Epicteto: nada grandioso se crea de repente; sin embargo, con tiempo y paciencia y un marco empresarial claro y conciso se puede lograr mucho.

Basado en el clásico Piense y hágase rico,de NAPOLEON HILL El éxito no es cuestión de suerte, sino de decisiones.Basado en los trece principios del clásicolongseller deNapoleon Hill, Piense y hágase rico, llega esta novedosa guia para descubrir los secretos del crecimiento personal, la libertad financiera y el exito que siempre deseaste para una vida plena y prospera.Aqui encontraras ejercicios y hojas de trabajo que puedes poner en practica en tu dia a dia para transformar tus sueños en objetivos medibles y alcanzables, asi como desarrollar una mentalidad millonaria basada en la perseverancia y la fe.Ya seas un emprendedor experimentado o simplemente alguien que aspira a mas, decide invertir en ti con esta guia y libera todo tu potencial para obtener la riqueza que te mereces, tanto en lo material como en lo personal.Me estremece imaginar donde estaria hoy o que estaria haciendo si no me hubiera encontrado con la filosofia deNapoleon Hill.-OG MANDINO, autor de El mejor vendedor del mundo

Con un lenguaje claro, El libro de los negocios presenta concisas explicaciones que desbrozan la jerga académica y que simplifican las teorías más complejas sobre el mercado global.Un gran líder empresarial ¿nace o se hace? ¿Como se crea una marca exitosa? ¿Por que algunas empresas fracasan y otras prosperan? A lo largo de la historia, los gurus de los negocios han ofrecido ideas que han configurado y mejorado el mundo empresarial.¡El mundo de los negocios explicado de forma sencilla!Desde que las civilizaciones primitivas empezaron a comerciar con bienes y servicios, la humanidad ha pensado en los negocios. La aparicion de productos especializados y el uso del dinero como medio de intercambio permitieron a sociedades e individuos adquirir un perfil de negocios, para emplear una expresion moderna.Una enriquecedora audiolectura que nos cuenta sobre como los antiguos egipcios, mayas, griegos y romanos supieron que la generacion de riqueza mediante el mecanismo del comercio era esencial para adquirir poder y asi sentaron las bases sobre las que prospero la civilizacion.Tanto el emprendedor que pone en marcha un negocio global o local, o bien el director ejecutivo con su vision mas amplia, como el consumidor curioso hallaran en este audiolibro de negocios en español muchas ideas inspiradoras, desde como crear el plan de negocio hasta como gestionar la publicidad de un negocio a traves de los siguientes capitulos: Empieza con poco, piensa a lo grande. Emprender el negocio del siglo y expandirlo. Encender el fuego. Liderazgo y recursos humanos. Hacer que el dinero rinda. Gestionar las finanzas. Trabajar con una vision. Estrategia, operaciones, modelos de negocios. Exito en ventas. La gestion del marketing. Distribucion y productos. Produccion y posproduccion.El libro de los negocios pertenece a la galardonada serie Grandes ideas, explicaciones sencillas, que trata temas complejos de un modo facil de entender mediante explicaciones claras y alejandose del academicismo tradicional. Esta serie es una introduccion perfecta a una gran diversidad de materias para toda la familia.

Una historia real que demuestra que el liderazgo debería implicar delegar el control más que controlar, y crear líderes en lugar de seguidores.«El mejor manual práctico sobre cómo delegar, formar y c

Si tu jefe cita a Steve Jobs, pero dirige como Michael Scott… este audiolibro es para ti.Un manual ingenioso, divertido y sin filtros para sobrevivir a oficinas tóxicas, lidiar con jefes insoportable

La storia delleditoria è la storia dellemancipazione di un mestiere da un altro. O meglio da altri due: quello del tipografo e quello del libraio. Leditore non è chi stampa un libro né chi lo vende,

El primer paso para liderar bien es aprender a liderarse a uno mismoEsta fábula empresarial refleja los desafíos que enfrentan los líderes y profesionales en contextos de alta exigencia. A través del relato de una empleada en crisis, explora el impacto de la presion constante, la falta de direccion clara y el desgaste emocional que muchas veces acompaña a quienes tienen la responsabilidad de guiar equipos y tomar decisiones clave.La protagonista, una profesional capaz y comprometida, se encuentra atrapada en una rutina que la consume: siente que ha perdido el control de su tiempo, su energia y su rumbo. Su jefe, autoritario y manipulador, representa todo lo que el liderazgo no deberia ser y actua como catalizador de una crisis mayor. Pero el verdadero conflicto no esta afuera, sino en su interior: el ruido mental, la autoexigencia paralizante y la desconexion de su proposito.En medio de este colapso, una conversacion onirica con su madre y el encuentro con un mentor le ofrecen una nueva perspectiva. A partir de ahi, comienza un proceso de transformacion que la obliga a revisar creencias, reformular habitos y redefinir su forma de liderar, tanto a si misma como a su equipo.Lejos de formulas simplistas o enfoques teoricos, este libro propone una mirada honesta y practica sobre el liderazgo, la autogestion y la toma de decisiones en un entorno empresarial incierto y altamente demandante. Una lectura pensada para profesionales que buscan recuperar el control, liderar con claridad y generar impacto real en sus organizaciones.

La tua carriera sta andando a gonfie vele e il prossimo passo e ormai vicino? Include anche il tuo primo ruolo da leader? Ma ora ti chiedi come riuscire a cavartela gia in giovane eta come un vero professionista? Allora questo manuale e proprio cio che fa per te: scopri come costruire passo dopo passo il tuo stile personale di leadership!Le nuove responsabilita sono tante, i colleghi piu anziani ti osservano con diffidenza, e la cultura del leadership e cambiata molto negli ultimi anni. Se stai assumendo un ruolo di guida da giovane talento, dovrai affrontare alcune sfide. Ma niente paura la leadership moderna si puo imparare, e questo libro ti guidera facilmente nel tuo percorso.Inizia con le basi del tuo nuovo ruolo e scopri quali aspetti contano davvero: autenticita, fiducia in se stessi, motivazione, gestione dei conflitti, comunicazione, mentoring e molto altro. Poi approfondisci ogni ambito tematico, scopri le sfide tipiche per i giovani leader e affina le tue capacita con esercizi, riflessioni e consigli pratici.Hai la sensazione di essere stato gettato nella mischia? Nessun problema! Questo libro e la guida perfetta per chi e alle prime armi e ti mostra, in modo chiaro e subito applicabile, come mettere in pratica una leadership efficace e autentica.

Tu carrera va viento en popa y estás a punto de dar el siguiente paso profesional ? ¿Eso incluye también asumir por fin un rol de liderazgo? Pero ahora te preguntas cómo lograrlo siendo joven, como s

Votre carrière progresse à grands pas et vous êtes prêt à gravir un nouvel échelon professionnel ? Est-ce aussi le moment de prendre enfin des responsabilités en tant que leader ? Et maintenant, vous

Je carriere verloopt voorspoedig en de volgende stap op de ladder komt dichterbij? Betekent dat ook dat je eindelijk leidinggevende wordt? En vraag je je nu af hoe je dat op jonge leeftijd al zo goed moet doen als een ervaren rot? Dan is deze gids precies wat je nodig hebt ontdek hoe je stap voor stap je eigen leiderschapsstijl ontwikkelt!De nieuwe verantwoordelijkheden zijn talrijk, oudere collegas kijken misschien sceptisch, en bovendien is de leiderschapscultuur de afgelopen jaren sterk veranderd. Als je als jong talent een leidinggevende rol op je neemt, komen er zeker uitdagingen op je pad. Geen zorgen modern leiderschap is goed te leren, en dit boek wijst je eenvoudig de weg.Maak eerst kennis met de basisprincipes van je nieuwe taken en ontdek waar het echt op aankomt van authenticiteit, zelfvertrouwen en motivatie tot conflicthantering, communicatie, mentoring en meer. Verdiep je daarna in de verschillende themas, leer typische uitdagingen voor jonge leiders herkennen en werk gericht aan je eigen vaardigheden met oefeningen, reflectieopdrachten en praktische tips.Voelt het alsof je in het diepe wordt gegooid? Geen paniek! Dit boek is de ideale gids voor jonge leiders in de dop en toont je op een gestructureerde, begrijpelijke en direct toepasbare manier hoe je succesvol leiding kunt geven.

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanfordy consultor de algunos de losCEO más grandes einnovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes adominar las presiones cruzadas del mundo en quevivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, ademasde proyectar ambicion y diplomacia por igual.Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambiostecnologicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los lideres de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre.Parte del problema es que estos desafios, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañias hacia el futuro.Con lecciones exclusivas extraidas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guia esencial comparte en que consiste el liderazgo sistemico, marco holistico de Siegel que ayuda a los lideres a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias:Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia.Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior.Geografia: la necesidad de pensar tanto local como globalmente.Proposito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia.

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOSCAPRICHOS DE TU SUPERIOR?¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, temicrogestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada dia con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tratarte con respeto, sin cambiar de puesto?La profesora y reconocida coach ejecutiva MelodyWilding ha ayudado a miles de clientes a defender sus necesidades en el trabajo mientras navegan en el campo minado de la politica de oficina. En esta guia clara y tactica, te muestra como operar desde una posicion de poder, incluso sin autoridad formal, para desarrollar la inteligencia emocional, el capital relacional y la habilidad de negociacion necesarios para triunfar en un mundo de multiples actorese intereses, y trabajo remoto. A partir de historias reales y las ultimas investigaciones sobre la confianza y la persuasion, Managing Up revela los secretos para dominar estas dinamicas a traves de diez conversaciones clave, que incluyen:CONVERSACION SOBRE LA ALINEACION: ¿Como puedo conectar con mi jefe para comprender sus prioridades, motivaciones y objetivos?CONVERSACION SOBRE LOS ESTILOS: ¿Me ganare mas respeto si voy al grano rapidamente o deberia intercambiar historias para crear una buena relacion?CONVERSACION SOBRE LOS LIMITES: ¿Como puedo decir que no y rechazar con tacto cuando mi jefe me añade otra tarea?Con estrategias probadas, guiones detallados y perspectivas transformadoras, este libro es una guia indispensable para profesionales de todos los niveles listos para recuperar el control de sus carreras, escrito por una de las coaches de carrera mas innovadoras de la actualidad (Insider).