Audiolibros Administración y dirección empresarial

El libro que cautivó a más de medio millón de lectores, que inspiró la serie The bear y que revolucionó la industria del tercer sector.Con solo veintiséis años, Will Guidara asumió el mando de Eleven Madison Park, un restaurante cuyo esplendor quedaba lejos en el tiempo, convirtiendolo a los pocos años en el mejor del mundo. ¿Como lo logro? Con una filosofia revolucionaria: un cambio de paradigma que situaba al cliente en el centro de su negocio y que abogaba por dar siempre mas de lo que se espera de uno. Guidara y su equipo convirtieron simples servicios en experiencias extraordinarias. El ejemplo mas memorable es la vez en la que sirvieron unos perritos calientes a dos clientes de sus tres estrellas Michelin que se lamentaban de llevar dias en Nueva York sin haberlos probado aun.La publicacion de este libro se ha convertido en un fenomeno de ventas en Estados Unidos y sirvio como referencia para la segunda temporada de la serie del momento, The Bear. Su historia, que trasciende el mundo de la cocina, ha servido de inspiracion para aquellos que, como Guidara, buscan alcanzar la excelencia, sorprender y resolver los desafios profesionales que la vida les plantea. El secreto esta en convertir cada gesto, cada accion ordinaria, en un momento inolvidable.Will no solo transformo un restaurante, sino que desafio toda nuestra idea de lo que es el servicio. Simon Sinek autor de Empieza con el porque

Los grandes avances teóricos en inteligencia artificial han producido prácticas aplicaciones que están a punto de cambiar nuestra vida. Ya impulsa muchos de nuestros sitios web favoritos pero en los proximos años tambien conducira nuestros coches, gestionara nuestras carteras, fabricara gran parte de lo que compramos y sus consecuencias podrian dejarnos sin trabajo. En los ultimos años China se ha convertido en una verdadera superpotencia de la IA y el unico verdadero contrapeso nacional a Estados Unidos en esta tecnologia emergente. Por ello, la forma en que estos dos paises decidan competir y cooperar podria llegar a tener consecuencias dramaticas para la economia y la gobernabilidad mundial. En este audiolibro, Kai-Fu Lee, uno de los expertos mas respetados en China en inteligencia artificial, les pide a ambos paises que acepten la gran responsabilidad que conlleva un poder tecnologico tan significativo y nos advierte que, debido a estos progresos sin precedentes, tendran lugar grandes cambios mucho antes de lo que todos pensabamos. La mayoria de los expertos ya dicen que la IA tendra efectos devastadores para los trabajos manuales, pero Lee predice que los trabajos de oficina tambien sufriran un fuerte impacto. Superpotencias de la Inteligencia Artificial nos ofrece una clara descripcion de que trabajos seran afectados y cuando, cuales pueden mejorar gracias a la IA y, lo mas importante, como podemos aportar soluciones a algunos de los cambios mas profundos de la historia de la humanidad, que estan a punto de llegar.

El prestigioso ex negociador internacional del FBI Chris Voss, especializado en secuestros con rehenes, nos enseña en este audiolibro un método de negociación rompedor.Rompe la barrera del no es un manual de negociacion imprescindible desarrollado y perfeccionado a lo largo de la extraordinaria carrera de Chris Voss como negociador en secuestros con rehenes y como reconocido profesor en las escuelas de negocio mas prestigiosas del mundo.Voss ha puesto a prueba estas tecnicas en todo tipo de situaciones y ha comprobado su efectividad, tanto en los inicios de su carrera cuando patrullaba las peligrosas calles de Kansas City como en los cursos que imparte en las mejores universidades. Entre las muchas y distintas personas que han aplicado sus enseñanzas se encuentran desde clientes que han visto aumentar significativamente los beneficios de sus empresas hasta estudiantes de programas de MBA que han conseguido empleos mejores o incluso padres que tienen que verselas con sus hijos.Rompe la barrera del no relata los entresijos de situaciones verdaderamente dramaticas y revela las mejores y mas eficaces estrategias de negociacion. Voss, uno de los mejores negociadores del mundo, nos enseña a emplear estas tecnicas en cualquier aspecto de nuestra vida.Las mejores obras de no ficcion y desarrollo personal en formato audiolibro.Reseñas:Este libro destaca la importancia de la inteligencia emocional sin sacrificar la necesidad de conseguir acuerdos. Escrito por un negociador de rehenes, alguien que no se podia permitir una respuesta negativa, este libro resulta una lectura fascinante y muy practica. En el encontraremos las tecnicas necesarias para alcanzar el acuerdo deseado.Daniel H. Pink, autor delbestseller Vender es humanoPocas personas gozan de la experiencia de Chris Voss, ex negociador del FBI en situaciones de secuestros con rehenes. Sus tecnicas funcionan, tanto para los negocios como para la vida.Joe Navarro, agente especial (retirado) del FBI y autor delbestseller internacional El cuerpo hablaLos negocios, y practicamente todo en la vida, dependen de como encaramos determinadas conversaciones cruciales, y estas herramientas nos proporcionan la ventaja que necesitamos... Es una lectura obligatoria para mis empleados, porque yo utilizo las lecciones de este libro cada dia, y me gustaria que ellos tambien lo hicieran.Jason MacCarthy, CEO deGoruck

Jef Clement beschrijft coaching als een uitdagend en inspirerend instrument. Hij benadert de coachingsvaardigheid vanuit een breed toepassingsveld: in bedrijven en organisaties, op school, in het gezin, in de sport- en cultuurwereld, in de hulpverlening en bij allerlei vormen van begeleiding. Hij laat zien hoe je als coach kunt bijdragen tot nieuwe dynamiek en enthousiasme.In deze nieuwe editie van Inspirerend coachen werden een aantal oefeningen en voorbeelden herzien en uitgebreid om de nieuwste inzichten in coaching te illustreren.Enkele themas uit het boek:- Enthousiasme is onze natuurlijke manier van zijn- Oplossingsgedrevenheid staat vaak goede oplossingen in de weg- Elke kritiek is een verpakte wens- Coachen naar lef- Inspirerend adviseren- Kwaadheid is samengebalde kracht- Constructief conflict stimuleren- Coaching is geen slappe vorm van leidinggeven

¿Estás listo para transformar tu visión en resultados reales?En El Poder del Enfoque, Ronald Day —empresario, autor y uno de los líderes más influyentes de los medios de comunicación hispanos en Esta

Domina los principiosfundamentales delestoicismo paraconvertirte en unlíder ético, sabioy resiliente.En medio del caótico juego de intereses, la presión competitiva y el atractivo del éxito fugaz, es vital recurrir a la sabiduria atemporal de las filosofias antiguas.El lider estoico explora las meditaciones y enseñanzas clave de gestion, tal como las impartieron los antiguos, para agudizar tu perspicacia empresarial y mostrarte como afrontar los desafios con virtud y vision estoicas.Esta guia indispensable examina lecciones vitales de liderazgo, con base en la sabiduria antigua de Marco Aurelio, Ciceron y Seneca, asi como en la de los estoicos modernos. Aprovechando las ideas de estos filosofos, aprenderas a mantener el control en la incertidumbre y la paz en medio del caos, al aplicar principios atemporales tanto a tu negocio como a n.Como nos enseño Epicteto: nada grandioso se crea de repente; sin embargo, con tiempo y paciencia y un marco empresarial claro y conciso se puede lograr mucho.

Una historia real que demuestra que el liderazgo debería implicar delegar el control más que controlar, y crear líderes en lugar de seguidores.«El mejor manual práctico sobre cómo delegar, formar y c

Con un lenguaje claro, El libro de los negocios presenta concisas explicaciones que desbrozan la jerga académica y que simplifican las teorías más complejas sobre el mercado global.Un gran líder empresarial ¿nace o se hace? ¿Como se crea una marca exitosa? ¿Por que algunas empresas fracasan y otras prosperan? A lo largo de la historia, los gurus de los negocios han ofrecido ideas que han configurado y mejorado el mundo empresarial.¡El mundo de los negocios explicado de forma sencilla!Desde que las civilizaciones primitivas empezaron a comerciar con bienes y servicios, la humanidad ha pensado en los negocios. La aparicion de productos especializados y el uso del dinero como medio de intercambio permitieron a sociedades e individuos adquirir un perfil de negocios, para emplear una expresion moderna.Una enriquecedora audiolectura que nos cuenta sobre como los antiguos egipcios, mayas, griegos y romanos supieron que la generacion de riqueza mediante el mecanismo del comercio era esencial para adquirir poder y asi sentaron las bases sobre las que prospero la civilizacion.Tanto el emprendedor que pone en marcha un negocio global o local, o bien el director ejecutivo con su vision mas amplia, como el consumidor curioso hallaran en este audiolibro de negocios en español muchas ideas inspiradoras, desde como crear el plan de negocio hasta como gestionar la publicidad de un negocio a traves de los siguientes capitulos: Empieza con poco, piensa a lo grande. Emprender el negocio del siglo y expandirlo. Encender el fuego. Liderazgo y recursos humanos. Hacer que el dinero rinda. Gestionar las finanzas. Trabajar con una vision. Estrategia, operaciones, modelos de negocios. Exito en ventas. La gestion del marketing. Distribucion y productos. Produccion y posproduccion.El libro de los negocios pertenece a la galardonada serie Grandes ideas, explicaciones sencillas, que trata temas complejos de un modo facil de entender mediante explicaciones claras y alejandose del academicismo tradicional. Esta serie es una introduccion perfecta a una gran diversidad de materias para toda la familia.

Si tu jefe cita a Steve Jobs, pero dirige como Michael Scott… este audiolibro es para ti.Un manual ingenioso, divertido y sin filtros para sobrevivir a oficinas tóxicas, lidiar con jefes insoportable

Votre carrière progresse à grands pas et vous êtes prêt à gravir un nouvel échelon professionnel ? Est-ce aussi le moment de prendre enfin des responsabilités en tant que leader ? Et maintenant, vous

Tu carrera va viento en popa y estás a punto de dar el siguiente paso profesional ? ¿Eso incluye también asumir por fin un rol de liderazgo? Pero ahora te preguntas cómo lograrlo siendo joven, como s

La tua carriera sta andando a gonfie vele e il prossimo passo e ormai vicino? Include anche il tuo primo ruolo da leader? Ma ora ti chiedi come riuscire a cavartela gia in giovane eta come un vero professionista? Allora questo manuale e proprio cio che fa per te: scopri come costruire passo dopo passo il tuo stile personale di leadership!Le nuove responsabilita sono tante, i colleghi piu anziani ti osservano con diffidenza, e la cultura del leadership e cambiata molto negli ultimi anni. Se stai assumendo un ruolo di guida da giovane talento, dovrai affrontare alcune sfide. Ma niente paura la leadership moderna si puo imparare, e questo libro ti guidera facilmente nel tuo percorso.Inizia con le basi del tuo nuovo ruolo e scopri quali aspetti contano davvero: autenticita, fiducia in se stessi, motivazione, gestione dei conflitti, comunicazione, mentoring e molto altro. Poi approfondisci ogni ambito tematico, scopri le sfide tipiche per i giovani leader e affina le tue capacita con esercizi, riflessioni e consigli pratici.Hai la sensazione di essere stato gettato nella mischia? Nessun problema! Questo libro e la guida perfetta per chi e alle prime armi e ti mostra, in modo chiaro e subito applicabile, come mettere in pratica una leadership efficace e autentica.

Je carriere verloopt voorspoedig en de volgende stap op de ladder komt dichterbij? Betekent dat ook dat je eindelijk leidinggevende wordt? En vraag je je nu af hoe je dat op jonge leeftijd al zo goed moet doen als een ervaren rot? Dan is deze gids precies wat je nodig hebt ontdek hoe je stap voor stap je eigen leiderschapsstijl ontwikkelt!De nieuwe verantwoordelijkheden zijn talrijk, oudere collegas kijken misschien sceptisch, en bovendien is de leiderschapscultuur de afgelopen jaren sterk veranderd. Als je als jong talent een leidinggevende rol op je neemt, komen er zeker uitdagingen op je pad. Geen zorgen modern leiderschap is goed te leren, en dit boek wijst je eenvoudig de weg.Maak eerst kennis met de basisprincipes van je nieuwe taken en ontdek waar het echt op aankomt van authenticiteit, zelfvertrouwen en motivatie tot conflicthantering, communicatie, mentoring en meer. Verdiep je daarna in de verschillende themas, leer typische uitdagingen voor jonge leiders herkennen en werk gericht aan je eigen vaardigheden met oefeningen, reflectieopdrachten en praktische tips.Voelt het alsof je in het diepe wordt gegooid? Geen paniek! Dit boek is de ideale gids voor jonge leiders in de dop en toont je op een gestructureerde, begrijpelijke en direct toepasbare manier hoe je succesvol leiding kunt geven.

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOSCAPRICHOS DE TU SUPERIOR?¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, temicrogestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada dia con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tratarte con respeto, sin cambiar de puesto?La profesora y reconocida coach ejecutiva MelodyWilding ha ayudado a miles de clientes a defender sus necesidades en el trabajo mientras navegan en el campo minado de la politica de oficina. En esta guia clara y tactica, te muestra como operar desde una posicion de poder, incluso sin autoridad formal, para desarrollar la inteligencia emocional, el capital relacional y la habilidad de negociacion necesarios para triunfar en un mundo de multiples actorese intereses, y trabajo remoto. A partir de historias reales y las ultimas investigaciones sobre la confianza y la persuasion, Managing Up revela los secretos para dominar estas dinamicas a traves de diez conversaciones clave, que incluyen:CONVERSACION SOBRE LA ALINEACION: ¿Como puedo conectar con mi jefe para comprender sus prioridades, motivaciones y objetivos?CONVERSACION SOBRE LOS ESTILOS: ¿Me ganare mas respeto si voy al grano rapidamente o deberia intercambiar historias para crear una buena relacion?CONVERSACION SOBRE LOS LIMITES: ¿Como puedo decir que no y rechazar con tacto cuando mi jefe me añade otra tarea?Con estrategias probadas, guiones detallados y perspectivas transformadoras, este libro es una guia indispensable para profesionales de todos los niveles listos para recuperar el control de sus carreras, escrito por una de las coaches de carrera mas innovadoras de la actualidad (Insider).

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanfordy consultor de algunos de losCEO más grandes einnovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes adominar las presiones cruzadas del mundo en quevivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, ademasde proyectar ambicion y diplomacia por igual.Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambiostecnologicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los lideres de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre.Parte del problema es que estos desafios, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañias hacia el futuro.Con lecciones exclusivas extraidas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guia esencial comparte en que consiste el liderazgo sistemico, marco holistico de Siegel que ayuda a los lideres a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias:Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia.Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior.Geografia: la necesidad de pensar tanto local como globalmente.Proposito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia.

Tu capacidad de aprender es tu principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es aprendiendo de los mejores, de aquellas personas que ya han llegado donde tu tambien quieres llegar.Con mas de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro idiomas (ingles, italiano, portugues, español) y con ediciones en diferentes paises (Mexico, Colombia, Argentina, Peru), Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clasico del management y el desarrollo personal.En este volumen 4, el lector encontrara 300 nuevas reflexiones de 30 nuevos personajes de relevancia de ambitos muy diversos, explicadas con profundidad y rigor por Francisco Alcaide para darles coherencia y significado. Entre ellos, aparecen Carol Dweck, Virginia Woolf, Jim Collins, Eric Ries, Elizabeth Gilbert, Jay Shetty, Amy Cuddy, Kobe Bryant o Cal Newport.Ademas, por primera vez, se incluyen entre los mejores a personajes de ficcion del mundo del cine, la literatura o el comic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: El Principito, Forrest Gump, Eliot Ness o Guido Orefice desfilan por estas paginas.Aprendiendo de los mejores es la coleccion de libros de management mas vendida de un autor español de los ultimos años y ha sido incluido en el TOP 25 de los mejores libros por CEO de empresas tecnologicas (Business Insider).

¿Cansado de estar cansado? Recupera las ganas de hacer cosas cambiando todos tus hábitosHay días en los que tu despertar vaticina un suplicio. Apagas el despertador y te dan ganas de cerrar los ojos y mandar a un replicante para que te remplace durante el resto de la jornada. Cuando tu energia esta a cero, la motivacion se convierte en una extraña. En cambio, cuando te sientes fuerte no importa lo que te depare el dia. Estar en un extremo en el otro depende ti, de tus decisiones diarias y de la vitamina X. Vitamina X es un libro que te desafia a que consigas que tus niveles de energia sean constantes y se acerquen a su cota maxima. ¿Como? Cambiando de habitos en todos los ambitos. No hay otro camino. A traves de diez capitulos, que recorren desde la importancia de la alimentacion pasando por la necesidad de movimiento y la de descanso hasta la relevancia de tener un proposito en la vida, aprenderas a ser la mejor version de ti mismo. Todo ello aderezado con una breve narracion de las desdichas de un directivo empresarial que reforzara las propuestas y te arrancara mas de una carcajada. Si quieres dejar de sentir que vas como un zombi y deseas empezar a construir la realidad que te mereces, tienes en tus manos la solucion que llevas años buscando. ¡Y pasatelo muy bien mientras lo consigues!

Dass Ausbildung, Wissen und Faktentreue keine erfolgreiche Karriere garantieren, ist nichts Neues. Insofern ist es erstaunlich, dass sich die meisten Berufsratgeber noch immer an solch altbackenen Erfolgsrezepten orientieren. Ernst Macher geht diesbezuglich vollig neue Wege. "Ohne Ruckgrat gehts auch" kommt von der ersten Seite an zur Sache und stattet Sie mit praxiserprobten Tipps fur eine erfolgreiche Turbokarriere aus. Moralische Prinzipien wie "Aufrichtigkeit", "Charakterstarke" oder "Faktentreue" spielen dabei freilich eine homoopathisch kleine Rolle. In 33 kompakten Kapiteln zeigt Ihnen Macher anschaulich, wie man sich mit leeren Versprechen, schonem Schein und inhaltslosen Phrasen an die Spitze katapultiert und es sich dort gemutlich einrichtet. Neugierig geworden? Sehr gut! Dann fuhren Sie sich den letzten Teil der Erfolgstrilogie so rasch wie moglich zu Gemute und verpassen Sie Ihrer Karriere einen Extra-Boost. Noch ist nicht aller Tage Abend!Anmerkung: "Ohne Ruckgrat gehts auch" ist als satirischer Karriereratgeber konzipiert. Viele Leser meinen jedoch, dass der Inhalt auerst realistisch ist und eine ernsthafte Anwendung auerst erfolgsversprechend ist. In diesem Sinn: Worauf warten Sie noch?

Cómo alinear mentes y corazones para lograr lo imposible¿Escuchas esa voz interior que te invita a transformar el mundo?¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo

The Leaders Camino - vom Exit zur Expansion ist kein gewohnliches Buch. Es ist ein Weg. Nach seinem Ausstieg aus der Konzernwelt und dem bewussten Abschied von der Identitat, die ihn lange gepragt hatte, fand sich Martin Frederik Garbers in unbekanntem Terrain wieder: Keine Rolle. Kein Plan. Nur Fragen. Wer bin ich ohne meinen Titel? Was bedeutet Fuhrung, wenn das alte Spiel vorbei ist? Und wie gestalte ich den nachsten Schritt? Auf der Suche nach Antworten machte er sich auf den Weg auf seinen eigenen Camino de Santiago. Ein innerer Pilgerweg voller Reflexion, Loslassen und Neuausrichtung. Unterwegs begegnete er anderen Fuhrungspersonlichkeiten, die ahnliche Schwellen durchschritten. Ihre Geschichten zeigen eine universelle Wahrheit: Wahre Expansion beginnt nicht mit "mehr", sondern mit dem Mut, loszulassen. In The Leaders Camino Vom Exit to Expansion erfahrst du, wie du: - das Alte wurdevoll loslasst, ohne dich selbst zu verlieren - Unsicherheit als kraftvolle Lehrmeisterin annimmst - dich neu verbindest mit dem, was wirklich zahlt im Leben und in der Fuhrung - aus Tiefe und innerer Prasenz heraus leiten lernst Dies ist kein Buch uber "mehr tun" sondern uber "mehr sein". Ein Impuls fur alle, die bereit sind, das Larmen hinter sich zu lassen und ihr nachstes Kapitel mit Klarheit und Integritat zu beginnen.