Preventa de eBooks de Empresa

La correcta manipulación de cargas mediante carretillas elevadoras es clave para garantizar la eficiencia, la seguridad y la competitividad en cualquier entorno logístico. Este manual ofrece una guía completa, practica y actualizada para operar carretillas elevadoras con solvencia tecnica y responsabilidad profesional._x000D__x000D_A traves de una estructura progresiva y didactica, el lector descubrira desde los fundamentos de la logistica interna hasta las maniobras mas avanzadas, incluyendo la normativa vigente, las tecnicas de conduccion, el embalaje y la paletizacion, asi como los protocolos de prevencion de riesgos laborales._x000D__x000D_Con numerosos ejemplos reales, casos practicos y explicaciones claras, esta obra se convierte en una herramienta indispensable tanto para operarios como para responsables de almacen y logistica que deseen mejorar la seguridad, reducir costes y aumentar la productividad en la manipulacion de mercancias._x000D__x000D_Ideal para cualquier profesional que desee realizar un reciclaje laboral o mejora continua, este libro es la base perfecta para dominar el manejo de carretillas elevadoras con total garantia.

La mayoría de nosotros nos sentimos agobiados por la sobrecarga de trabajo o por la dificultad de compatibilizar vida laboral y profesional y necesitamos aprender a organizarnos mejor. Si lo conseguimos podremos disponer de mas tiempo, y el tiempo es una inversion. El problema es que mucha gente no usa el tiempo de forma inteligente, sino arrastrada por los demas o por la inercia, sin detenerse a identificar y acotar sus objetivos, por que los quiere y como los va a conseguir. Este libro nos da las claves para tomar las riendas de nuestra vida y dedicar nuestro tiempo, que es nuestra vida, a lo que de verdad queremos.

Claves para desarrollar las capacidades de liderazgo en la empresa y en la vida.¿Cualquier persona puede ser un líder? ¿El líder nace o se hace? ¿Es el liderazgo un don natural, un rasgo de nuestra personalidad?Para el doctor Mario Alonso Puig la respuesta es evidente: el liderazgo se entrena. Porque todos los individuos albergamos un enorme potencial para influir positivamente en nuestro entorno, impulsarnos hacia la excelencia y ayudar a otros a alcanzar sus metas. Combinando neurociencia, historia y educacion, el autor nos guia a traves del proceso de transformacion interior que parte del autoconocimiento y la mentalidad positiva.Mediante ejemplos reales, ejercicios practicos y cuestionarios, nos lleva a explorar los pilares del liderazgo: la motivacion, la gestion del riesgo, el compromiso y la autoridad. Madera de lider nos invita a cambiar la forma en que pensamos, sentimos y actuamos para liderar desde la autenticidad, superar los desafios con confianza y fomentar entornos donde las personas puedan crecer, colaborar e inspirarse mutuamente.Una lectura imprescindible para nuestro desarrollo interior.

Aprende cómo cosechar grandes éxitos en el mercado chino.Manual para sortear las diferencias culturales y hacer negocios con China de una manera exitosa.En un mundo cada vez más globalizado, este libro es una guia para para aquellos que desean adentrarse en las complejidades culturales y sociales del gigante asiatico desde una perspectiva intercultural.Un libro practico, con consejos y casos de estudio para entender la cultura china, conocer como son sus habitantes, como piensan, cuales son sus valores, sus preferencias a la hora de elegir y por que actuan de la forma que actuan, en el que se aborda el analisis de la mentalidad china desde un enfoque intercultural, imprescindible para todo aquel que este interesado en el mundo chino, ya sea para hacer negocios o como trabajador en calidad de expat, ya sea para estudiar o simplemente para pasar de turista a viajero.Desde el bagaje que le reportan los quince años de experiencia como consultor, facilitador de negocios con China y formador de grandes empresas, Antonio Liu Yang nos tiende la mano para conocernos un poco mejor, porque para triunfar en China tambien debemos entender como encajamos nosotros en ese mundo y que aspectos tenemos que ajustar para alcanzar el exito alli.

Cuando la vida te rompe… sólo tienes dos opciones: rendirte o reinventarteJavier Bergón estaba en la cima: consultor en una de las big five, con éxito profesional y un futuro garantizado. Hasta que t

Angela Collins OMahony came from a small farming background and originally worked as a secretary for a steeplejack company. One day she was sent to a site to deliver materials and, when she couldnt attract the mens attention, she climbed up to the top of the chimney stack to tell the steeplejacks that their materials were there. With that Angelas life-long passion for climbing was born. She went on to establish her own business, which eventually employed 62 people and allowed her to work with a major American company. Even when she was the Managing Director, Angela still scaled 300-foot high church spires to replace blown-off crosses, and 600-foot industrial chimney stacks. Steeplejill is the remarkable story of this remarkable woman.

Build Bridges Through Courage, Curiosity, and Compassion In a world fractured by division and isolation, The Way of Befriending offers a transformative vision of connection. Parfait Bassalé, a belonging strategist, singer-songwriter, and storyteller shows how we can dismantle barriers of race, religion, and identity, healing relationships and communities by befriending others through:Courage to confront fears and biases. Curiosity to initiate, ask, listen, and learn. Compassion to care deeply and walk alongside others. Blending deeply personal stories, practical tools, and original songs, Bassale redefines friendship as a countercultural antidote to "othering" and a pathway to liberation. His unique approach interweaves reflective inquiry with original music, creating an immersive guide for fostering authentic relationships that heal and inspire.In The Way of Befriending, youll find: Personal storytelling, reflections, and practical insights that cast a new vision for empathy. Reflective prompts and practical tools for befriending in teams, organizations, and faith communities. A multimedia experience including original music and lyrics by the author. Whether youre seeking to deepen personal connections, lead with empathy, or create inclusive communities, this book is an invitation to see the humanity in others and take the bold step of being a bridge. If youre ready to embrace a more compassionate and connected world, with The Way of Befriending youll find that the road to your own belonging is through befriending.Systems change when hearts change. Hearts change when we dare to be a friend.

Durante anos, Dra. Monica sonhou em construir uma empresa, impactar pessoas, oferecer direço e realmente fazer a diferença. Mas, ao perceber que estava vivendo esse sonho e ainda assim falhando enfrentou uma dura realidade. Cercada por funcionarios, clientes e processos desorganizados, sentiu-se perdida. Era hora de agir... mas como?Impulsionada pelo desespero e pela consciencia de que decises dificeis precisariam ser tomadas, ela viveu sua virada de chave ao conhecer Andreia, gestora de recursos humanos.Este livro narra essa jornada intensa e transformadora no apenas sobre empreendedorismo, mas sobre coragem, escolhas e a importancia de uma gesto eficiente e, acima de tudo, humanizada.Mais do que tecnicas e estrategias, esta obra prope uma mudança de perspectiva. A partir da vivencia de uma lider empresarial e de uma gestora de recursos humanos, o leitor e conduzido por uma narrativa que entrelaça vida, liderança e proposito, mostrando que, por tras de cada negocio, existem pessoas reais e historias que importam.

Além do Topo é um livro inspirador e repleto de insights práticos, no qual Fabia Monteiro compartilha sua jornada pessoal e profissional por meio de uma metáfora poderosa: a escalada. Com mais de trê

Teams who work together with ease and efficiency can change the world.This notion is as challenging as it is promising, with lone wolves, paralyzing perfectionism, blocked projects, and obstructive hierarchies often getting in the way.What if there was one simple question that could radically simplify collaboration? Regardless of whether youre an intern or a team leader, the question How can we bring Flow into this? can be applied to all areas of collaboration, immediately creating a clear focus and setting things in motion. When everyone is in Flow, everything moves forward.With 10 ready-to-use tools, you can enhance your personal workflow, as well as the Flow in your team and across your entire organization both right away and with lasting impact.These tools have been tested in real-world situations with over 3,000 people and are already being used successfully in organizations of all sizes.

Como podemos usar a ciencia dos grupos para viver e trabalhar melhor em conjunto? Entenda como formar melhores equipes, aproveitar o poder motivador da competiço sem gerar conflitos e empreender uma liderança realmente eficaz.Desde crianças, nos acostumamos com as historias heroicas individuais das realizaçes humanas e parece que esquecemos que toda a nossa vida esta organizada em grupos: familia, amigos, emprego, nacionalidade, religio, raça.A colaboraço em equipe tambem vem enfraquecendo no atual ambiente corporativo: o home office por vezes confunde gestores acostumados a confiar na proximidade para determinar padres de interaço; em muitas empresas, times so formados para atuar juntos em um unico projeto, e no e raro nunca se encontrarem pessoalmente. A coletividade no trabalho jamais esteve to em baixa.Mas esse foco no individuo no parece estar funcionando. As pessoas se sentem solitarias e isoladas. Nossa saude mental esta abalada. Somos uma sociedade pautada pelo estresse, a ansiedade e a depresso. Colin Fisher, um dos maiores especialistas em dinamica dos grupos, defende que enxergar o mundo a partir de uma perspectiva coletiva pode ser transformador. Oferecendo conselhos aplicaveis a qualquer situaço que exija criatividade, improviso ou tomada de deciso complexa, ele combina aqui estudos e dados sobre o tema a uma narrativa bem-humorada e cheia de boas historias, nos ensinando a aprimorar a qualidade de nossas interaçes com os outros.

"ABOVE ALL, THIS IS NOT JUST A BOOK ABOUT BUSINESS OR ENTREPRENEURSHIP. ITS A DEEP REFLECTION ON LIFE, PURPOSE, AND IMPACT." ANDERSON THEES, CEO OF ENDEAVOR BRAZILAt the center of the crisis of Brazilian entrepreneurship, beyond the lack of money or infrastructure, lies the invisible problem of dissociation between success and meaning. What happens when, even after hitting targets and growing revenue, the entrepreneur feels empty, exhausted, and disconnected from themselves?In Entrepreneurial Restlessness, Edu Lins draws on the concrete experience of someone who has faced the highs and lows of entrepreneurship to show that the key is not just in management methods, but in aligning personal life with work and work with a life purpose. Only then can you connect your ambition to a larger goal, achieving financial success while positively impacting society without sacrificing happiness.IN THIS BOOK, YOU WILL:Discover the Octagon Method and understand the true root of your mental blocks and insecurities as an entrepreneur;Learn the importance of creating an organizational culture with a strong purpose;Build a practical and applicable management model, even in unstable scenarios;Align your professional journey with a greater purpose, generating real impact in society;Deal with entrepreneurial loneliness, build support networks, and develop mentoring relationships;See mental health not as a weakness, but as the foundation of all lasting leadership.AND MUCH MORE!

A liderança intransferível não nasce de um cargo, nem de um manual. Ela nasce do cuidado. Da coragem de sustentar o que importa — mesmo quando é difícil, invisível e solitário.Camila Antunes descobr

A thought-provoking and comprehensive look at uncovering the root causes of persistent racial inequalities in the workplace, Dr Carlton Brown begins by examining the history of racial discrimination and how it has shaped the societal context in which organisations operate. He argues that despite concerted efforts towards diversity and inclusion, organisations often fail to create equitable spaces for people of colour. He highlights the paradoxical nature of these failures, where organisations simultaneously praise themselves for progress while maintaining deeply ingrained racial hierarchies. He exposes the prevalent racial biases, discrimination, and exclusionary practices that persist within many organisations, revealing the disconnect between intention and reality. He highlights how these issues not only hinder the personal and professional growth of individuals from marginalised communities but also impedes the overall success and progress of organisations. A comprehensive look at the state of race-relations in the workplace The Race Paradox is a perfect guide to understanding why discussing race and addressing it in the workplace is vital in todays world.

Todos já convivemos com gestores que erram mais do que acertam, cobram sem orientar, criticam sem ensinar e transformam pequenos erros em grandes problemas. Este livro é para você que acredita que é

Este livro ágil e informativo explica o que é felicidade corporativa e a forma que ela pode ser usada em variados contextos organizacionais.Ao relatar os resultados obtidos por empresas, como Heineken, Renner, Suzano e Vale, Vinicius Kitahara oferece estrategias para a criaço de programas semelhantes e mostra como aderir a esse movimento global.O bem-estar dos funcionarios deveria ser a prioridade das empresas, no so porque essa e uma postura de empatia com os colaboradores, mas tambem porque estudos comprovam que isso beneficia as proprias organizaçes. Companhias com altos niveis de bem-estar performam melhor e tem maiores lucros, alem de reterem mais talentos.Referencia sobre o tema no Brasil, Vinicius Kitahara compartilha com o leitor uma seleço de experimentos e praticas que facilitam a criaço e implantaço de programas de Felicidade Corporativa em contextos organizacionais de diferentes portes, a partir de estudos de casos reais em empresas como Heineken, Vale, ChilliBeans e Suzano. O autor defende que felicidade e performance devem andar juntas e mostra como e possivel trilhar esse caminho."Esta obra apresenta a felicidade corporativa com nome e sobrenome, metodologia e resultados comprovados. E um livro obrigatorio para lideres que querem entender como fazer seus times mais felizes." Mauricio Giamellaro, CEO Heineken Brasil"Quando se trata de felicidade corporativa, o caminho muitas vezes e começar primeiro e falar depois." Andre Felicissimo, Presidente P&G Brasil

A inspiradora história da jovem primeira-ministra da Nova Zelândia que conciliou a maternidade com os desafios e as pressões do poder, se destacou mundialmente pela forma como enfrentou a pandemia de

Grandes líderes cultivam as condições necessárias para que os colaboradores prosperem. Aprenda a inspirar paixão e estimular o alto desempenho de cada colaborador com ações diárias focadas em:Comunid

Decodifique o ecossistema chinês, repense sua estratégia e posicione sua marca como protagonista do novo varejo!Enquanto muitas empresas ainda operam com modelos lentos, o mercado global é guiado por

Uma carreira profissional de sucesso não se constrói da noite para o dia. É preciso muito estudo, muito esforço e muita dedicação. Em um mercado cada vez mais competitivo, impaciente e impiedoso, est