eBooks de Administración y dirección empresarial, página 6 de 295

Asincronos y remotosEl asincronismo y el trabajo remoto, aunque complementarios, como lo cita Daniel Villa, el autor de este libro, "son conceptos distintos que, a menudo, se confunden". Asíncronos y remotos explora, estudia, contrasta y analiza sus diferencias y, por supuesto, sus puntos de encuentro, de interseccion; asimismo, expone algunas importantes experiencias internacionales y nacionales (exitosas) que desarrollan, implementan y proyectan estas practicas laborales, de nuevos liderazgos, como es el caso, en Colombia, de Double V Partners. En 2020, la pandemia del COVID-19 le obligo al mundo, con ciertas excepciones, a migrar hacia los trabajos remotos; no obstante, años despues, un buen numero de empresas regresaron, en un alto porcentaje, a la presencialidad. ¿Este el fin del asincronismo y el trabajo remoto o quizas, se estan trazando las nuevas coordenadas y los nuevos modelos de una cultura organizacional y de un mercado laboral mas acorde y consecuente con la epoca y con el dinamico universo de la nube?

Bodas perfectas¿Has soñado con emprender y aún no lo has logrado? ¿Te gustaría dedicarte a la organización de eventos, pero no sabes por dónde empezar? Trabajar en lo que realmente te apasiona es el camino hacia la felicidad, pero muchas veces nos dejamos llevar por los miedos, la estabilidad salarial y nuestra zona de confort. Mas que un libro para crear tu propia empresa de bodas y eventos, esta es una poderosa herramienta de motivacion, crecimiento y empoderamiento personal. Aprenderas a monetizar eficientemente tu pasion, cualquiera que esta sea. Es una guia paso a paso para diseñar la vida empresarial que deseas. En Bodas Perfectas encontraras 13 pasos practicos para transformar tu pasion por las bodas en una fuente de ingresos y realizacion personal. A traves de reflexiones profundas, estrategias efectivas, anecdotas inspiradoras y ejercicios practicos, descubriras como vencer miedos, superar obstaculos y construir un camino que te permita vivir de lo que mas te apasiona: organizar eventos.

La economía circular ha pasado de ser un concepto desconocido a convertirse en una estrategia clave para empresas, administraciones y ciudadanos que buscan un modelo más eficiente, rentable y sostenible. En la primera parte del libro, el autor explica la problematica de los recursos y explora las diversas teorias que han dado origen a este paradigma. A continuacion, expone una serie de soluciones politicas y juridicas que se han llevado a cabo para fomentar la economia circular en distintas partes del mundo. Tras esto, nos presenta una serie de casos de exito y se examinan los limites de este nuevo paradigma. Por ultimo, se incluyen unas propuestas practicas para adoptar la economia circular en distintos ambitos, desde la gestion empresarial hasta la administracion publica y el hogar.Ya seas empresario, emprendedor, gestor publico o simplemente alguien que busca hacer un cambio en su dia a dia, aqui encontraras herramientas y reflexiones para integrar la circularidad en tus decisiones. Sin promesas ni soluciones magicas, este libro invita a la accion y al debate sobre un modelo que, aunque imperfecto, ha llegado para quedarse.Sobre el autor:Ignacio Belda Heriz es graduado en Derecho, especializado en Estudios Europeos y cuenta con una solida trayectoria como experto en Economia Circular. Tras realizar su tesis sobre este tema, fue seleccionado para participar en la Primera Cumbre de Innovacion Tecnologica y Economia Circular de España, donde adquirio el compromiso de "contribuir al liderazgo de la Economia Circular". Consciente de los nuevos desafios a los que se enfrenta la sociedad, desde su formacion y experiencia juridica y en politicas europeas, Ignacio se dedica a la divulgacion para hacer llegar a la ciudadania el debate sobre la circularidad.En este sentido, ademas de haber publicado articulos en medios especializados, es autor del influyente libro Economia Circular. Un nuevo modelo de produccion y consumo sostenible (Tebar Flores, 2018) y conferenciante tanto en el sector empresarial como en el ambito universitario.

El Manual de Ingeniería Economía es la solución práctica al aprendizaje de las Matemáticas Financieras, pues la metodología utilizada permite entender y desarrollar con habilidad y destreza planteamientos sobre los temas de Interes Simple, Interes Compuesto, Series Periodicas o Anualidades, Gradientes, Sistemas de Amortizacion, Fondos de Inversion y planteamientos para la Evaluacion Financiera de Proyectos; siendo estos aspectos de uso cotidiano para el estudiante o profesional de las ciencias administrativas, contables y financieras, directivos empresariales, o cualquier persona que necesite tomar decisiones de inversion o financiacion. El valor diferencial de este texto consiste en presentar propuestas de solucion a los diferentes casos y planteamientos expuestos en cada capitulo, a traves del desarrollo de formulas convencionales, del manejo de la calculadora financiera y tambien mediante el uso de Excel, paso a paso, de manera autodidacta e imprimiendo una dinamica practica y de facil acceso al lector. Rodolfo Enrique Sosa Gomez autor de esta obra, es Administrador de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, Especialista en Gerencia Financiera de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, Especialista y Magister en Administracion de la Universidad EAFIT de Medellin, con Estudios de Valoracion de Empresas en la Universidad de los Andes. Ha sido docente por mas de 18 años en programas de pregrado y posgrados en la Universidad Sergio Arboleda, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad del Magdalena y Universidad Jorge Tadeo Lozano, dirigiendo las catedras de Matematicas Financieras, Evaluacion Financiera de Proyectos, Gerencia Financiera y Excel Financiero, entre otras asignaturas. En el sector real se ha desempeñado en cargos Directivos y Gerenciales en entidades de servicios financieros y bancarios, telecomunicaciones, comerciales, industriales, agricolas, instituciones educativas, en el sector publico y como asesor y consultor de empresas.

La creciente complejidad del comercio minorista hace que gestionarlo efectivamente sea un desafío cada vez más difícil.Este libro busca facilitar la ardua tarea que cada día enfrentan los directivos del retail. A partir de las presiones que soportan los minoristas presenta un esquema de formulacion de la estrategia que avanza hasta la efectiva ejecucion.Las Ocho Claves del Retail -el Triangulo y el Pentagono-, identifican los aspectos fundamentales de la estrategia minorista.Como los pequeños minoristas tambien crean valor para satisfacer a los consumidores emergentes, y como los fabricantes adaptan sus politicas y practicas para crear valor en el complejo universo minorista.Esta obra representa la busqueda seria y fundamentada sobre el diseño de la estrategia, las herramientas para su implementacion efectiva, la medicion financiera y de la productividad especificamente en el negocio retail, y el marco de las relaciones con los fabricantes.

Liderar con el corazónLiderar con el corazón es un manual preciso y accesible sobre estrategia gerencial. Claudia Secaida expone con claridad las habilidades que el gerente de una empresa de servicios debe desarrollar y fortalecer para alcanzar el exito organizacional, apoyar a sus empleados en la superacion de sus debilidades y convertirse en un lider innovador y creativo. El libro aborda conceptos clave de liderazgo y proporciona tareas, asi como recomendaciones concretas para que los directivos logren conectarse genuinamente con sus equipos de trabajo. A traves de su lectura, los directores y gerentes aprenderan a fortalecer las relaciones interpersonales con sus colaboradores, pares y clientes. Liderar con el corazon es una obra amena, agil y precisa en sus recomendaciones. La autora no solo entiende que el liderazgo exige inteligencia, creatividad, sensibilidad y pasion, sino que tambien lo expone de manera clara y accesible, permitiendo que sus conceptos sean facilmente comprendidos y aplicados en el entorno empresarial.

Una forma de describir el mundo en el que vivimos es con energías ascendentes y descendentes. Las primeras nos llevan a cuidar el planeta, las organizaciones, los equipos y las personas. Con ellas crecemos juntos individual y colectiva-mente. Las segundas ego, ira, apego, avaricia, etc. nos invitan a seguir caminos falsos hacia un exito efimero y aparente que a la larga trae cierto vacio existencial.Bien, pues vivir es elegir y elegir es priorizar. Me encantaria que este manuscrito te llevase a priorizar tu vida ascendente. O, al menos, a que te lo plantees. Para mi, eso es el liderazgo humanista: elegir un liderazgo que vuelve a los basicos paz, amor, pureza, disfrute y sabiduria para desde ahi redescubrir y sacar en el dia a dia comportamientos que emergen de nuestra identidad mas profunda, esa que nos humaniza, nos da estabilidad y nos lleva a transformar la realidad para mejor. ¡Imagina como seria el mundo si ocho mil millones de personas vivieramos en ascendente!

¡Tu empresa está a punto de estallar! Te desvelas para resolver los problemas cotidianos y sientes que no avanzas en cuestiones trascendentes y anhelos que, pacientes, esperan a que resuelvas los temas mas urgentes. Y todos los dias lo mismo. Proceso Gigas es un proceso de liderazgo organizacional inspirado en la vida de Enrique Shaw. Una fresca y novedosa opcion en que la monotonia empresarial se encuentra con la inspiracion y la urgencia de abrir las puertas a lo esencialmente humano en el mundo empresarial. No solo te sumergiras en profundidades teoricas, sino que tambien desplegaras ejercicios practicos que despertaran tu curiosidad y alimentaran tus acciones futuras. Por primera vez tu equipo va a participar activamente en la transformacion empresarial volviendo a conectase con la esperanza real del cambio. ¿Te animas a vivir la metamorfosis de Gigas, a enfrentar los desafios que te esperan y a descubrir nuevas dimensiones en tu viaje empresarial? Si respuesta es "si", definitivamente este libro es para ti.

El primer libro en el mercado que comparte las siete claves esenciales para convertirse en CEO a través del innovador modelo 7x7.Pocas veces un título de un libro ha resumido con tanta precisión el espiritu de sus paginas. Si estas empezando tu carrera, aspirando a una nueva posicion o buscando nuevas perspectivas para dirigir tu empresa, Las 7 claves para pasar de cero a CEO se convertira desde el primer momento en tu guia personal hacia la meta profesional que te hayas propuesto. Porque no se trata solo de un manual para aprender a dirigir empresas, sino una invitacion a convertirte en un lider integro y consciente que sea capaz de inspirar a su equipo, fomentar la innovacion y construir valor tanto empresarial como social.

Si buscas mejorar tus habilidades de liderazgo, el pingpong ofrece lecciones relevantes para el éxito en la vida personal y profesional.JustinBookey ha pasado décadas en ambos mundos. Como creador y estratega de contenido nominado al Emmy, ha trabajado con lideres de empresas globales para lograr sus objetivos comerciales. Como jugador de tenis de mesa, entreno con campeones nacionales y mundiales y gano medallas en el Abierto de Estados Unidos.Bookey se dio cuenta de que los principios basicos que aprendio en el deporte tambien servian para triunfar en el mundo de los negocios y el liderazgo. De hecho, en los años setenta, los lideres de Estados Unidos y China utilizaron la famosa diplomacia del ping-pong, partidos amistosos que sirvieron para reactivar las congeladas relaciones entre ambos paises.El metodo pingpong condensa las lecciones de un deporte en 18 principios practicos e inolvidables para hacer cambios significativos en cualquier empresa. Ademas, incluye insights exclusivos de lideres de los negocios, la cultura y la tecnologia.UNA PODEROSA GUIA PARA ALCANZAR EL EXITO EN CUALQUIER MESA.

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, la empatía y las relaciones humanas se han convertido en factores clave para el éxito. En clave de personas es una guía esencial para transformar el entorno laboral, mejorando las relaciones interpersonales y fomentando un ambiente de trabajo mas saludable y productivo. Ignasi Castells ofrece estrategias practicas para humanizar las empresas, y promueve la empatia, la comprension y el compañerismo como pilares del liderazgo moderno. Este libro es una llamada a priorizar a las personas por encima de los numeros y a crear organizaciones donde la conexion humana impulse los resultados.

Lart de creure en un mateix no és un llibre qualsevol. És un mirall que et mostra qui ets i en qui pots arribar a convertir-te. El Pere Domingo afronta una realitat difícil: des del 2018, una malaltia que afecta el sistema nervios lobliga a passar gairebe tot el dia al llit. Pero, lluny denfonsar-se, ha transformat aquesta limitacio en una oportunitat per inspirar milers de persones amb un missatge de lucidesa, accio i superacio. Aquest llibre proporciona eines concretes per creixer tant personalment com professionalment. Amb cent reflexions practiques organitzades en sis arees clau creixement personal, lideratge, productivitat, resiliencia, exit i solidaritat, cada pagina et desafiara a ser la millor versio de tu mateix.

In recent years, entrepreneurs, managers, academics and leaders of all kinds have shown a growing interest in learning about the peculiar methodology of Creativación© —a neologism arising from the co

¿Y si todo lo que creías saber sobre el liderazgo estuviera cambiando?La complejidad y velocidad del entorno profesional actual demandan un nuevo tipo de liderazgo. Ahora más que nunca, el éxito depende no solo de lo que hacemos, sino de quienes somos y como conectamos con nosotros mismos y con los demas.Frente a estos retos, Luis Carvajal propone un enfoque que combina exito profesional, proposito personal y bienestar emocional, y reflexiona sobre como navegar en un entorno en constante cambio.Inspirado en las experiencias compartidas en su podcast Talent Pills, y a traves de cuatro etapas clave autoconocimiento, influencia, crecimiento y trascendencia, este libro presenta investigaciones academicas, experiencias personales y herramientas practicas para guiarte en el desarrollo de un liderazgo moderno.Este enfoque innovador te ayudara a descubrir tu voz, cultivar relaciones autenticas, adaptarte a entornos inciertos y redefinir el exito desde una perspectiva mas humana.Dirigido a ejecutivos, emprendedores y profesionales de cualquier sector, Despierta al lider que llevas dentro es una invitacion a vivir con proposito.Mas alla de alcanzar metas, estas paginas te desafian a construir un legado significativo, integrando valores personales con impacto social, y a liderar no solo desde la mente, sino tambien desde el corazon.

Prospecta y vende es la guía más importante, práctica y reveladora para aprender el por qué y el cómo detrás de la actividad más importante para el incremento de las ventas y los negocios en toda organizacion: la prospeccion.La causa primordial del fracaso en el campo de las ventas es tener un canal de prospectos vacio. Al ignorar la importancia de la prospeccion, muchos vendedores y organizaciones competentes mantienen un nivel de desempeño muy inferior al esperado. Con un enfoque innovador, Jeb Blount, autor bestseller de 7 libros en el area de las ventas, describe paso a paso un estilo de prospeccion que funciona para personas reales, en un mundo real, con perspectivas reales.Prospecta y vende nos da las claves para mantener una cartera llena de oportunidades calificadas y evitar caidas debilitantes de las ventas, aprovechando una metodologia equilibrada a traves de multiples canales de prospeccion. Esta obra esta repleta de estrategias, tecnicas y herramientas de gran eficacia que cualquier profesional en las ventas, novato o experto, necesita para llenar su agenda de prospectos potenciales de alta calidad.

El texto nos lleva a emprender y a dar un salto importante en la comprensión y aprendizaje fundamental de la Consultoría. En la actualidad, no contamos con escritos vigentes que condensan, de una forma entretenida, las bases o los fundamentos, para que los aprendices, estudiantes o profesionales se arriesguen a incursionar en este maravilloso campo profesional, como lo es la Consultoria.El marco teorico muy bien documentado, de manera precisa, clara y didactica, invita a la lectura y comprension.Para los consultores de oficio, es una guia muy bien llevada, con buen diseño y redaccion, que nos permite reorientar los aspectos fundamentales de nuestro quehacer diario.Nos ofrece un contexto tematico y orientaciones motivacionales, que el autor quiere compartir con los lectores, con un resultado satisfactorio. Las bases del autor, tanto como profesor investigador y consultor, permiten dar certera credibilidad a los apartes que plantea, garantia de un proceso real y fundamental en la Consultoria.Digna lectura o consulta para adelantar procesos de la Consultoria, que se ampara en el conocimiento tanto teorico como practico, de los aspectos reales de ella.La lectura del texto debe ser muy analitica y con la posibilidad de ser enmarcada en la practica, pues, permite conocer los pasos necesarios, en los procesos de Consultoria Empresarial.Sinceros agradecimientos al Dr. Benjamin, por sus valiosos aportes, tanto en el presente documento, como en los ejercicios de consultoria que compartio en nuestros encuentros academicos, con la clara orientacion de demostrar que la Consultoria forma parte de un proyecto de vida para profesionales, que buscan una plena independencia laboral.Acertadamente, este texto fundamental sera considerado y analizado por nuestro equipo de consultores, de la Sociedad Colombiana de Consultores Empresariales, entidad que presido, para determinar un horizonte mas claro y pleno de opciones, para prestar un servicio a las empresas.

Desarrollando agilidad para triunfar en los negocios con el marco STRATEGIC. ¡Es hora de dar el primer paso hacie el futuro!En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la rápida evolución tecnologica y la competencia global, adoptar una mentalidad estrategica agil es fundamental. Hoy en dia, ya no es posible planificar a largo plazo, debido a factores impredecibles como crisis politicas, inestabilidad economica o disrupciones tecnologicas; de modo que, para mantenerse competitivas especialmente en Latinoamerica, las empresas requieren estrategias flexibles que las ayuden a adaptarse rapidamente, tomar decisiones informadas y aprovechar las nuevas tecnologias disponibles. En Mentalidad estrategica 2.0, Carlos Niezen presenta Strategic, un novedoso modelo propio de nueve pilares que ofrece un marco practico para implementar esta mentalidad en las organizaciones. Combinando estrategia, ejecucion y agilidad, Strategic transforma los desafios en oportunidades, impulsando la innovacion y el crecimiento organizacional.Este es un libro obligatorio para cualquier lider que busque aprender a navegar la incertidumbre, hacer de su empresa una organizacion mas resiliente y competitiva, y construir un legado de exito sostenible. ¡Es hora de dar el primer paso hacia el futuro!

Un libro inspirador con herramientas para aplicar en el día a día.Así, como un diálogo entre dos personas que aprendieron mucho y tienen ganas de compartir con generosidad triunfos y derrotas, están organizadas estas 32 historias. El especialista en finanzas Claudio Zuchovicki y el speaker motivacional Jonatan Loidi demuestran que, ademas de ser numeros uno en sus respectivos campos, manejan a la perfeccion el arte del storytelling. Este libro repleto de enseñanzas no es un manual de autoayuda ni una coleccion de hacks motivacionales. No hay en sus paginas formulas magicas ni soluciones simplistas. Ellos dicen: "Estamos en la misma que vos: tratando de mejorar, de progresar". Lo que estan a punto de leer esta hecho de pura experiencia: historias reales inspiradas en personas que han tomado decisiones que los llevaron al exito o al fracaso, y que de cada una de esas experiencias sacaron una leccion invaluable.Queremos que este viaje te ayude a ver la vida con otros ojos. Que cuando termines de leer no solo te lleves inspiracion, sino tambien herramientas para aplicar en tu dia a dia. Que descubras como se toman las decisiones en el poder, que estrategias utilizan los que manejan grandes organizaciones y que podes aprender de ellos.

Se busca persona innovadora para encontrar lo desconocidoSe busca persona innovadora para encontrar lo desconocido.Salario inestable, oposición constante, largos períodos de incomprensión, ataques continuos, traicion de todos lados.Alto riesgo de fracaso, sin reconocimiento en caso de exito. Solo para quienes confian en si mismos, estan dispuestos a desafiar el statu quo y la resistencia de todos sin rendirse.

En este libro, Julián Aponte comparte una visión transformadora del liderazgo y la gestión organizacional, demostrando que el éxito empresarial sostenible no se basa solo en resultados financieros, sino en la capacidad de construir organizaciones profundamente humanas, que se enfoquen en el desarrollo del potencial de su gente.A traves de ejemplos de empresas como Patagonia, Bancolombia y Southwest Airlines, y con base en los principios de liderazgo de Stephen Covey, John Maxwell y Peter Senge, el autor nos guia en un recorrido estructurado que abarca la efectividad personal, el desarrollo de equipos de alto desempeño y la transformacion organizacional.Aqui descubriras como asumir la responsabilidad personal como punto de partida para liderar con impacto, construyendo equipos cohesionados, resilientes y de alto rendimiento, para poder desarrollar una cultura organizacional basada en valores, innovacion y proposito, implementando una poderosa mentalidad de crecimiento para escalar hacia la excelencia.Con un enfoque practico y basado en la experiencia, este libro es una guia indispensable para lideres, consultores, emprendedores y empresarios que buscan construir culturas organizacionales sostenibles y de alto impacto.Mas que un libro sobre negocios, esta es una invitacion a transformar la forma en que las empresas operan y lideran en el siglo XXI. Porque las mejores organizaciones no solo logran grandes resultados, sino que tambien dejan huella en la vida de las personas que las construyen.Es momento de liderar con proposito y crear organizaciones altamente efectivas y profundamente humanas.