ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (11ª ED.)

ESTA NUEVA EDICIÓN INTRODUCE A LOS ESTUDIANTES AL MUNDO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EN LA ACTUALIDAD, LOS PROFESIONALES DE ESTA DISCIPLINA NO ESTÁN CENTRADOS ÚNICAMENTE EN TEMAS ADMINISTRATIVOS, SINO QUE ACTÚAN EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN Y ESTÁN ALINEADOS CON SUS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. LA DÉCIMO PRIMERA EDICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS REVELA ESTA FUNCIÓN ESTRATÉGICA DE UNA FORMA REALISTA Y PRÁCTICA, MANTENIENDO UN EQUILIBRIO ENTRE PRAGMATISMO Y CONCEPTOS TEÓRICOS. EL CONTENIDO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SE ACTUALIZÓ PARA REFLEJAR LAS INVESTIGACIONES MÁS RECIENTES, ADEMÁS DE PRESENTAR LOS NUEVOS TEMAS QUE HAN SURGIDO EN EL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS COMO EL USO DEL OUTSOURCING Y LAS REDES SOCIALES.