DILIGENCIA DEBIDA Y TRABAJO DECENTE EN LAS CADENAS GLOBALES DE VALOR

En contra de quienes pronosticaron el fin de la regulación protectora del trabajo, atrapada en una irremisible “carrera hacia el fondo” entre ordenamientos nacionales, la globalización está dando lugar a un interesante proceso de “destrucción creadora”, caracterizado por la emergencia de un número cada vez mayor de instrumentos de muy diversa naturaleza -privados y públicos, unilaterales y pactados, internacionales y nacionales, de soft y de hard law- todos dirigidos a paliar sus efectos adversos sobre el mundo del trabajo. La presente obra, primera dentro de su género en España, tiene por objeto el estudio sistemático e interdisciplinar de estas nuevas formas de gobernanza global del mundo del trabajo, con el fin de detectar sus fortalezas y sus espacios de mejora, así como determinar su aptitud conjunta para dar lugar a un nuevo Derecho Transnacional del Trabajo de base híbrida y regulación multinivel aplicable por igual en cualquier territorio en el que se asienten las actividades de las referidas cadenas. Con este fin, presta especial atención a las normas de promoción de la diligencia debida empresarial en materia de derechos humanos laborales puestas en marcha o proyectadas en la última etapa en Europa, así como a los mecanismos de control de redes mundiales de proveedores y contratistas impulsados por las empresas multinacionales con el fin de cumplir con ese objetivo.