ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. LIBERTAD SINDICAL. HUELGA. PROTECCION DE DATOS PERSONALES Y DERECHOS DIGITALES

El núcleo de este repertorio legislativo está conformado por el Estatuto de los Trabajadores, por su papel protagonista en el ordenamiento laboral español, en el que, a diferencia de algunos países de nuestro entorno (como Francia o Portugal), y a diferencia también de lo que sucede en algunas otras parcelas de nuestro sistema legal (como el Derecho civil o el Derecho penal), no contamos con un «código» en el que se almacenen de forma sistemática todas las normas legales relativas al trabajo asalariado, pese a las previsiones que en su momento hizo el legislador. Aquí se ofrece, naturalmente, la versión del ET que, tras el correspondiente encargo parlamentario, fue aprobada por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE 24 de octubre), con las debidas actualizaciones hasta la fecha de cierre. Esta disposición legal, en todo caso, viene precedida de una selección de preceptos de la Constitución Española y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, y va acompañada de otros dos textos de especial importancia para la ordenación legal de las relaciones de trabajo, cuales son la Ley Orgánica de Libertad Sindical de 1985 y el Real Decreto-ley de Relaciones de Trabajo de 1977. Se han incorporado asimismo los preceptos que sobre “derechos digitales” en el ámbito laboral contiene la LO 3/2018 de Protección de Datos Personales. La presente edición, que sigue proporcionando al usuario un cuadro sinóptico del sistema laboral español y sendos anexos sobre normas legales y disposiciones reglamentarias objeto de cita o referencia, se ha cerrado a 31 de julio de 2020.